2025年個人勞務用工合同樣本5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞務人員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方提供勞務服務達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日二、工作內容與要求1.乙方提供勞務服務的崗位：_________2.乙方的工作內容：_________3.乙方的工作要求：_________三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方需要安排。2.乙方的勞動報酬：基本工資為人民幣_________元/月，加上績效和獎金。具體報酬根據甲方公司規定執行。四、保險與福利1.甲方負責為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方享受甲方的員工福利，如年終獎、帶薪年休假等。具體福利根據甲方公司規定執行。五、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付勞務報酬或未提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方履行義務并承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，未按時完成分配的工作或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如乙方對甲方的工作安排或報酬有任何疑問，應與甲方負責人協商，協商不成的，可提起勞動仲裁或訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，雙方可協商續簽。2.合同期間，雙方不得擅自變更或終止合同。如需變更或終止，應提前一個月書面通知對方，并協商達成一致意見。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（勞務人員）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學歷：[勞動者學歷]專業：[勞動者專業]聯系電話：[勞動者電話]#鑒于：1.甲方需要雇傭勞務人員從事特定工作，乙方具備相關技能和資格，愿意提供勞務服務。2.雙方經過友好協商，達成以下協議，以明確雙方的權利和義務。#一、合同期限1.合同生效時間：[合同生效時間]2.合同結束時間：[合同結束時間]3.試用期：（可選，如有需要，可在此詳細約定試用期的相關條款）#二、工作內容和地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.工作地點：工作地點位于[具體地址]。3.崗位職責：（在此詳細列出乙方的崗位職責）#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時。2.加班安排：如因工作需要加班，甲方應按規定支付加班費或安排調休。3.休息休假：乙方有權享受法定節假日和年假等休息日。具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況決定。#四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的月勞動報酬為[具體金額]元。甲方應按月足額支付乙方的工資。2.加班費：乙方加班時，甲方應按規定支付加班費。具體支付標準按照甲方規定執行。3.福利待遇：乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇，如年終獎、過節費等。具體內容和發放方式由甲方自行決定。#五、社會保險和工傷處理1.社會保險繳納：甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳納比例按照當地規定執行。乙方個人應繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.工傷處理：乙方在工作過程中發生工傷的，甲方應及時將乙方送往醫院救治，并承擔醫療費用。經認定為工傷的，甲方還應按照國家規定支付工傷津貼和一次性傷殘補助金等費用。#六、合同變更和解除1.合同變更：雙方協商一致后，可以變更本合同的相關條款。變更合同應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.合同解除：雙方協商一致后，可以解除本合同。合同解除應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章或合同專用章。合同解除后，雙方應按規定辦理相關手續，如工資結算、社會保險關系轉移等。如一方違約導致合同無法繼續履行的，違約方應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。如因不可抗力導致合同無法繼續履行的，雙方應友好協商解決相關事宜。具體不可抗力因素包括但不限于自然災害、政策調整等不可抗力事件。如因甲方原因未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權單方解除勞動合同并要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。如因乙方原因未按照合同約定提供勞務服務的，甲方有權單方解除勞動合同并要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。篇3甲方（用人單位）：___________乙方（勞務人員）：___________合同編號：___________一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方協商續簽勞務合同。二、工作內容與要求1.乙方從事的勞務內容，應執行國家及地方的行業標準。2.乙方應根據甲方的要求，按時完成分配的工作。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。三、勞動報酬與福利待遇1.勞務報酬：乙方的勞務報酬按______元/月計算，甲方應按月支付乙方勞務報酬。2.福利待遇：乙方享受甲方的員工福利，如年終獎、過節費、生日禮物等。四、勞動保護與保險待遇1.勞動保護：甲方應提供必要的勞動保護設備，確保乙方在勞務過程中的安全與健康。2.保險待遇：甲方應為乙方購買工傷保險、養老保險等社會保險，保障乙方的權益。五、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞務報酬或提供必要勞動保護設備的，應承擔違約責任。2.乙方違反合同約定，未按時完成分配的工作或損壞甲方財產設備的，應承擔違約責任。六、爭議解決1.雙方因履行合同發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：雙方協商同意后，可以終止合同。乙方在合同終止后，應按規定辦理相關手續。八、其他約定1.乙方在勞務期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在勞務期間，如需請假或休假，應提前向甲方提交申請，經批準后方可離開崗位。3.乙方在勞務期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。4.乙方在勞務期間，如有違反甲方規定或失職行為，甲方有權依據相關規定進行處理，直至解除勞務合同。5.乙方在勞務期滿或合同終止后，應及時歸還甲方的工作用品和設備，并辦理相關手續。如有遺失或損壞，應照價賠償。6.雙方協商約定的其他事項：_______。篇4甲方（用工單位）：____________________乙方（勞務人員）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利與義務，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方從事的勞務內容為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。根據實際工作需要，甲方有權對乙方的工作地點進行調整。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞務報酬1.乙方的基本勞務報酬為：______元/月。2.甲方根據企業效益、乙方工作業績及考勤情況，可調整乙方的勞務報酬。3.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方的勞務報酬。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全規定，如因乙方違規操作造成事故，由乙方承擔責任。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可依據有關規定進行處理，直至解除本合同。八、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照法律規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；篇5甲方（用工單位）：____________________乙方（勞務人員）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方向乙方提供勞務用工一事達成如下協議：一、合同基本情況1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日4.勞務內容：____________________5.勞務地點：____________________6.勞務報酬及支付方式：____________________二、甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要安排乙方從事勞務活動，并對乙方進行管理和指導。2.甲方有權對乙方的勞務成果進行評價和考核。3.甲方應按照合同約定支付乙方勞務報酬。4.甲方應提供必要的勞動條件和安全保障。5.甲方應對乙方進行必要的崗前培訓。三、乙方的權利和義務1.乙方有權按照合同約定獲得勞務報酬。2.乙方應服從甲方的管理和指導，按時完成甲方安排的勞務任務。3.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。4.乙方有權享受甲方提供的必要的休息和休假。5.乙方有義務接受甲方的崗前培訓，提高勞務技能。四、勞務報酬及支付方式1.乙方為甲方提供勞務的報酬標準：____________________。2.甲方按月/按次/其他方式支付乙方勞務報酬。3.甲方支付勞務報酬的時間：每月的____日。4.甲方支付勞務報酬的方式：通過銀行轉賬/現金方式支付。五、保險及福利待遇1.甲方應為乙方購買相關保險，確保乙方在勞務過程中的安全。2.乙方享受甲方規定的員工福利，包括但不限于餐補、交通補貼等。3.甲乙雙方另有約定的其他保險及福利待遇：__