云南省勞務派遣合同范本10篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務服務達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。協議期滿前，雙方協商可續簽協議。二、派遣人員數量及要求1.甲方按照乙方要求，派遣_________名勞動者到乙方從事勞務服務。乙方根據工作需要，可臨時增加或減少派遣人員數量。2.甲方派遣的勞動者應具備以下條件：_________。3.甲方派遣的勞動者應持有以下證件：_________。三、勞務服務內容1.乙方安排甲方派遣的勞動者從事以下工作：_________。2.乙方安排甲方派遣的勞動者從事的工作內容、崗位職責等，應詳細說明。3.乙方安排甲方派遣的勞動者從事的工作應合法，不得違反法律法規的規定。四、工作時間和休息休假1.乙方安排甲方派遣的勞動者執行以下工時制度：_________。2.乙方應保證甲方派遣的勞動者每周至少休息一日。特殊崗位或特殊工時制度需符合法律法規規定。3.乙方應按照國家有關規定為甲方派遣的勞動者提供法定節假日的休息。五、勞動報酬及支付方式1.乙方應向甲方派遣的勞動者支付以下勞動報酬：_________。2.乙方應以貨幣形式向甲方派遣的勞動者支付勞動報酬，每月至少支付一次。具體支付時間為每月的_________日。3.乙方應向甲方派遣的勞動者提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、社會保險及福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和地方有關規定為甲方派遣的勞動者繳納社會保險費。具體繳納比例為：養老保險_________%、醫療保險_________%、失業保險_________%、工傷保險_________%、生育保險_________%。2.乙方應向甲方派遣的勞動者提供以下福利待遇：_________。3.乙方提供的福利待遇應符合法律法規的規定。七、違約責任1.甲乙任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任。違約方需向另一方支付違約金，違約金數額為協議總金額的_________%。2.甲乙任何一方違反本協議規定，給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額以實際損失為準。3.甲乙任何一方違反本協議規定，導致協議無法繼續履行的，另一方有權解除合同。合同解除后，違約方應承擔違約責任和賠償責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.乙方在協議期內不得隨意將甲方派遣的勞動者退回給甲方，如需退回，應提前與甲方協商并達成書面協議。4.甲方在協議期內不得隨意更換派遣到乙方的勞動者，如需更換，應提前與乙方協商并達成書面協議。5.本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。篇2甲方（勞務派遣單位）：_________乙方（被派遣勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣乙方到用工單位從事勞務工作達成如下協議：一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方約定的終止條件出現時止。合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方到用工單位從事_____工作。乙方的工作地點為_____。2.乙方應按照用工單位的要求，按時完成規定的工作數量并達到質量標準。三、工作時間和休息休假1.乙方在用工單位的工作時間按照用工單位的規定執行。2.乙方在用工單位享有休息休假的權利，具體安排由用工單位負責。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額和支付方式按照用工單位的規定執行。2.乙方在用工單位享有相應的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等，具體安排由用工單位負責。五、勞動保護和勞動紀律1.用工單位應按照國家有關安全生產、勞動保護的規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守用工單位的勞動紀律和規章制度，服從用工單位的管理和指揮。六、社會保險1.甲方應按照國家和地方有關社會保險的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在用工單位工作期間，應享受相應的社會保險待遇。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任的承擔方式，根據違約方違約的具體情況，由雙方協商確定。八、其他約定事項1.雙方可協商約定其他未盡事宜，如培訓費、離職違約金等。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至雙方約定的終止條件出現時止。甲方（勞務派遣單位）：_________（蓋章）乙方（被派遣勞動者）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞務人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方派遣到乙方工作事宜，訂立以下協議：一、協議期限本協議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣丙方到乙方從事_________崗位工作。丙方應嚴格遵守乙方的規章制度，按時完成生產、工作任務。2.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技能等方面的培訓，并根據實際需要為丙方提供勞動保護和勞動條件。3.甲方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。4.乙方負責為丙方提供必要的生活和居住條件，保障丙方的合法權益。三、勞動報酬和社會保險1.甲方按照乙方的要求派遣丙方到乙方工作，乙方應向甲方支付勞務費用。具體費用由甲乙雙方協商確定。2.乙方負責為丙方辦理社會保險手續，并按時繳納社會保險費用。