長江大學紙質就業協議書9篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及湖北省人力資源與社會保障廳關于高校畢業生就業的有關規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議期限1.本協議自簽訂之日起生效，有效期為一年。二、工作內容及工作地點1.甲方同意錄用乙方從事_________工作，并同意乙方在_________地點工作。2.乙方同意接受甲方的錄用，并同意在_________地點工作。三、工作時間和休息休假1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費用。2.乙方享有國家及湖北省規定的各項休息休假的權利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。甲方可依據自身經營狀況、規章制度及乙方的崗位變動等合法調整乙方的工資待遇。2.乙方在協議期內享有各項福利待遇，包括但不限于：_________。五、社會保險和工傷處理1.甲方應按國家和湖北省的有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在協議期內發生工傷的，甲方應積極協助乙方進行工傷認定和傷殘等級鑒定，并依法承擔相應責任。六、保密義務1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業信息、技術資料等承擔保密義務，不得向第三方泄露相關信息。2.乙方在協議期內及協議期滿后仍需對甲方的商業信息、技術資料等承擔保密義務。七、違約責任1.甲乙丙三方中的任何一方違反本協議約定的，均應承擔相應的違約責任。違約方應支付違約金，并賠償因此給對方造成的實際損失。八、其他約定事項1.乙方在協議期內應嚴格遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方有權依法處理。2.甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。本協議自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人或授權委托人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日聯系方式：_________電子郵箱：_________微信賬號：_________QQ賬號：_________聯系電話：_________家庭住址：_________郵政編碼：_________身份證號碼：_________護照號碼：_________篇2甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（長江大學畢業生）：______________專業：________________________________聯系方式：____________________________鑒于甲方與乙方經過雙向選擇，決定建立就業關系，雙方根據平等自愿的原則，協商一致，達成以下協議內容，并共同遵守本協議中的所有條款。一、協議目的本就業協議書旨在明確甲、乙雙方在畢業生就業過程中的權益、義務及職責，確立良好的就業關系，維護雙方的合法權益。二、協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，至乙方正式上崗并完成試用期后簽訂正式勞動合同止。三、工作內容及地點1.甲方聘用乙方從事的職位為：_________________________。2.工作地點：_______________________________________。四、工作時間與休假1.工作時間安排：按照甲方規定執行。2.休假制度：按照國家法定休息休假制度執行。五、薪資待遇及福利待遇1.薪資：基本工資+績效獎金等。具體標準按照甲方規定執行。2.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等，按照國家規定及甲方福利政策執行。六、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。七、違約責任及解決方式1.若甲、乙雙方任意一方違反本協議條款，應承擔違約責任。2.雙方因履行本協議發生爭議時，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結果不滿，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）日期：_____________________________乙方（長江大學畢業生）：_____________（簽字）日期：_____________________________篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________________乙方（長江大學）：____________________________________地址：____________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國高等教育法》和相關就業政策規定，甲、乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，經過友好協商，達成以下就業協議條款：一、協議目的與原則甲乙雙方為明確就業實習過程中雙方權利義務，規范實習管理，保障學生實習期間的合法權益，共同促進人才培養和校企雙方事業發展。本協議遵循法律法規，體現平等、合作、互利的原則。二、實習安排與期限乙方根據甲方需求，組織符合條件的學生參與實習活動。實習期限自____年____月____日至____年____月____日。實習期間，甲方負責實習學生的日常管理、業務指導及安全保障等工作。三、崗位職責與要求甲方根據實習崗位需求，明確實習生的崗位職責和工作要求。乙方保證參與實習的學生具備完成崗位任務的基本素質和技能。實習生應遵守甲方的規章制度，服從管理，完成實習任務。四、薪資待遇與福利甲方按照國家政策及甲方規定，對實習生提供相應的薪資待遇和福利待遇。實習期結束后，甲方將對實習生進行綜合評價，并為優秀實習生提供相應的獎勵。五、知識產權保護及保密協議甲、乙雙方共同保護實習期間接觸到的商業秘密和技術秘密，未經對方許可，不得泄露或擅自使用。實習生在實習過程中創作的成果，其知識產權歸屬依照相關法律法規處理。六、違約責任及糾紛解決方式甲、乙雙方應遵守本協議條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。對于因履行本協議引起的糾紛，雙方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定條款1.甲方為實習生提供必要的工作條件及安全保障。2.乙方負責實習生的日常管理，確保實習生遵守甲方的規章制度。3.實習期間，實習生如需請假，應經甲方同意并履行請假手續。4.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（長江大學）：____________________（蓋章）日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（畢業生）：姓名：_________專業：_________學歷：_________畢業時間：_________地址：_________聯系方式：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下就業協議：一、協議內容1.甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方工作。具體崗位和職責如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責：_________2.工作地點：_________3.工作時間：_________4.工資待遇：_________5.社會保險和福利待遇：_________6.試用期：_________二、違約責任1.甲方或乙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體約定如下：（1）甲方違約：如甲方在錄用乙方后違約，應支付乙方違約金_________元，并賠償乙方因此造成的實際損失。同時，甲方應在違約發生之日起五個工作日內將違約金和賠償款支付至乙方指定賬戶。（2）乙方違約：如乙方在簽訂本協議后違約，應支付甲方違約金_________元，并賠償甲方因此造成的實際損失。同時，乙方應在違約發生之日起五個工作日內將違約金和賠償款支付至甲方指定賬戶。2.雙方應嚴格遵守本協議約定的內容，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。三、其他約定事項1.雙方應本著友好合作的原則，協商解決履約過程中遇到的問題。如協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協議期滿后，如需續簽，應提前一個月進行協商。4.