第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE正式離職證明與勞動關結論(5篇)正式離職證明與勞動關結論第1篇【離職證明】

被證明人（姓名）：________

單位（名稱）：________

證件號碼號碼：________

聯系方式：________

一、證明具體事項：

1.被證明人姓名為________，自________年________月________日入職我公司，擔任________職位。

2.被證明人因________原因，于________年________月________日向我公司正式提出離職申請。

3.經公司審批，被證明人于________年________月________日正式離職。

二、證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.公司內部離職審批文件

三、出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

四、日期：

________年________月________日

（公章）

________公司人事部正式離職證明與勞動關結論第2篇正式離職證明與勞動關結論

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號：________

聯系方式：________

證明具體事項：

一、離職原因：________

二、工作期間表現：________

三、離職手續辦理情況：________

證明依據：

一、勞動合同：________

二、離職申請書：________

三、工資結算證明：________

四、其他相關證明材料：________

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

付款方式：________

此證明經本人/單位確認，特此證明。

單位蓋章

_______________

日期：________年__月__日正式離職證明與勞動關結論第3篇【離職證明】

被證明人基本信息：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

證件號碼號碼：____________________

證明事項：

一、被證明人于____年__月__日至____年__月__日期間，在本單位擔任____崗位，從事____工作。

二、被證明人因____原因（請填寫具體原因，如個人原因、公司原因等）提出離職申請，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》；

2.本單位與被證明人簽訂勞動合同；

3.雙方協商解除勞動合同協議。

出具單位信息：

單位名稱：________________________

單位地址：________________________

聯系方式：________________________

地址：________________________

日期：____年__月__日

________________________

一、本證明僅作為被證明人離職事實依據，不作為任何經濟補償或法律責任憑證。

二、如有偽造、變造本證明，將承擔相應法律責任。

________________________

【勞動關結論】

被證明單位基本信息：

名稱：________________________

地址：________________________

聯系方式：________________________

地址：________________________

證明事項：

一、被證明單位與被證明人于____年__月__日至____年__月__日期間，依法簽訂勞動合同，被證明人擔任____崗位，從事____工作。

二、經雙方協商一致，同意解除勞動合同，解除日期為____年__月__日。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》；

2.本單位與被證明人簽訂勞動合同；

3.雙方協商解除勞動合同協議。

出具單位信息：

單位名稱：________________________

單位地址：________________________

聯系方式：________________________

地址：________________________

日期：____年__月__日

________________________

一、本證明僅作為被證明單位與被證明人解除勞動合同事實依據，不作為任何經濟補償或法律責任憑證。

二、如有偽造、變造本證明，將承擔相應法律責任。

________________________正式離職證明與勞動關結論第4篇[公司名稱]

離職證明與勞動關結論

[日期]

茲證明：

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

單位名稱：________________

單位性質：________________

證明具體事項：

1.被證明人/單位于____年__月__日至____年__月__日在本單位/公司擔任________________職位。

2.被證明人/單位因__________________原因于____年__月__日提出離職申請，經單位/公司同意，自____年__月__日起正式離職。

3.被證明人/單位在單位/公司工作期間，遵守國家法律法規，履行工作職責，表現良好。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《員工手冊》

3.被證明人/單位提交離職申請及相關證明材料

出具單位信息：

單位名稱：________________

單位地址：________________

聯系方式：________________

地址：________________

經辦人信息：

姓名：____________________

職務：____________________

聯系方式：________________

[公司名稱]

（公章）

[經辦人簽名]

[備注：本證明一式兩份，一份存檔，一份交給被證明人/單位。]正式離職證明與勞動關結論第5篇【正式離職證明與勞動關結論】

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

證件號碼號碼：____________________

聯系方式：____________________

證明具體事項：

1.被證明人/單位在____________________（公司名稱）處擔任____________________職務（或工作），自____________________（入職日期）起至____________________（離職日期）止。

2.被證明人/單位在任職期間，嚴格遵守國家法律法規及公司規章制度，工作表現良好，與公司不存在勞動糾紛。

3.被證明人/單位已按照國家規定及公司規定完成離職手續，包括但不限于工作交接、財務結算、勞動合同解除等。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.公司規章制度

4.被證