動物科學就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方在甲方單位從事動物科學相關(guān)工作的就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)。具體工作崗位、職責、工作地點等將根據(jù)甲方實際需求和乙方專業(yè)能力確定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本單位實際工作需要及乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動報酬，具體標準和支付方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)且符合甲方要求的情況下，按照本協(xié)議約定接收乙方就業(yè)，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，享有相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇、職業(yè)發(fā)展機會等權(quán)利。在甲方違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)要求甲方糾正或解除協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)前確保自身具備履行本協(xié)議約定的工作崗位所需的專業(yè)知識和技能，并按時取得相應(yīng)學歷證書和學位證書。如因乙方自身原因未能按時取得相關(guān)證書，導致無法履行本協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。乙方應(yīng)在畢業(yè)前及時向甲方提供辦理入職手續(xù)所需的相關(guān)材料，如就業(yè)推薦表、成績單、證書等。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等部分，具體標準和支付方式如下：基本工資：每月______元，按照甲方薪酬發(fā)放周期發(fā)放。績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資考核辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎金：根據(jù)甲方經(jīng)營效益和乙方工作貢獻，在年終時發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐、住宿等福利，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行______工作制，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或需要變更。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照約定支付乙方工資及相關(guān)費用，并為乙方出具解除或終止勞動關(guān)系的證明。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供勞動報酬、福利待遇、工作條件等，或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行義務(wù)，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但不得低于乙方因違約行為給對方造成的損失。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月_