丙方在乙方工作期間患職業病或工傷的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方應按時向丙方支付勞動報酬，具體報酬標準由甲乙雙方協商確定。丙方在乙方工作期間的表現突出或貢獻較大時，乙方應給予相應的獎勵。四、違約責任1.甲方派遣的丙方在乙方工作期間，如違反乙方的規章制度或工作表現不佳，乙方有權要求甲方更換合適的勞務人員。甲方應及時更換符合條件的人員，并承擔相應的違約責任。2.乙方如未按時支付勞務費用或社會保險費用，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。同時，甲方也有權解除與乙方的合作關系。3.如果丙方在乙方工作期間出現工傷或職業病等情況，乙方應及時通知甲方，并承擔相應的賠償責任。如因乙方的原因導致丙方無法正常工作或生活，乙方應承擔相應的違約責任。五、其他事項1.甲乙丙三方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章的規定，確保派遣工作的順利進行。如因違反法律、法規、規章的規定而導致的一切后果，由責任方承擔。2.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商確定。協商不成時，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.本協議自簽字之日起生效，具有法律效力。甲乙丙三方應認真履行協議義務，確保派遣工作的順利進行。甲方（派遣單位）：_________（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（用工單位）：_________（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日丙方（勞務人員）：_________（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（勞務派遣單位）：_________乙方（被派遣勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及云南省有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方到甲方從事勞務派遣工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的工種為：_________，工作地點為：_________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方如不服從甲方安排，可以提出解除勞動合同。2.乙方在工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從工作安排，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間。乙方如不服從甲方安排，可以提出解除勞動合同。2.乙方在合同期內享受法定節假日和甲方規定的年休假期。具體休假時間由甲方根據實際情況安排。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體勞動報酬根據乙方的崗位和職務確定。2.乙方在合同期內享受崗位津貼、職務補貼等福利待遇。具體福利待遇根據甲方的規定執行。3.乙方在工作期間表現優異，可以得到甲方的表揚和獎勵。具體獎勵措施根據甲方的規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和云南省的規定為乙方繳納社會保險費。具體社會保險費根據乙方的崗位和職務確定。2.乙方在合同期內享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。具體待遇根據國家和云南省的規定執行。3.乙方在工作期間患病或者非因工負傷，甲方應當給予醫療期，并按照規定支付病假工資或者疾病救濟費。具體醫療期和待遇根據甲方的規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的身體健康和安全。具體條件和設施根據甲方的實際情況確定。2.乙方在從事勞務派遣工作時，應當遵守甲方的安全操作規程，防止事故發生。如因乙方違反安全操作規程造成事故，由乙方自行承擔責任。七、解除或者終止勞動合同的條件和程序1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以解除或者終止勞動合同。具體條件和程序根據《中華人民共和國勞動合同法》及云南省有關法律法規的規定執行。2.乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規定辦理離職手續。具體離職手續根據甲方的實際情況確定。3.甲方在合同期內提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方，并按照規定支付經濟補償金。具體補償金數額根據甲方的規定執行。八、爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時，應當首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及云南省有關法律法規的規定執行。九、其他約定事項：_________。本合同的未盡事宜或者與法律法規相抵觸的條款無效，但不影響其他條款的效力。雙方可以協商補充合同條款或者變更合同內容。經過協商一致，雙方可以簽訂補充協議或者變更協議。補充協議或者變更協議應當采用書面形式，并且由雙方簽字或者蓋章后生效。補充協議或者變更協議與本合同具有同等法律效力。雙方應當遵守補充協議或者變更協議的內容，履行合同義務。如一方違約，應當承擔違約責任并賠償因此造成的損失。雙方應當嚴格遵守本合同的約定，履行各自的義務。如一方違約，應當承擔違約責任并賠償因此造成的損失。篇5甲方（用工單位）：云南省XXXX公司地址：云南省XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號法定代表人：張三乙方（派遣單位）：云南省XXXX勞務派遣有限公司地址：云南省XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號法定代表人：李四根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位及人數乙方根據甲方的需求，向甲方派遣從事XXXX崗位工作的人員XX名。