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文檔簡介
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幼兒園高級教師崗位聘用合同(雙語教學版)甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱:幼兒園高級教師職責:負責幼兒園雙語教學,包括但不限于課程設計、教學實施、學生管理、家長溝通等。乙方應具備相關資質和教學經驗,能夠勝任幼兒園高級教師崗位。2.教學要求乙方應遵守國家教育法律法規,遵循幼兒園教育教學規范,確保教學質量。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可協商續簽合同。2.待遇乙方工資待遇為每月______元,具體發放方式按甲方規定執行。乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的幼兒園工作,具體地點為______。2.工作時間乙方每周工作時間為______小時,具體工作時間按甲方規定執行。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方協商一致,可解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反幼兒園規章制度;(2)因工作失職造成嚴重后果;(3)嚴重違反師德師風;(4)其他違反合同約定的行為。2.違約責任雙方應嚴格履行本合同各項約定,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。乙方違約,甲方有權要求乙方支付違約金,具體金額由雙方協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行教育教學工作的監督和評估,確保其符合幼兒園的教學標準和要求。有權根據幼兒園的發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務:為乙方提供必要的教學資源和培訓機會,支持其專業發展。保障乙方的合法權益,包括但不限于工資待遇、工作環境等。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與其崗位相匹配的工資待遇和福利。有權參與幼兒園的教育教學決策和管理。義務:嚴格遵守幼兒園的規章制度,履行教育教學職責。積極參與幼兒園的各項活動,維護幼兒園的聲譽。六、考核與評價1.考核方式乙方的工作表現將定期進行考核,考核方式包括但不限于教學質量評估、學生進步情況、家長反饋等。甲方將根據考核結果對乙方進行評價。2.評價標準評價標準將包括但不限于教學效果、教學方法、師德師風等方面。評價結果將作為乙方晉升、獎懲的依據。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等。具體的薪酬結構由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、產假、婚假等福利待遇。乙方還將享有幼兒園提供的其他福利,如員工體檢、培訓機會等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致,可解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反幼兒園規章制度;(2)因工作失職造成嚴重后果;(3)嚴重違反師德師風;(4)其他違反合同約定的行為。2.合同終止本合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。如一方提出終止合同,應提前______個月書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃、學生信息以及其他機密信息(包括但不限于教學方法、課程內容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或合同約定的解除條件成就之日止。甲方代表(簽字):____
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