社會(huì)群體與組織的試題及答案剖析姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)群體的特征？

A.結(jié)構(gòu)性

B.動(dòng)態(tài)性

C.目的性

D.獨(dú)立性

2.社會(huì)群體中，成員之間相互依賴，這種依賴關(guān)系屬于：

A.功能性依賴

B.情感依賴

C.組織依賴

D.權(quán)力依賴

3.社會(huì)群體中，成員之間的互動(dòng)形式不包括：

A.直接互動(dòng)

B.間接互動(dòng)

C.自我互動(dòng)

D.他人互動(dòng)

4.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)組織的類型？

A.利益組織

B.社會(huì)組織

C.文化組織

D.政治組織

5.社會(huì)組織中的權(quán)力結(jié)構(gòu)不包括：

A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

B.民主權(quán)力

C.專家權(quán)力

D.職位權(quán)力

6.社會(huì)組織中的正式組織與非正式組織的區(qū)別主要在于：

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織成員

D.組織活動(dòng)

7.社會(huì)組織的功能不包括：

A.社會(huì)整合

B.社會(huì)控制

C.社會(huì)創(chuàng)新

D.社會(huì)分配

8.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)組織的特征？

A.結(jié)構(gòu)性

B.動(dòng)態(tài)性

C.目的性

D.自發(fā)性

9.社會(huì)組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用不包括：

A.制定組織目標(biāo)

B.指導(dǎo)組織活動(dòng)

C.維護(hù)組織紀(jì)律

D.保障組織利益

10.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)組織的類型？

A.利益組織

B.社會(huì)組織

C.企業(yè)組織

D.政府組織

答案：

1.D

2.A

3.C

4.C

5.B

6.B

7.D

8.D

9.B

10.C

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.社會(huì)群體的形成條件包括：

A.成員之間的相互依賴

B.共同的價(jià)值觀

C.明確的組織結(jié)構(gòu)

D.相互的互動(dòng)關(guān)系

2.社會(huì)群體的分類方式包括：

A.按照成員之間的關(guān)系分類

B.按照成員的數(shù)量分類

C.按照成員的角色分類

D.按照成員的社會(huì)地位分類

3.社會(huì)群體中的凝聚力包括：

A.情感凝聚力

B.功能凝聚力

C.結(jié)構(gòu)凝聚力

D.規(guī)范凝聚力

4.社會(huì)組織的特征包括：

A.結(jié)構(gòu)性

B.動(dòng)態(tài)性

C.目的性

D.自發(fā)性

5.社會(huì)組織的類型有：

A.利益組織

B.社會(huì)組織

C.文化組織

D.政治組織

6.社會(huì)組織中的領(lǐng)導(dǎo)職能包括：

A.制定組織目標(biāo)

B.指導(dǎo)組織活動(dòng)

C.維護(hù)組織紀(jì)律

D.培養(yǎng)組織成員

7.社會(huì)組織中的管理職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

8.社會(huì)組織中的協(xié)調(diào)職能包括：

A.資源協(xié)調(diào)

B.目標(biāo)協(xié)調(diào)

C.行為協(xié)調(diào)

D.利益協(xié)調(diào)

9.社會(huì)組織中的創(chuàng)新職能包括：

A.制度創(chuàng)新

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.組織創(chuàng)新

D.文化創(chuàng)新

10.社會(huì)組織中的社會(huì)功能包括：

A.社會(huì)整合

B.社會(huì)控制

C.社會(huì)分配

D.社會(huì)變遷

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)群體中的成員身份是由其社會(huì)角色決定的。（）

2.社會(huì)群體中的非正式組織比正式組織更具有凝聚力。（）

3.社會(huì)組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在決策和執(zhí)行上。（）

4.社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，其管理效率越高。（）

5.社會(huì)組織的正式規(guī)則比非正式規(guī)則更重要。（）

6.社會(huì)群體中的成員關(guān)系越緊密，其社會(huì)功能越強(qiáng)大。（）

7.社會(huì)組織的創(chuàng)新職能主要是為了適應(yīng)社會(huì)變遷。（）

8.社會(huì)群體中的群體壓力可以導(dǎo)致個(gè)體行為的一致性。（）

9.社會(huì)組織的協(xié)調(diào)職能主要是為了解決成員之間的沖突。（）

10.社會(huì)組織的功能主要包括社會(huì)整合、社會(huì)控制和資源分配。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)群體的形成條件和類型。

2.分析社會(huì)組織的特征及其在社會(huì)中的作用。

3.闡述社會(huì)群體中群體壓力對(duì)個(gè)體行為的影響。

4.比較正式組織與非正式組織的異同點(diǎn)。

5.說(shuō)明社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)職能和管理職能。

6.分析社會(huì)組織的創(chuàng)新職能及其對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析

