勞動監察調解協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________乙方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動爭議糾紛，經雙方友好協商，并在[勞動監察部門名稱]的主持調解下，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下調解協議：一、爭議事項概述甲方稱其于[入職日期]與乙方建立勞動關系，在乙方處擔任[工作崗位]。工作期間，乙方存在未按照勞動合同約定及時足額支付勞動報酬、未依法為甲方繳納社會保險等違法行為。甲方多次與乙方溝通無果，遂向[勞動監察部門名稱]投訴，引發此次勞動爭議調解。二、標的物或服務具體描述1.勞動報酬乙方確認應向甲方支付的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬共計人民幣[X]元。其中，正常工作期間工資為人民幣[X]元，加班工資為人民幣[X]元，獎金為人民幣[X]元，其他補貼為人民幣[X]元。具體明細如下：工資支付周期為[支付周期，如每月1日至30日/31日]，乙方應于每月[具體支付日期]支付甲方工資。但在[未支付工資時間段]，乙方未按時支付工資，涉及金額為人民幣[X]元。甲方在[加班時間段]存在加班情況，乙方未按照法律法規規定支付加班工資，經核算加班工資共計人民幣[X]元。根據乙方公司的獎金制度，甲方在[獲得獎金時間段]應獲得獎金人民幣[X]元，但乙方未發放。其他補貼包括[補貼項目名稱]，共計人民幣[X]元，乙方也未支付給甲方。2.社會保險乙方應為甲方繳納[社會保險險種，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]，繳納時間段為[起始繳納日期]至[終止繳納日期]。經核算，乙方未依法繳納社會保險給甲方造成的損失共計人民幣[X]元。其中，養老保險損失為人民幣[X]元，醫療保險損失為人民幣[X]元，失業保險損失為人民幣[X]元，工傷保險損失為人民幣[X]元，生育保險損失為人民幣[X]元。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付勞動報酬及賠償社會保險損失。有權要求乙方依法為其補繳社會保險。2.義務向乙方提供真實有效的個人信息及勞動關系證明材料。配合乙方辦理勞動報酬支付及社會保險補繳等相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供必要的協助以完成勞動報酬支付及社會保險補繳等相關事宜。2.義務按照本協議約定，向甲方支付勞動報酬共計人民幣[X]元，并賠償社會保險損失人民幣[X]元。依法為甲方補繳[社會保險險種]，補繳時間段為[起始繳納日期]至[終止繳納日期]。補繳費用按照法律法規規定由甲乙雙方各自承擔相應部分。其中，甲方應承擔的個人繳納部分為人民幣[X]元，乙方應承擔的單位繳納部分為人民幣[X]元。乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內將甲方應承擔的個人繳納部分支付給甲方，并在[具體補繳期限]內完成社會保險補繳手續。向甲方出具勞動報酬支付憑證及社會保險補繳相關證明材料。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未配合乙方辦理相關手續，導致乙方無法按時支付勞動報酬或完成社會保險補繳，乙方有權暫停支付相關款項，并要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬或未依法為甲方補繳社會保險，每逾期一日，應按照未支付金額或未補繳金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部勞動報酬、社會保險損失及違約金。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，[勞動監察部門名稱]留存一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：__________日期：______年____月____日[勞動監察部門名稱]（蓋