三、工作時間和地點甲方根據工作需要，安排派遣人員的工作時間，并確定工作地點。具體的工作時間和地點以甲方實際安排為準。四、工作內容和要求乙方派遣人員的工作內容為：從事XXXX崗位工作，完成甲方交辦的工作任務。乙方派遣人員應具備以下基本要求：1.具有良好的職業道德和誠信品質；2.具備完成工作任務所需的技能和素質；3.遵守甲方的各項規章制度和操作規程；4.認真履行工作職責，按時完成工作任務。甲方可根據工作需要，對乙方派遣人員進行崗位調整。乙方應按照調整后的崗位要求，及時調整派遣人員的工作內容和職責。五、勞動報酬和支付方式1.乙方派遣人員的勞動報酬由甲方按照雙方約定的標準支付。具體支付方式如下：基本工資+績效工資+津貼補貼。其中，基本工資為XX元/月，績效工資根據實際完成工作任務的情況發放，津貼補貼根據甲方實際規定執行。2.甲方應每月XX日前以貨幣形式支付乙方派遣人員的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前或延后支付。3.乙方應按照國家規定代扣代繳派遣人員的個人所得稅和社會保險費。具體扣繳標準和辦法由乙方按照國家相關規定執行。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和云南省的有關規定，為乙方派遣人員辦理各項社會保險手續，并繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照甲方所在地的規定執行。2.乙方派遣人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇。具體福利項目和標準由甲方制定并執行。3.如果乙方派遣人員因公受傷或患病，甲方應按照國家和云南省的有關規定，提供相應的工傷保險和醫療保險待遇。具體待遇標準和支付方式由甲方按照規定執行。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。但需提前XX日書面通知對方。2.乙方派遣人員有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護和條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方派遣人員繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方派遣人員權益的；（5）因甲方原因致使本合同無法履行的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時，應當互相配合，妥善處理解除或終止合同相關事宜。甲方應按照國家和云南省的有關規定，向乙方派遣人員支付經濟補償金。具體補償標準和支付方式由甲方按照規定執行。5.甲乙雙方解除或終止本合同后，乙方派遣人員應在XX日內辦理完畢工作交接手續，并妥善保管好甲方的財產和資料。如因乙方派遣人員未辦理工作交接手續或未妥善保管好甲方的財產和資料，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。6.甲乙雙方解除或終止本合同后，乙方應協助甲方做好派遣人員的離職管理工作，包括但不限于離職證明的出具、社會保險關系的轉移等事宜。具體協助內容和方式由甲乙雙方另行協商確定。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中相互尊重、相互信任、共同協作，確保本合同的順利履行。如一方違反本合同的約定或承諾，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照國家和云南省的有關規定執行。2.乙方應定期了解甲方的工作需求和變動情況，及時調整派遣人員的工作內容和職責，確保派遣人員能夠適應甲方的工作需要。同時，乙方也應加強對派遣人員的培訓和管理工作，提高其專業技能和服務質量。3.甲乙雙方在履行本篇6甲方（用工單位）：云南某公司地址：云南省昆明市某區某街某號法定代表人：張某某乙方（派遣單位）：云南某勞務派遣有限公司地址：云南省昆明市某區某街某號法定代表人：李某某根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成以下勞務派遣合同：一、合同期限本合同期限為三年，自簽訂之日起生效。二、派遣崗位及人數乙方根據甲方的需求，派遣具備相應技能的勞動者到甲方指定的崗位工作。具體崗位及人數以甲方實際需求為準。三、工作時間和地點甲方因工作需要，可依法對乙方派遣的員工進行調整工作崗位，乙方應當予以配合。乙方員工的工作時間和地點，由甲方根據實際需要安排。四、勞動報酬乙方向甲方派遣的員工，其勞動報酬由乙方與員工自行協商確定，并書面告知甲方。甲方應按時足額支付員工的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利乙方應當為派遣的員工辦理社會保險手續，并按時足額繳納社會保險費。甲方應當按照國家和地方的規定，為員工提供必要的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應當提供必要的勞動保護措施，保障員工的勞動安全。甲方應當提供必要的工作條件和設備，確保員工能夠正常開展工作。七、合同的變更和解除在合同期限內，甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同，應當遵循法律法規的規定，并書面通知雙方的權利和義務。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.甲乙雙方應當在本合同簽訂之日起十日內，向當地勞動行政部門辦理勞動合同備案手續。2.乙方應當建立健全員工檔案，確保員工檔案的真實性和完整性。甲方需要查閱員工檔案時，乙方應當予以配合。3.乙方有權對甲方的用工情況進行監督，發現違法行為時，有權向勞動行政部門舉報。甲方應當配合乙方的監督工作，不得阻礙或拒絕。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期限屆滿時終止。甲方（用工單位）：云南某公司法定代表人：張某某簽字日期：2025年3月1日乙方（派遣單位）：云南某勞務派遣有限公司法定代表人：李某某簽字日期：2025年3月1日篇7甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員及崗位甲方按照乙方要求派遣XX名人員到乙方工作，乙方安排該人員在XX崗位工作。