1.D解析：社會(huì)群體不具有獨(dú)立性，成員間相互依賴。

2.A解析：成員之間的相互依賴屬于功能性依賴。

3.C解析：社會(huì)群體中的互動(dòng)不包括自我互動(dòng)，因?yàn)樽晕一?dòng)是個(gè)體內(nèi)部的行為。

4.B解析：社會(huì)組織不包括社會(huì)本身，而是社會(huì)中的組織形式。

5.B解析：民主權(quán)力不屬于權(quán)力結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力、專家權(quán)力和職位權(quán)力才是。

6.B解析：正式組織與非正式組織的區(qū)別主要在于組織結(jié)構(gòu)。

7.D解析：社會(huì)組織的社會(huì)分配功能不包括社會(huì)分配。

8.D解析：社會(huì)組織的自發(fā)性是其特征之一。

9.B解析：領(lǐng)導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在指導(dǎo)組織活動(dòng)，而不是培養(yǎng)成員。

10.C解析：企業(yè)組織屬于社會(huì)組織的一種，而不是社會(huì)組織的類型。

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析

1.ABD解析：社會(huì)群體的形成條件包括成員之間的相互依賴、共同的價(jià)值觀和相互的互動(dòng)關(guān)系。

2.ABCD解析：社會(huì)群體的分類方式可以從成員關(guān)系、數(shù)量、角色和地位等多方面進(jìn)行。

3.ABCD解析：社會(huì)群體的凝聚力包括情感、功能、結(jié)構(gòu)和規(guī)范凝聚力。

4.ABCD解析：社會(huì)組織的特征包括結(jié)構(gòu)性、動(dòng)態(tài)性、目的性和自發(fā)性。

5.ABCD解析：社會(huì)組織的類型包括利益組織、社會(huì)組織、文化組織和政治組織。

6.ABCD解析：領(lǐng)導(dǎo)職能包括制定目標(biāo)、指導(dǎo)活動(dòng)、維護(hù)紀(jì)律和保障利益。

7.ABCD解析：管理職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

8.ABCD解析：協(xié)調(diào)職能包括資源、目標(biāo)、行為和利益協(xié)調(diào)。

9.ABCD解析：創(chuàng)新職能包括制度、技術(shù)、組織和文化創(chuàng)新。

10.ABCD解析：社會(huì)組織的功能包括社會(huì)整合、社會(huì)控制、社會(huì)分配和社會(huì)變遷。

三、判斷題答案及解析

1.×解析：社會(huì)群體的成員身份是由其社會(huì)角色和社會(huì)關(guān)系決定的。

2.√解析：非正式組織通常具有更強(qiáng)的凝聚力，因?yàn)樗鼈兘⒃谇楦泻屠婊A(chǔ)上。

3.√解析：領(lǐng)導(dǎo)作用確實(shí)主要體現(xiàn)在決策和執(zhí)行上。

4.×解析：社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性并不一定直接導(dǎo)致管理效率的提高。

5.×解析：正式規(guī)則和非正式規(guī)則都是重要的，具體重要性取決于組織類型和情境。

6.√解析：成員關(guān)系緊密的社會(huì)群體往往具有更強(qiáng)大的社會(huì)功能。

7.√解析：組織的創(chuàng)新職能確實(shí)是為了適應(yīng)社會(huì)變遷。

8.√解析：群體壓力可以導(dǎo)致個(gè)體行為的一致性，這是一種社會(huì)影響。

9.√解析：協(xié)調(diào)職能確實(shí)是為了解決成員之間的沖突。

10.√解析：社會(huì)組織的功能確實(shí)包括社會(huì)整合、社會(huì)控制、社會(huì)分配和社會(huì)變遷。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析

1.答案：社會(huì)群體的形成條件包括成員之間的相互依賴、共同的價(jià)值觀、明確的互動(dòng)關(guān)系和一定的社會(huì)規(guī)范。社會(huì)群體的類型包括正式群體和非正式群體、大群體和小群體、初級(jí)群體和次級(jí)群體等。

2.答案：社會(huì)組織的特征包括結(jié)構(gòu)性、動(dòng)態(tài)性、目的性和自發(fā)性。社會(huì)組織在社會(huì)中的作用包括社會(huì)整合、社會(huì)控制、社會(huì)創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)。

3.答案：群體壓力可以影響個(gè)體行為，導(dǎo)致從眾、順從和反抗等行為，從而影響個(gè)體的認(rèn)知、情感和行為。

4.答案：正式組織與非正式組織的異同點(diǎn)在于組織結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、規(guī)則、權(quán)威和