財務部門試用期勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就乙方在甲方財務部門試用期間的勞動合同達成如下協議：一、合同期限本合同試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及要求乙方在試用期間的工作部門為財務部門，崗位為財務助理。工作職責包括但不限于：賬務處理、報表編制、財務分析等。乙方應嚴格遵守甲方的各項規定，按時完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，一般為每周五天工作制。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息，如遇特殊情況需加班的，按照國家規定支付加班工資。四、薪酬及福利待遇1.乙方試用期間的工資為________元/月。2.試用期滿后，根據乙方的表現及工作業績，甲方有權決定是否繼續聘用乙方并調整工資水平。3.乙方試用期滿后，享受甲方規定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在試用期間的身體健康和生命安全。六、勞動紀律和違反勞動合同的責任1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規定。2.如乙方違反甲方的規定，甲方有權解除本合同。如因乙方的違規行為造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.乙方在試用期間及之后的工作過程中，接觸到的甲方的商業機密、客戶信息等，均應嚴格保密，不得泄露。2.如乙方違反保密條款，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔由此造成的所有損失。八、其他約定事項1.甲乙雙方另有約定的其他事項：_______________________________________。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。九、勞動爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（受聘人員）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________根據中華人民共和國有關法律、法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。試用期滿后，若甲乙雙方愿意繼續合作，則按照公司相關規定簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點乙方在試用期間擔任甲方的財務部門崗位工作。乙方的工作地點為甲方的辦公場所。乙方的工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。三、工作時間和休息休假甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行標準工時工作制。甲方遵循國家法定節假日休息制度。乙方享有法律規定的勞動者權益和社會福利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方試用期工資為稅前_____元/月，試用期內的工資調整按照公司規定執行。2.甲方根據乙方的工作表現和業績進行績效考核，績效獎金根據公司績效考核制度執行。3.甲方根據相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方試用期滿后享有正式員工同等福利待遇。五、勞動保護和勞動紀律甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從管理，積極完成工作任務。試用期滿后，若乙方表現出良好的工作態度和能力，甲方將給予相應的獎勵和晉升機會。如乙方違反公司規定，甲方有權按照公司規定進行處理。六、保密義務與競業限制乙方在試用期間及試用期屆滿后，應當嚴格遵守甲方的保密義務，不得泄露公司商業秘密及其他機密信息。乙方在離職后一定期限內（一般為兩年）不得在與甲方業務相關的單位從事相同或類似業務。否則，乙方應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方在試用期內如發現乙方不符合錄用條件或存在其他不適合崗位工作的情形，有權解除合同。3.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月進行續簽合同的準備和協商。八、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項甲乙雙方在本合同履行過程中發生的任何約定事項，應當書面告知對方并共同協商處理。雙方協商達成的其他協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國家法律法規和政策執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據中華人民共和國相關法律、法規的規定，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方公司擔任財務部門相關職位試用期事項進行協議，以明確雙方的權利義務關系和乙方的特殊保護條款及其他法律條款。為保證甲乙雙方的共同利益，經雙方協商一致簽訂本合同如下：一、試用期工作內容及工作地點乙方在甲方公司財務部門擔任職位，試用期為_____個月。工作地點為_________________________。二、試用期薪資及相關福利待遇乙方試用期工資為_____元/月，不含其他補貼等福利項目。試用期內享有的相關福利待遇按甲方有關規定執行。轉正后按甲方薪資管理制度及績效考核辦法確定工資水平。具體薪資待遇雙方可另行約定，作為本合同的附件之一。乙方試用期內享有國家規定的社會保險和福利待遇。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現及業績考核情況給予相應的薪資待遇調整。三、試用期期限及相關約定本合同的試用期為_____個月，自乙方入職之日起計算。試用期內乙方必須服從甲方各項工作安排及嚴格執行崗位職責和任務。試用期內若乙方未能完成甲方安排的各項任務目標，未能達到崗位職責要求的考核標準，或者有其他違規行為的，甲方有權單方面提前終止本合同且不作任何補償或賠償。乙方需按照甲方的考勤管理制度履行相應的請假手續并得到批準方可休假，未經批準缺勤者按曠工處理。曠工屬嚴重違紀行為，公司將無條件辭退并給予相關的處理措施及處分。試用期滿后根據甲方工作需要及個人綜合表現進行崗位調整或轉正考核評估等工作安排。若乙方同意崗位調整或考核評估合格者繼續履行本合同并簽訂正式勞動合同；若考核評估不合格者則終止本合同并辦理相關離職手續。