具體派遣人員名單及崗位見附件。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方派遣人員的勞動報酬按照乙方同類同級別人員的標準執行，并根據乙方經濟效益的情況適當提高或降低。具體勞動報酬標準見附件。2.甲方派遣人員在乙方工作期間，乙方應按照國家及云南省的相關規定為派遣人員繳納各項社會保險費用。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，乙方應提供必要的勞動保護和勞動條件，保障派遣人員的職業健康和安全。四、雙方權利義務1.甲方有權了解乙方使用派遣人員的情況，并要求乙方及時反饋派遣人員的工作表現。甲方應積極配合乙方的各項工作，確保派遣人員能夠順利融入乙方的工作環境。2.乙方有權要求甲方按照約定派遣人員，并對派遣人員進行管理。乙方應尊重派遣人員的勞動成果，為派遣人員提供必要的工作支持和協助。同時，乙方應保護派遣人員的合法權益，避免對派遣人員進行歧視或虐待。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規章制度和操作規程，服從乙方的管理。甲方派遣人員有權獲得相應的勞動報酬和福利待遇，并享受國家及云南省規定的各項假期和休息時間。五、違約責任1.甲方未按照合同約定派遣人員或派遣的人員不符合乙方要求，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險費用，或存在其他違反合同約定的情況，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.如果甲方派遣人員在乙方工作期間發生工傷或職業病等情形，雙方應按照相關法律法規的規定進行處理和解決。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（勞務派遣單位）：_________乙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及云南省相關法規，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則，簽訂以下勞務派遣合同：一、合同期限1.合同簽訂之日起至被派遣人員達到法定退休年齡之日。2.若被派遣人員提前解除本合同，應提前通知甲方，并返還甲方已支付的所有費用。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的崗位為：_________，工作地點：_________。2.乙方應按時完成甲方安排的工作，不得擅自更改工作指令。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家及云南省規定的法定節假日和帶薪年休假。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，績效工資根據乙方的工作表現及甲方規定發放。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如降溫費、取暖費等。五、社會保險和公積金1.甲方負責為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方發生工傷時，甲方應及時將乙方送入醫院治療，并承擔相關費用。六、保密義務和競業限制1.乙方應對工作中接觸到的甲方商業機密和保密信息保密，不得外泄。2.乙方在離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付勞動報酬或未按規定繳納社會保險費，乙方有權要求甲方限期支付或補繳。3.乙方提前解除本合同，應賠償甲方已支付的所有費用及由此造成的損失。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，協商不成可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報勞動監察部門備案一份。甲方（勞務派遣單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日乙方（被派遣人員）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇9甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方從事______工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間和班次由乙方安排。2.乙方享有法定節假日、婚假、喪假等休息休假的權利。具體休息休假時間和待遇按照乙方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體勞動報酬標準和支付方式按照乙方規定執行。2.乙方享有加班加點費、津貼、補貼等福利待遇。具體福利待遇和發放方式按照乙方規定執行。五、社會保險1.甲方負責為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例和方式按照乙方規定執行。2.乙方享有社會保險待遇，具體待遇和發放方式按照乙方規定執行。六、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定的，應當承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。2.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應當按日向乙方支付勞動報酬的______%作為違約金。3.乙方未按照合同約定向甲方提供勞動的，應當向甲方支付違約金______元。七、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，可以協商變更合同內容，但應當簽訂書面協議。2.甲方在履行合同過程中，可以依法將部分工作外包給第三方，但應當事先征得乙方的同意。3.乙方在履行合同過程中，可以依法將部分工作轉交給第三方，但應當事先征得甲方的同意。4.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可以向勞