員工勞務代管協議書?甲方（代管方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有員工勞務代管的需求，甲方具備提供相關服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供員工勞務代管服務事宜達成如下協議：一、勞務代管服務的具體內容人員招聘與錄用1.根據乙方需求，甲方負責在規定時間內通過各種合法渠道進行人員招聘，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等環節，確保為乙方招聘到符合崗位要求的合適人員。2.甲方將協助乙方辦理新員工的入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保公積金參保手續、發放工作證件等，確保新員工能夠順利進入乙方工作。員工檔案管理1.甲方負責建立和管理乙方員工的個人檔案，檔案內容包括但不限于員工簡歷、入職登記表、勞動合同、績效考核記錄、培訓記錄、獎懲記錄等。2.甲方應妥善保管員工檔案，確保檔案資料的完整性和保密性，按照法律法規及乙方要求提供檔案查閱、借閱等服務。薪酬核算與發放1.甲方根據乙方提供的員工考勤記錄、績效考核結果等信息，按照乙方制定的薪酬制度進行薪酬核算，確保薪酬計算準確無誤。2.甲方負責在規定時間內將核算好的薪酬發放至乙方員工的工資賬戶，并提供工資發放明細清單給乙方。同時，甲方應代扣代繳員工個人所得稅及其他法定應繳納的稅費。社會保險與住房公積金辦理1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方員工辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金的參保登記、申報繳費等手續，確保員工享受相應的社會保障權益。2.甲方負責與社保、公積金管理部門溝通協調，及時辦理員工社保、公積金的增減員手續，處理社保、公積金相關的變更、補繳、退費等業務，并將辦理結果及時通知乙方。員工培訓與發展1.根據乙方業務需求和員工發展規劃，甲方協助乙方制定員工培訓計劃，并組織實施各類內部培訓課程，包括但不限于業務技能培訓、職業素養培訓、管理能力培訓等。2.甲方負責聯系外部專業培訓機構，為乙方員工提供定制化的外部培訓服務，如行業前沿知識培訓、專業資格認證培訓等。培訓結束后，甲方應收集員工培訓反饋意見，評估培訓效果，并向乙方提交培訓總結報告。勞動人事事務處理1.甲方負責解答乙方員工關于勞動法律法規、公司規章制度等方面的咨詢，提供專業的法律意見和建議。2.對于乙方員工提出的勞動人事相關問題和糾紛，甲方協助乙方進行溝通協調，按照法律法規和公司政策妥善處理，維護雙方合法權益。如遇勞動爭議仲裁或訴訟案件，甲方應根據乙方要求，提供必要的法律支持和協助。二、雙方權利與義務甲方權利1.有權按照本協議約定收取勞務代管服務費用。2.有權要求乙方提供與勞務代管服務相關的必要信息和資料，以便順利開展工作。3.在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權暫停或終止勞務代管服務，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方義務1.按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供優質、高效、專業的勞務代管服務，確保乙方員工的合法權益得到保障。2.嚴格遵守保密義務，對乙方提供的商業秘密、員工個人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.定期向乙方匯報勞務代管服務工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題和建議，積極配合乙方解決問題。4.負責保管與勞務代管服務相關的各類文件、資料和記錄，按照法律法規及乙方要求保存一定期限，以備查閱。乙方權利1.有權要求甲方按照本協議約定提供勞務代管服務，并對服務質量進行監督和檢查。2.有權根據自身業務發展和管理需要，對勞務代管服務提出合理的調整和改進建議。3.在甲方違反本協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任，并采取相應的措施維護自身合法權益。乙方義務1.按照本協議約定向甲方支付勞務代管服務費用。2.向甲方提供真實、準確、完整的與勞務代管服務相關的信息和資料，包括但不限于員工基本信息、考勤記錄、薪酬制度、績效考核標準等，并對提供信息的真實性負責。3.積極配合甲方開展勞務代管服務工作，協助甲方解決工作中遇到的問題，為甲方提供必要的工作條件和支持。4.尊重甲方的工作成果和知識產權，不得擅自使用或泄露甲方為履行本協議而提供的各類文件、資料和信息。三、服務費用及支付方式服務費用標準乙方應向甲方支付的勞務代管服務費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。該費用包含甲方為乙方提供本協議約定的各項勞務代管服務所需的全部費用，除本協議另有約定外，甲方不再向乙方收取其他任何費用。支付方式乙方應在每月______日前將當月的勞務代管服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應在______個工作日內向乙方提供合法有效的發票。費用調整如因國家法律法規、政策調整或市場行情變化等原因，導致甲方提供勞務代管服務的成本顯著增加，甲方有權與乙方協商調整服務費用標準。雙方應在協商一致后簽訂補充協議，明確調整后的費用標準及支付方式等相關事宜。四、保密條款保密范圍雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工個人信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：1.乙方的業務信息，如客戶名單、業務數據、市場策略、產品研發計劃等。2.甲方為履行本協議而制作或獲取的各類文件、資料、記錄，包括但不限于員工檔案、薪酬數據、社保公積金信息等。3.雙方在合作過程中共同商討或形成的未公開的方案、計劃、協議等。保密期限雙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后______年內持續有效。保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方，但根據法律法規要求或政府部門監管需要進行披露的除外。如因一方違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供勞務代管服務，或提供的服務質量不符合約定標準，乙方有權要求甲方限期整改。如甲方在限期內未完成整改或整改后仍不符合要求，乙方有權扣除相應的服務費用，并要求甲方承擔違約責任。違約責任的承擔方式為按照未履行或不符合約定部分服務費用的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密義務，導致乙方商業秘密或員工個人信息泄露，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照泄露信息涉及的服務費用的______%向乙方支付違約金。如損失難以計算，違約金金額不低于人民幣______元。3.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方提供發票，每逾期一日，應按照未提供發票金額的______%向乙方支付違約金。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權暫停勞務代管服務，并要求乙方支付已產生的服務費用及違約金。2.若乙方違反保密義務，導致甲方商業秘密或工作成果泄露，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照泄露信息涉及的服務費用的______%向甲方支付違約金。如損失難以計算，違約金金額不低于人民幣______元。3.若乙方提供的信息不真實、不準確、不完整，導致甲方在履行勞務代管服務過程中遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前______日書面通知對方。經雙方協商一致后，可辦理協議解除手續。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。協議終止本協議在以下情形下終止：1.本協議約定的服務期限屆滿，雙方未續簽協議的。2.雙方協商一致解除本協議的。3.因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法繼續履行的。通知與送達雙方在本協議履行過程中如需向對方發送通知或其他文件，應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件等）發送至本協議首部約定的地址或雙方另行書面指定的其他地址。如采用信函方式送達的，以掛號信或特快專遞發出之日起______個工作日視為送達；如采用傳真方式送達的，以發送成功后的傳真報告顯示的接收時間視為送達；如采用電子郵件方式送達的，以郵件發送成功且對方回復確認收到之日視為送達。一方地址發生變更的，應及時書面通知對方，否則由此導致的通知無法送達的后果由變更方自行承擔。協議生效與份數本協議自雙方簽