雇員的離職報告準備編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于乙方在甲方處擔任職務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職的相關事宜，保障雙方權益，維護勞動關系和諧穩定。

二、合同背景：乙方因個人原因，經與甲方協商一致，決定自____年__月__日起正式離職。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規和雙方約定，保障乙方在任職期間享有合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方應按照合同約定，為乙方提供工作場所和必要的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照國家規定，及時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.甲方應遵守國家有關勞動用工的規定，對乙方進行合理的工作安排和培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。

5.甲方應在乙方離職前，與乙方辦理好離職手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險轉移等。

6.甲方應對乙方離職后的個人隱私進行保密，不得泄露乙方在任職期間的個人隱私信息。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，達到工作質量要求。

3.乙方應保護甲方商業秘密，未經甲方許可，不得泄露、傳播或利用甲方商業秘密。

4.乙方應妥善保管工作資料，不得私自復制、篡改、銷毀或泄露工作資料。

5.乙方在任職期間，因個人原因離職，應提前向甲方提出書面離職申請，并按照甲方規定的時間節點辦理離職手續。

6.乙方離職后，應遵守國家法律法規，不得從事與甲方業務競爭的活動。

三、雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行考核、評價，并根據考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方履行合同約定的義務，保障自身合法權益。

四、雙方義務：

1.雙方應誠信履行合同，不得違反合同約定。

2.雙方應積極配合，妥善處理合同履行過程中出現的爭議。

3.雙方應依法維護自身合法權益，不得損害對方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同項下，乙方離職報告準備服務費用總額為人民幣____元整（￥____元），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式：

1.預付款：乙方應在合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付合同金額的____%（即人民幣____元）作為預付款。

2.服務完成付款：乙方完成離職報告準備服務后，甲方應在收到乙方提交的完成報告及相應文件之日起____個工作日內，向乙方支付合同金額的____%（即人民幣____元）。

3.結算付款：甲方在辦理乙方離職手續時，應向乙方支付剩余的合同金額____%（即人民幣____元）。

4.額外費用：若因乙方原因導致離職報告準備服務需增加工作量或時間，甲方有權根據實際情況向乙方收取合理的額外費用，具體費用另行協商。

三、支付條件：

1.預付款支付條件：乙方支付預付款后，甲方應向乙方提供相應的服務進度報告，確認預付款支付。

2.服務完成付款條件：乙方應確保提交的離職報告符合要求，且甲方對報告內容無異議。

3.結算付款條件：乙方離職手續辦理完畢，且雙方無其他未解決的爭議。

四、支付方式的具體要求：

1.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付款項，乙方應在收到銀行轉賬通知后____個工作日內確認收訖。

2.甲方支付款項時，應附上付款憑證，包括但不限于付款通知書、發票等，以便乙方核對。

3.任何因支付方式變更或錯誤導致的損失，由責任方承擔。

五、違約責任：

1.若乙方未按時支付預付款或服務完成付款，甲方有權暫停服務，并要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

2.若甲方未按時支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.若甲方未按合同約定支付款項，應向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的____%。

2.若甲方未按合同約定提供必要的工作條件和勞動保護，乙方有權要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。

3.若乙方未按合同約定完成離職報告準備服務，甲方有權要求乙方繼續履行或解除合同，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.若雙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為____仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，避免采取可能加劇爭議的行為。

三、適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。

四、管轄法院：

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付合同約定的預付款；

2.乙方已確認收到預付款；

3.雙方已就合同內容達成一致。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職報告準備服務并辦理完畢離職手續之日止。

三、變更：

1.合同的任何變更均需以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

四、終止條款：

1.合同因以下原因終止：

a.合同約定的服務完成；

b.雙方協商一致解除合同；

c.任何一方違約，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應立即進行工作交接，并按照合同約定辦理相關手續。

五、通知：

1.雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于變更合同內容、解除合同、終止合同等。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發送，以發送日期為準。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行時，合同可部分或全部終止，雙方互不承擔責任。

七、合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規相沖突之處，以法律法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同。

附件：

一、乙方離職報告準備服務需求文檔

1.離職報告模板及要求

2.個人工作總結要求

3.部門及公司評價要求

4.相關法律法規及政策要求

二、乙方離職報告準備服務設計方案

1.離職報告撰寫流程

2.工作總結撰寫流程

3.評價反饋流程

4.服務質量監控方案

三、乙方離職報告準備服務技術規格

1.離職報告撰寫標準

2.工作總結撰寫標準

3.評價反饋標準

4.服務質量監控標準

四、乙方個人身份證明復印件

1.身份證復印件

2.學歷證書復印件

3.其他與離職報告準備相關的個人證件復印件

五、甲方公司相關文件

1.公司規章制度

2.離職手續辦理流程

3.社會保險轉移流程

4.工資結算流程

六、其他相關文件

1.雙方協商確定的補充協議

2.乙方離職報告準備服務相關合同附件

3.雙方簽字（或蓋章）的