




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
口腔員工合同協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事口腔醫(yī)療服務(wù)行業(yè),需要招聘專業(yè)的口腔工作人員,乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的口腔醫(yī)療崗位上,按照甲方的工作安排和要求,從事口腔醫(yī)療相關(guān)的工作,包括但不限于口腔檢查、診斷、治療、護(hù)理、預(yù)防保健等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,積極完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于____________________的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在不影響乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬的前提下,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門履行審批手續(xù),并告知乙方。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在工作期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息時(shí)間。乙方因工作需要請(qǐng)假的,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月____元,甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素確定,具體考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。績(jī)效工資每月發(fā)放金額不固定,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,于每月____日前發(fā)放給乙方。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益、乙方的工作貢獻(xiàn)等情況發(fā)放,具體發(fā)放時(shí)間和金額由甲方?jīng)Q定。(二)工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)提前[X]日通知乙方。(三)加班工資甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)于每月____日前,將乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從乙方工資中代扣代繳,并及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇:工作制服:甲方為乙方提供工作所需的制服,乙方應(yīng)妥善保管,離職時(shí)應(yīng)如數(shù)歸還。工作餐:甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐____元。其他福利:[如有其他福利,如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等,在此詳細(xì)列舉]2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、口罩、手套等,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù),及時(shí)消除安全隱患。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。(二)合同的終止1.本合同期滿的,本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方依照本合同第三項(xiàng)第(三)條規(guī)定解除本合同的;甲方依照本合同第三項(xiàng)第(三)條規(guī)定解除本合同,未提前三十日書面通知乙方的,應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金;乙方依照本合同第三項(xiàng)第(四)條規(guī)定解除本合同的;本合同期滿,甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同,乙方不同意續(xù)訂的,或者甲方依照本合同第三項(xiàng)第(一)條規(guī)定終止固定期限本合同的;甲方依照本合同第三項(xiàng)第(五)條規(guī)定終止本合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密協(xié)議(一)保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等,均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、治療方案、藥品配方、醫(yī)療器械采購(gòu)渠道、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷策略、客戶名單、患者病歷等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方自行研發(fā)的口腔醫(yī)療技術(shù)、專利技術(shù)、技術(shù)訣竅、科研成果等。(二)保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方披露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。2.乙方在工作期間,應(yīng)妥善保管甲方的保密信息,防止保密信息泄露。如因乙方保管不善導(dǎo)致保密信息泄露的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自離職之日起____年。(三)違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,向第三方披露甲方的保密信息,或者將甲方的保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本保密協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(一)競(jìng)業(yè)限制的范圍1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得自行開業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),不得參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于提供口腔醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、口腔醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、口腔醫(yī)療器械銷售企業(yè)等。(二)競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。(三)競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后,按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,甲方有權(quán)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(四)違約責(zé)任1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,或者自行開業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),或者參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)協(xié)議(一)培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于口腔醫(yī)療專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。(二)培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。2.若乙方參加由甲方出資的培訓(xùn),乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式、服務(wù)期、違約責(zé)任等內(nèi)容。(三)服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。2.若乙方違反服務(wù)期約定,提前解除本合同的,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。(四)違約責(zé)任1.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的約定,未按照服務(wù)期為甲方服務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間,執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理專利申請(qǐng)等相關(guān)手續(xù),并提供必要的技術(shù)資料和信息。(二)非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間,除執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造外,自行完成的發(fā)明創(chuàng)造為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在發(fā)明創(chuàng)造完成后____日內(nèi)通知甲方,并不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將該發(fā)明創(chuàng)造用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)中。(三)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬,按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款(一)合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 涉及法學(xué)概論的前瞻性思考試題及答案
- 企業(yè)高效執(zhí)行力的數(shù)字化管理實(shí)踐
- 2025年網(wǎng)絡(luò)管理員考試成功的關(guān)鍵及試題答案
- 桃樹培訓(xùn)資料
- 法學(xué)概論復(fù)習(xí)效率提升技巧試題及答案
- 2025年法學(xué)概論復(fù)習(xí)指南試題及答案
- 2025年企業(yè)社會(huì)價(jià)值與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)試題及答案
- 科學(xué)培訓(xùn)體系構(gòu)建與實(shí)施總結(jié)
- 基于法律框架的數(shù)字化健康教育資源管理研究
- 關(guān)于政府機(jī)構(gòu)數(shù)字化辦公的隱私探討
- 《一本書讀懂Web3.0區(qū)塊鏈、NFT、元宇宙和DAO》讀書筆記
- 項(xiàng)目管理班子人員崗位職責(zé)及分工
- 稻谷加工礱谷及礱下物分離
- 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及在油氣生產(chǎn)中的應(yīng)用(2015石油論壇)
- 數(shù)獨(dú)六宮格練習(xí)題
- 電子產(chǎn)品與輻射危害
- 柔性電子器件應(yīng)用
- (完整版)病例演講比賽PPT模板
- 固體廢物標(biāo)志標(biāo)識(shí)制度
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GMP培訓(xùn)教材培訓(xùn)課件
- 八年級(jí)英語(yǔ)-多維閱讀Skycar示范課教學(xué)設(shè)計(jì)1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論