本協議一式三份，甲方、乙方和長江大學各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[公司負責人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]學號：[畢業生學號]專業：[畢業生所學專業]聯系電話：[畢業生聯系電話]鑒于甲方愿意接收乙方從事[具體崗位名稱]工作，雙方在平等、自愿的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方被甲方錄用后，試用期為[試用期時長]個月，試用期內乙方應服從甲方的安排，積極工作，認真學習，努力提高業務能力。試用期滿后，甲方對乙方進行考核，合格的正式錄用，不合格的解除協議。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密，維護甲方的合法權益。如有違反，甲方有權解除協議。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要解除協議，應提前向甲方提交書面申請，甲方同意后辦理相關手續。4.甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，提供勞動保護及相應的福利待遇。5.乙方在甲方工作期間，應享受甲方提供的相應待遇，包括但不限于工資、獎金、補貼等。具體待遇根據甲方的規定執行。6.乙方在甲方工作期間，如遇到與甲方發生爭議的情況，應通過協商或法律途徑解決，不得采取過激行為。7.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方工作期間結束之日止。二、違約責任1.甲方或乙方違反本協議的規定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況及造成的損失確定。2.甲方或乙方違反本協議的規定，給另一方造成損失的，應賠償對方的實際損失。三、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議雙方簽字或蓋章后生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[畢業生姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________乙方（畢業生）：姓名：_________專業：_________學歷：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業協議書。一、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。協議期滿前，雙方可協商續簽。二、工作內容和地點1.甲方同意錄用乙方從事_____工作，具體崗位和職責以甲方發布的崗位說明書為準。2.乙方應在協議規定的崗位上履行職責，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方實行_____小時工作制，每周工作_____小時。具體工作時間和班次以甲方發布的通知為準。2.乙方享有國家規定的休息日和節假日，具體安排由甲方根據實際情況調整。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付工資，具體數額以甲方發布的薪酬標準為準。工資發放時間一般為每月的_____日。2.乙方在協議期內享有國家規定的社會保險和福利待遇，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。具體辦理方式和繳費標準以甲方發布的通知為準。五、保密義務和競業限制1.乙方在協議期內和協議期滿后，應對其在甲方任職期間接觸到的所有商業信息、技術資料等承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或用于營利活動。2.乙方在協議期滿后，未經甲方書面同意，不得在協議有效期內從事與甲方業務相關的競爭性工作。競業限制期為_____年。競業限制期滿，乙方可自由擇業。競業限制期內，甲方應支付乙方一定的競業限制補償金。具體數額和支付方式以甲方發布的通知為準。如甲方未在規定時間內支付競業限制補償金，則競業限制條款對乙方不再具有法律約束力。六、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方在協議期內，應遵守協議規定，不得擅自變更或解除協議。如一方違約，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的經濟損失。具體賠償責任以相關法律法規和協議規定為準。2.乙方在協議期內因個人原因提出解除協議時，應提前_____天向甲方提交書面申請并獲得甲方同意后方可解除協議。如乙方未經甲方同意擅自離職，應承擔違約責任并賠償因此給甲方造成的經濟損失。具體賠償責任以相關法律法規和協議規定為準。七、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（畢業生）：姓名：_________專業：_________畢業時間：_________聯系方式：_________一、協議目的本就業協議書旨在明確甲乙雙方在就業過程中的權利和義務，確保雙方能夠順利履行就業協議，促進畢業生的就業和職業發展。二、協議內容1.甲方權利和義務（1）甲方有權根據市場需求和自身情況，制定并執行招聘計劃。在招聘過程中，甲方應遵守相關法律法規，確保公平公正。（2）甲方在錄用乙方后，應按規定與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權利和義務。同時，甲方應尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的歧視。（3）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方在就業過程中的合法權益得到保障。2.乙方權利和義務（1）乙方有權根據自身意愿和市場需求，選擇適合的工作崗位。在就業過程中，乙方應遵守相關法律法規，履行就業協議。（2）乙方在錄用后，應按規定與甲方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權利和義務。同時，乙方應尊重甲方的意愿和人格尊嚴，不得對甲方實施任何形式的歧視。（3）乙方有義務為甲方提供約定的勞動服務，完成甲方安排的工作任務。在就業過程中，乙方應遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗或違反相關規定。三、協議期限本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的終止日期止。協議期滿后，雙方可協商續簽或終止協議。四、違約責任1.甲方違約：若甲方在招聘過程中存在虛假宣傳、歧視乙方等行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。若甲方在錄用后未能為乙方提供必要的工作條件和生活保障，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約：若乙方在就業過程中存在擅自離崗、違反甲方規章制度等行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。若乙方未能按照協議約定為甲方提供勞動服務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。五、其他約定事項1.雙方應本著友好協商的原則解決就業協議履行過程中遇到的問題。如協商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議一式三份，甲方、乙方和學校各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（用人單位）：名稱：_________法人代表：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（畢業生）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________學歷：_________專業：_________畢業時間：_________學校名稱：_________學生聯系電話：_________家庭住址：_________甲方因生產（工作）需要，決定錄用乙方為勞動合同制職工，經甲、乙雙方協商，特簽訂本協議，以便共同遵守。一、協議期限及試用期1.本協議自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止，期滿作廢。協議期滿前，根據工作需要和本人表現，可續簽協議。甲方（簽字蓋章）：_________日期：一九__年__月__日乙方（簽字蓋章）：_________日期：一九__年__月__日篇9甲方（用人單位）：名稱：_________法人代表：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（畢業生）：姓名：_________性別：_________學號：_________專業：_________聯系電話：_________根據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方接收乙方為就業協議達成如下