變更薪資結構協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、協商一致，就變更薪資結構事宜達成如下協議：一、薪資結構變更的具體內容1.基本工資調整原基本工資為[X]元/月，現調整為[X]元/月。調整后的基本工資自[調整生效日期]起執行?；竟べY的調整是基于乙方工作表現、崗位變動以及公司薪資政策調整等因素綜合確定的。2.績效工資調整原績效工資占薪資總額的[X]%，現調整為占薪資總額的[X]%?？冃ЧべY的考核方式及標準按照公司最新制定的《績效管理制度》執行?？冃ЧべY的發放根據乙方每月的績效考核結果進行確定。績效考核等級劃分為卓越（[X]%）、優秀（[X]%）、良好（[X]%）、合格（[X]%）、不合格（[X]%）。具體績效工資計算方式為：績效工資=薪資總額×績效工資占比×績效考核系數。例如，若乙方當月績效考核等級為優秀，績效考核系數為[具體優秀系數]，則當月績效工資=薪資總額×[X]%×[具體優秀系數]。3.津貼補貼調整原交通補貼為[X]元/月，現調整為[X]元/月；原餐補為[X]元/月，現調整為[X]元/月。自[調整生效日期]起按照新的標準執行。其他津貼補貼如有調整，按照公司另行發布的通知執行。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據公司經營狀況、乙方工作表現及相關法律法規規定，有權對薪資結構進行調整。按照本協議約定及公司薪資支付制度，按時足額向乙方支付工資。對乙方的薪資情況進行保密，但法律法規另有規定或因司法程序需要披露的除外。2.義務向乙方詳細說明薪資結構變更的原因、內容及調整后的計算方式等相關事項，確保乙方充分理解。為乙方提供必要的工作條件和支持，以保障乙方能夠正常履行工作職責，從而獲得相應的勞動報酬。按照國家法律法規及本協議約定，依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他相關稅費。（二）乙方權利與義務1.權利對薪資結構變更事宜提出異議，并與甲方進行協商溝通。按照本協議約定及公司規定，獲得相應的勞動報酬。要求甲方按照法律法規及本協議約定，提供薪資支付憑證等相關資料。2.義務認真閱讀并理解本協議內容，同意按照變更后的薪資結構履行工作職責。按照公司規定及本協議約定，積極完成工作任務，接受績效考核。遵守國家法律法規及公司各項規章制度，如有違反導致薪資調整的，應承擔相應責任。三、薪資支付1.甲方按照公司薪資支付制度，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應按照國家法律法規及公司規定，提供真實有效的考勤記錄、工作成果等相關資料，以便甲方準確核算工資。如乙方提供虛假資料，甲方有權扣除相應工資，并追究乙方責任。3.甲方應向乙方提供工資明細清單，列明工資構成、各項金額及計算依據等內容。乙方如有疑問，應在工資支付后的[X]個工作日內提出，甲方應及時予以解答和處理。四、保密條款1.雙方應對本協議中涉及的薪資結構變更等相關信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時按照勞動合同法規定支付經濟補償。若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方薪資信息，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據乙方實際損失確定，包括但不限于乙方因此遭受的經濟損失、精神損害賠償等。2.乙方違約責任若乙方違反公司規定及本協議約定，未完成工作任務或績效考核不合格，導致薪資調整的，甲方有權按照公司規定調整乙方薪資。若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方薪資信息，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失確定，包括但不限于甲方因此遭受的經濟損失、商業信譽損失等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________