員工子女免責協議書?甲方：[公司名稱]，統一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，身份證號碼：[具體號碼]，聯系地址：[家庭住址]，聯系電話：[電話號碼]。鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方在甲方處工作，為明確雙方在涉及乙方子女相關事宜上的權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方達成如下協議：一、協議背景及目的乙方知曉并理解，在乙方于甲方工作期間，可能會因工作性質、工作環境等因素，涉及到乙方子女與甲方工作場所、工作活動等方面的接觸。本協議旨在明確雙方在這些情況下的責任和義務，確保在合理范圍內保障乙方子女的安全，同時規范雙方的行為，避免因乙方子女相關事宜產生不必要的糾紛。二、標的物或服務具體描述（一）甲方工作場所及活動范圍1.甲方的辦公區域，包括但不限于寫字樓內的辦公室、會議室、走廊、樓梯間、電梯間等公共區域。2.甲方組織的各類工作相關活動，如會議、培訓、團建、業務洽談等活動的舉辦場所，包括但不限于酒店、活動場館等外部場地。（二）乙方子女可能的接觸場景1.乙方因工作需要攜帶子女到甲方工作場所，子女在甲方工作場所內停留、活動的時間段。2.乙方子女參與甲方組織的與工作相關活動，如親子活動、家屬開放日等活動的過程。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方在攜帶子女進入甲方工作場所或參與甲方組織的相關活動時，遵守甲方的各項規章制度。在乙方子女的行為可能對甲方工作秩序、安全環境等造成不利影響時，有權要求乙方采取必要措施進行管理和約束。2.義務盡合理注意義務保障乙方子女在甲方工作場所及參與甲方組織活動期間的基本安全，提供符合安全標準的工作場所環境，包括但不限于確保地面平整、通道暢通、消防設施完備等。在甲方組織的與工作相關活動中，如涉及乙方子女參與，應提前向乙方告知活動的大致流程、可能存在的風險等信息。如乙方子女在甲方工作場所或參與甲方組織活動期間發生意外事故，甲方應在力所能及的范圍內及時采取救助措施，并協助乙方處理相關事宜。（二）乙方權利與義務1.權利在符合甲方規定的情況下，有權攜帶子女進入甲方工作場所或參與甲方組織的相關活動。對甲方在保障乙方子女安全等方面盡到合理注意義務有監督的權利。2.義務確保乙方子女遵守甲方的各項規章制度，教育乙方子女不得在甲方工作場所內進行危險行為、破壞行為或干擾甲方正常工作秩序的行為。在攜帶乙方子女進入甲方工作場所或參與甲方組織活動前，應提前向甲方報備，告知甲方子女的基本信息、健康狀況等相關情況。自行承擔乙方子女在甲方工作場所及參與甲方組織活動期間的安全監護責任，對乙方子女的行為和安全負責。如因乙方子女自身原因導致的任何事故或損失，由乙方自行承擔全部責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未履行本協議約定的合理注意義務，導致乙方子女在甲方工作場所或參與甲方組織活動期間受到人身傷害或財產損失，甲方應根據過錯程度承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、護理費、誤工費、財產損失費等直接損失。2.若甲方違反本協議約定的告知義務，未提前向乙方告知活動相關風險等信息，導致乙方子女因不知情而遭受損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未遵守本協議約定，未對乙方子女進行有效管理和約束，導致乙方子女的行為對甲方工作秩序、安全環境等造成損害，乙方應負責賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于修復費用、因工作延誤導致的經濟損失等。2.若乙方未履行本協議約定的報備義務，擅自攜帶乙方子女進入甲方工作場所或參與甲方組織活動，甲方有權要求乙方立即帶離子女，并視情節輕重給予乙方相應的紀律處分。如因乙方擅自行為導致任何糾紛或損失，乙方應承擔全部責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________