員工涉密保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他涉密信息（以下統稱"涉密信息"），為保護甲方的合法權益，防止涉密信息的泄露，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、涉密信息的范圍1.商業秘密包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價政策、財務信息、合同協議、業務數據等。這些信息是甲方在市場競爭中賴以生存和發展的重要資產，具有商業價值且不為公眾所知悉。2.技術秘密涵蓋甲方擁有的技術方案、技術訣竅、工藝流程、研發成果、專利技術、軟件程序等。技術秘密是甲方技術創新和核心競爭力的體現，對于甲方的持續發展至關重要。3.其他涉密信息指甲方明確列為保密信息的其他各類信息，以及在甲方經營活動中涉及的、可能對甲方產生重大影響的尚未公開的信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本保密協議的各項規定，保護甲方的涉密信息安全。對乙方違反保密協議的行為，有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務向乙方明確告知涉密信息的范圍、保密要求及違約責任等內容。為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，如合理安排工作崗位、配備必要的辦公設備等。按照法律法規和本協議的約定，向乙方支付相應的勞動報酬和福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本保密協議的前提下，有權獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權對甲方提出的保密要求和措施提出合理的建議和意見。2.義務嚴格遵守甲方制定的保密制度和本保密協議的各項規定，妥善保管和使用涉密信息。在工作期間，未經甲方書面同意，不得將涉密信息泄露給任何第三方，不得私自復制、傳播、使用涉密信息。因工作需要使用涉密信息時，應在甲方規定的范圍內使用，并采取必要的保密措施防止信息泄露。離職時，應將所有涉及甲方涉密信息的資料、文件、存儲設備等歸還給甲方，并按照甲方要求進行離職審計，確保沒有帶走任何涉密信息。在離職后的[X]年內，繼續履行保密義務，不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得利用甲方的涉密信息為自己或第三方謀取利益。三、保密措施1.物理隔離措施甲方應采取必要的物理隔離措施，如對涉密場所進行門禁管理、設置保密區域等，防止無關人員進入涉密區域接觸涉密信息。2.信息存儲與傳輸安全甲方應確保涉密信息在存儲和傳輸過程中的安全性，采用加密技術、訪問控制等手段，防止信息被非法獲取或篡改。3.人員培訓與教育甲方應定期對乙方進行保密培訓和教育，提高乙方的保密意識和技能，使其熟悉保密制度和操作規程。4.保密協議簽訂甲方應對涉及接觸涉密信息的員工簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，確保員工嚴格遵守保密規定。四、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本保密協議的約定，泄露、使用或允許第三方使用甲方的涉密信息，乙方應立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止涉密信息的進一步擴散。乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入的[X]倍。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、商業機會損失、維權費用等。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。2.甲方違約責任若甲方違反本保密協議的約定，未履行對乙方的保密義務或未按照約定支付乙方勞動報酬等，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。五、保密期限本保密協議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后[X]年屆滿。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務。六、爭議解決1.本保密協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本保密協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本保密協議的附件，與本保密協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________