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文檔簡介
公司總經理就職表態發言稿公司總經理就職表態發言稿「篇一」尊敬的董事長、各位同仁:大家好!首先,我對董事長的信任和能與各位同仁一起共事感到非常榮幸,同時,我深感使命光榮,責任重大。在此,我向董事長和公司全體干部職工莊嚴承諾:我一定忠誠地履行總經理的職責,恪盡職守、勤勉工作、發揚民主、團結同志、嚴于律己、廉潔奉公,竭誠為企業和職工服務,對董事長、企業和職工負責,決不辜負董事長和公司全體干部職工的期望和重托,提高酒店的服務質量和經濟效益。金玉龍城酒店,受外部大環境和內部小環境的影響,經濟效益不佳,我們著面臨機遇與挑戰,困難與希望。只有全體員工樹立信心,齊心協力,艱苦創業,勵精圖治,金玉龍城就能走出困境、迎來輝煌。在這里我向大家囑托幾點:第一、大力弘揚“團結協作”精神:首先從我個人作起,嚴格要求自己,把班子帶好,把人用活,把事辦實,扎實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數字化”管理提高團隊執行力。第二、加強、督導酒店的培訓工作:培訓工作對于酒店適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店形象和經濟效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,從而提高其工作質量和效率,減少失誤、降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。第三、加強成本管理,嚴格人力資源成本、低質耗品及洗滌成本、餐飲原料成本、能源耗費成本、經營管理成本的控制.精簡編制設置一崗多能,完善采購制度和監督體制,制定完整的能耗、物耗控制管理制度。第四、完善激勵機制,激發員工潛能。規范人力資源管理,抓住人力資源管理的關鍵,在崗位職責、工作考核、工資分配等方面,邁上較為規范化的軌道。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。基層員工的考核,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,提高打分透明度。只有公司發展了,我們的待遇也才能提高。第五、發動廣大員工群策群力,搞好民主管理工作:完善總經理信箱制度,建立起員工與總經理溝通的渠道。辦公室根據已有條件盡可能開展員工文化活動,召開每月員工生日慶生會等,增強企業凝聚力及員工的歸屬感。最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、金玉龍城永遠輝煌燦爛!謝謝大家!公司總經理就職表態發言稿「篇二」尊敬的領導和公司同事:大家下午好!今天很高興我被任命為車隊總經理,這是領導和大家對我的信任,在此,表示衷心的感謝!我將始終以公司的利益和大家的利益為重,兢兢業業、扎扎實實的做好各項工作,我將不負眾望,從以下幾方面認真履行好自己的職責:1、加強學習,不斷提高管理水平,擺正自己的位子,大事講原則,小事講風格,自覺維護好中國員工及當地員工的團結。按照公司領導的要求,盡快適應角色的轉換,要站在更高的角度考慮和處理問題,凡事以大局為重。2、以身作則、奉公守法,認真遵守當地的法律法規和公司的各項規定,我將自覺接受公司領導和全體員工的監督,誠信做事,誠實做人。3、充分利用自己在行業的優勢,加強行業間的交流,不斷提高業務能力,取長補短學習行業先進的管理經驗,增大客戶的信任度和滿意度,為培育更多的忠誠客戶做出應有的貢獻。4、大膽工作,遇到問題和困難不繞著走,只要是對集團有利,對公司有利,對絕大部分員工有利的事,我將義無反顧的去做,也希望同事們多理解多支持。我想只要我們團結一心,努力工作,我們的明天,一定會更好!公司總經理就職表態發言稿「篇三」尊敬的彭董事長、全體股東、各位董事和各位公司同仁:非常感謝董事會對我的信任,聘用我任公司總經理一職。我深知這個崗位的份量,因為在你們的身后代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉支持家鄉經濟建設的熱血心愿,是和泰紙業300余名員工的信任和重托。任總經理,對我來說,這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生,面臨的考題就是公司經濟發展這篇大文章,或者說更像一個參加接力賽的運動員,前任領導已把他們創造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好?如何把這一棒跑得更快?這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰!這,就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足,在此,敬請全體員工對我加強監督!在這里我向全體股東,向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態:1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。2、隨時隨刻接受股東對我工作的監督;3、在擔任總經理期間,不會侵占任何和泰的利益,也不侵占任何一個股東的利益,更不會利用職權之便安排任何我個人的親戚或朋友到和泰就職;4、忠實履行股東賦予我的權力,認真完成股東和公司交給我的各項任務。在前任總經理的正確領導和全體和泰人的共同努力下,和泰紙業已經取得了可喜的階段性成績,也為我的接任打下了厚實的基礎,在此我要感謝彭董事長,感謝劉成副董事長及各位董事會成員,感謝全體努力工作的所有和泰人。但是目前仍然存在許多不可預知的困難和挑戰,在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持,確實按照公司董事會的要求,制定各階段的目標,然后按照目標逐步實施。力爭在預定的時間內,給全體股東和全體和泰人以及關注著和泰事業發展的社會各界交上一份滿意的答卷。同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議,為我營造一個寬松、良好的工作環境,兌現股東向我賦予的權力和職責,我也會切實履行自己的義務,隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。對和泰我是有一種由衷的親切感,和泰的產能達到預的目標后,不僅僅是對衡山工業經濟發展將起到推動性的作用,在整個湖南經濟發展中都將起到舉足輕重的作用。我從內心深處將不計任何個人名利,推進和泰工作的開展。在我的任期內:1、力爭完成和泰紙業的制度建設,建立一套適合和泰紙業并具有操作性的規章制度,由過去某些人治的管理方式向制度化管理理念的轉變。讓和泰紙業的每一位員工做到有章可循,讓和泰紙業的每一項工作開展都有制度來規范和指導作業;2、加強班子建設,優化現有干部和員工,建立一支優良過硬的作戰隊伍,堅決做到因需設崗,因崗定人。和泰紙業決不養閑人,不養庸人,更不養懶人。任人唯賢,要及時發現提拔各類優秀人才,把最優秀的人才安排在和泰最重要的崗位上,讓他們挑起和泰的重梁。3、確實按照近期董事會所制定的各項工作目標,真抓實干,扎實工作,確保和泰紙業達標達產。4、努力提高和泰紙業每位干部員工的工作待遇,改善每位干部員工的工作和生活環境,讓每個和泰人放心、安心地在和泰工作,讓每一位員工自發自動地為和泰奉獻出他們的智慧,貢獻他們的力量。調動一切積極因素,統一思想,讓每個干部員工心往一處想,勁往一處使。各位股東、各位公司同仁,我深知一個人的能力有限,但我愿意盡我所能,為公司的發展和進步貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,付出總會有回報;我更堅信,有董事會的正確領導,有各位高管的大力支持,有各級組織的密切配合,在全體和泰人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領經營班子全體成員以及全體和泰人,實現預期經營目標,早日達產增效,早日實現第一次利潤分配,做大做強。也讓我們攜起手來,集思廣益,頑強拼搏,努力讓和泰早日邁上一個新臺階!謝謝大家!公司總經理就職表態發言稿「篇四」各位同事:首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任總經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。公司總經理就職表態發言稿「篇五」尊敬的董事長、各位董事、各位同仁:聘任我為HY集團總經理,首先感謝HY集團董事會成員對我信任。將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。1、董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會、對企業負責。2、領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進行生產經營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情。3、較短的時間內磨和好班子。如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立HY集團“誠信、務實、勤業、精業”企業精神。其力斷金”為HY集團美好的明天而奮斗到底。4、尋找良好的有實力的能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。上下齊心。從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全。5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合。不健全的不給予項目承接的管理辦
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