四、保密條款及知識產權保護乙方在甲方工作期間必須遵守公司的保密制度及公司相關規章制度和崗位職責。對接觸到的所有關于公司的技術秘密及商業秘密必須嚴格保密，不得對外泄露和傳播。若有違反保密制度的行為發生，甲方有權終止本合同并要求乙方承擔由此造成的經濟損失和責任并追究法律責任。同時乙方必須嚴格遵守知識產權方面的法律法規和規定，不得侵犯他人的知識產權或參與任何侵犯甲方或第三方知識產權的活動。對于所有在職期間創作的成果及其相關信息，都必須明確知識產權的權屬及處理方式。無論何種情況下都應提前向甲方報備并提供合法權屬證明否則視為侵權違約行為并承擔相應法律責任和經濟賠償。此外對于違反國家法律法規及公司相關規定的行為將承擔相應法律責任并接受相關處罰措施。在簽訂本合同之前甲乙雙方已經簽訂了相關的保密協議及知識產權保護協議作為本合同的附件之一，作為乙方在職期間及離職后應當遵守的行為準則和保密義務條款。具體內容詳見附件一《保密協議》和附件二《知識產權保護協議》。附件一：保密協議篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。本合同適用范圍為試用期內的財務相關職位。以下為合同條款的具體內容：一、工作內容及地點乙方應聘的職位為財務部門崗位。其主要工作內容包括但不限于財務報表的編制、財務分析、成本控制等財務相關工作。工作地點為甲方公司所在地。二、試用期及工作時間本合同期限為___個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。工作時間按照甲方的規定執行，遵守國家法律法規及公司制度。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，工資將根據公司薪酬制度和績效表現進行調整。2.甲方根據國家法律法規及公司規定為乙方提供相應的福利待遇。四、崗位職責及要求乙方在試用期內應履行以下職責：遵守國家法律法規和公司規章制度；按照崗位職責完成工作任務；積極參與公司培訓，提高專業技能等。乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，保守公司商業秘密。五、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方許可，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方機密造成損失，乙方應承擔法律責任。六、合同解除與終止本合同在試用期內，任何一方均有權提前解除本合同。合同解除或終止應遵循相關法律法規及公司規定。七、違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定處理。八、其他約定事項雙方另有約定的其他事項，應在合同補充條款中注明并簽字確認。補充條款與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及簽署方式篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據中華人民共和國相關法律法規的規定，雙方本著誠信、務實、公正的原則，就乙方向甲方申請試用一事，經雙方友好協商，達成如下協議：一、合同期限及試用期本合同為固定期限勞動合同，合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若乙方符合甲方需求，則合同生效至合同期滿終止。二、工作內容及地點甲方聘用乙方從事財務部門相關工作。具體工作內容包括但不限于會計核算、財務管理等。工作地點為甲方的注冊經營地或由其安排的地點。乙方需按時完成甲方規定的本職工作及任務目標，努力提高工作效率。同時乙方須遵守甲方的規章制度和勞動紀律。三、工作時間和休假規定乙方的工作時間按照甲方的規定執行，根據工作需要，乙方需服從加班安排。休假時間需符合甲方規定的工作安排和國家法定休息日制度。乙方享有國家規定的基本假期及福利假期。四、薪資待遇和福利待遇在試用期內，甲方按照乙方的崗位和工作表現支付試用期工資，具體金額按照甲方薪酬制度執行。試用期滿后，根據工作表現及業績考核情況，甲方將給予乙方相應的薪酬調整。同時甲方將為乙方提供相應的社會保險福利待遇及公司規定的其他福利待遇。如甲乙雙方另行簽訂其他薪資或福利協議作為本合同附件的，則相應條款按協議內容執行。五、勞動紀律及責任承擔篇6甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方就乙方的試用期聘用達成一致，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，特訂立本勞動合同。一、工作內容及職責1.乙方應在甲方財務部門擔任________職位，并履行相應的職責。2.乙方需按照甲方的要求，按時完成規定的財務任務，并保障財務信息的安全與完整。二、試用期及期限1.本合同為試用期勞動合同，期限為______個月。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時間、地點及薪酬1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.工作地點：____________。3.薪酬：基本工資為______元/月，具體薪酬及福利待遇按照甲方規定執行。四、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及財務制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露公司機密。五、知識產權保護1.乙方在試用期內完成的與甲方業務相關的智力成果，其所有權歸甲方所有。2.乙方在試用期內不得侵犯甲方的知識產權。六、合同解除與終止1.在試用期內，甲乙雙方均有權隨時解除合同，但應提前通知對方。2.若乙方在試用期內表現出色，甲方有權決定是否將其轉為正式員工。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。2.若因乙方的違約導致甲方損失，乙方應負責賠償。八、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______年______月______日篇7甲方（用人單位）：_________________________單位性質：有限責任公司地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________出生日期：_________________________居民身份證號碼：_________________________戶口所在地地址：_________________________現居住地址：_________________________為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方協商同意，簽訂本合同協議。