



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
喝酒事故賠償協議書?甲方:姓名:______身份證號:______聯系地址:______聯系電話:______乙方:姓名:______身份證號:______聯系地址:______聯系電話:______鑒于[喝酒事故發生的具體時間、地點及簡要經過],甲乙雙方就此次喝酒事故所涉及的賠償事宜,經友好協商,達成如下協議:一、事故詳情1.事發經過:[詳細描述喝酒事故發生的具體過程,包括在何處喝酒、喝酒的大致情況、事故發生的直接原因等]。2.事故造成的后果:[明確闡述事故導致的人員傷亡情況、身體損傷程度、財產損失明細等]。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付相應的賠償款項。在乙方未按照協議履行賠償義務時,有權通過法律途徑維護自身合法權益。2.義務如實向乙方陳述事故發生的經過及相關情況,提供真實有效的證據材料。積極配合乙方進行與事故相關的調查、協商等事宜,不得故意隱瞞或歪曲事實。按照本協議約定的方式和時間,接受乙方支付的賠償款項,并出具相應的收款憑證。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供與事故相關的合理信息和證明材料,以便準確核算賠償金額。在認為甲方的要求或行為不合理時,有權提出異議并進行協商。2.義務基于此次喝酒事故,承擔相應的賠償責任,按照本協議約定向甲方支付賠償款項。積極采取措施避免損失的進一步擴大,如對受傷人員進行及時救治等。不得干擾甲方正常的工作、生活秩序,不得對甲方進行威脅、恐嚇等行為。三、賠償內容及方式(一)賠償內容1.醫療費:乙方應賠償甲方因事故受傷所產生的全部醫療費用,包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等。具體金額以醫療機構出具的正規票據為準,共計人民幣______元。2.誤工費:根據甲方的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據醫療機構出具的證明確定,收入按照甲方事故發生前最近三個月的平均工資計算。乙方應賠償甲方誤工費共計人民幣______元。3.護理費:若甲方因事故需要護理,乙方應賠償相應的護理費。護理期限根據醫生建議確定,護理費標準按照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬計算。護理費共計人民幣______元。4.營養費:考慮到甲方身體損傷需要補充營養,乙方應賠償甲方營養費人民幣______元。5.交通費:甲方因就醫、處理事故等產生的交通費用,乙方應予以賠償。交通費用以實際發生的合理票據為準,共計人民幣______元。6.財產損失:事故造成甲方的財產損失,如衣物損壞、手機損壞等,乙方應賠償財產損失共計人民幣______元。7.精神損害撫慰金:此次事故給甲方身體和精神造成了一定傷害,乙方應賠償甲方精神損害撫慰金人民幣______元。(二)賠償方式乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內,將上述賠償款項一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:______賬戶名稱:______賬號:______四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付賠償款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方一次性支付全部賠償款項及違約金,同時乙方還應承擔甲方因主張權利所產生的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。2.若甲方違反本協議約定,故意隱瞞或歪曲事實,導致乙方支付的賠償款項不合理增加,甲方應退還乙方多支付的部分,并承擔乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方,以補充協議為準。甲方(簽字/蓋章):______簽訂日期:______年______月______日乙方(簽字/蓋章):______簽訂日期:______年______月______日以上協議內容符合《中華人民共和國民法典》相關規定,雙方應嚴格遵守履行,以確保協議的法律效力和雙方權益的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024屆江蘇省淮安市重點達標名校中考三模數學試題含解析
- 體育賽事安全目標及保障措施
- 網絡安全防護措施及改進策略
- 五年級英語復習計劃的實施建議
- 樹脂瓦安裝前準備工作技術措施
- 十年(2014-2023)高考化學真題分項匯編(全國)專題34“位-構-性”綜合-原子結構+物質性質推斷(含答案或解析)
- 婦科手術個案護理
- 酒店客房安全管理
- 小學三年級班主任工作計劃的多元評價體系
- 商場促銷標牌制作與安裝技術措施
- 實驗室質量管理體系與試題
- 嬰幼兒期的食物過敏識別與管理考核試題及答案
- 基于S7-200 PLC及MCGS組態的蘋果分揀機系統控制設計
- 泥水平衡頂管施工工藝詳解
- 施工現場門禁管理制度
- 2025年新媒體職位面試題及答案
- 貴州企業招聘2024貴州金融控股集團有限責任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年城管考試題庫及答案
- 機場安檢員筆試題及答案
- 第16課《有為有不為》公開課一等獎創新教學設計
- 產品制程不良率統計表
評論
0/150
提交評論