一、試用期期限本合同為試用期合同，有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，經考核合格，雙方同意續簽正式勞動合同。二、工作內容和工作地點甲方安排乙方從事財務部門相關崗位的工作。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。具體工作內容包括但不限于會計核算、報表編制、財務分析等。工作地點在甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制。乙方享有國家法定的休息休假權利。因工作需要加班的，甲方按照國家規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬及支付方式乙方在試用期內的工資按照甲方的規定執行，月薪為人民幣_____元整（稅前）。甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的最后一個工作日。甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。試用期滿后，根據工作表現和個人能力，甲方有權調整乙方的薪資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和工作規范，正確使用勞動工具和勞動保護用品。乙方有義務接受安全教育和培訓。甲方應定期進行職業病檢查，保障乙方的身體健康。如發生工傷事故或職業病，甲方應按國家和地方的相關規定處理。六、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業等）。乙方享有國家規定的各項福利待遇以及甲方規定的福利政策。勞動合同解除或終止后，社會保險的轉移手續按有關規定執行。福利政策詳見附件《員工福利政策》。甲乙雙方另有約定的其他福利待遇按照約定執行。---頁邊距設置為標準格式---財務部門試用期勞動合同范本協議書編號：（XXXX）XXX號簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點：（公司所在地）等具體要求遵循本企業內部的規范和實際情況進行設置和設計撰寫正文具體內容如下：協議書（以以下簡稱甲方）：全稱：“XXXXXX有限公司”（以下稱為“甲方”）依據國家有關法律和企業管理的有關規定于今天向勞動者（以下簡稱乙方）：全稱：“XXXXX”性別：“XXXX”年齡：“XXXX”身份證號碼：“XXXXXXXXXXXXXXX篇8甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方擔任財務部門相關職位試用期的工作事宜達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為_____個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方財務部門擔任___________職位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為_____元/月。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方必須遵守甲方的安全操作規程，遵守工作規范。3.甲方負責對乙方進行職業危害防護教育。七、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露公司機密信息。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方均不得無故單方面解除合同，如需變更或解除，應協商一致并達成書面協議。2.乙方試用期滿表現優秀，經甲方考核合格，可轉為正式員工。3.合同到期，雙方不再續簽，則合同自動終止。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，任何一方違約，應承擔違約責任。2.乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方有權解除合同。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號碼：_____________________電話：_____________________________電話：_____________________________日期：_____________________________日期：_____________________________篇9甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據中華人民共和國相關法律、法規的規定，雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特訂立本勞動合同，以資共同信守執行。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。試用期滿，經甲方考核合格，甲乙雙方正式確立雇傭關系。若甲方對乙方工作能力不滿意，可隨時終止本合同。試用期滿如需續聘，須經雙方協商再簽訂正式勞動合同。二、工作崗位與職責內容甲方基于工作需要聘請乙方從事財務部門相關工作。乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，服從甲方的安排，完成甲方分配的各項任務。具體崗位職責包括但不限于：記賬、報表編制、財務分析等。具體崗位職責詳見附件一《崗位職責說明書》。三、工作時間和地點工作時間按照甲方的規定執行。工作地點在甲方所在地。如遇特殊情況需調整工作時間或地點的，甲方應提前通知乙方。乙方在規定的時間內完成分配的工作后有權得到充分的休息和自由安排其他時間。因工作需要加班的，應按照公司規定進行相應補償或安排調休。四、薪資及福利待遇乙方在試用期間的工資為稅前_____元/月，試用期滿后根據工作表現及公司薪酬制度進行調整。甲方將按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。乙方享受甲方規定的各項福利待遇和補貼等。具體薪資和福利待遇按照公司規定執行。乙方試用期滿后享有帶薪年假等福利。具體福利政策按照公司規定執行。五、勞動紀律與保密條款乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，嚴守公司的商業機密和保密信息，不得泄露公司的財務信息和其他商業秘密。如有違反，應承擔相應的法律責任和經濟賠償。合同期內以及合同終止后乙方均應對其知悉的甲方商業秘密承擔保密責任和義務。未經甲方書面同意或許可，乙方不得擅自將甲方的商業機密泄露給第三方。否則將依法追究其法律責任和經濟賠償責任。具體內容詳見附件二《保密協議》。六、合同的變更、解除和終止雙方應嚴格遵守本合同的各項條款。經協商一致，可以變更本合同的相關內容。任何一方違反本合同約定，經另一方催告后仍未改正的，另一方有權解除