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文檔簡(jiǎn)介
崗位說明書,,,,,,,,,,,,,
部門名稱,供應(yīng)鏈中心,轉(zhuǎn)正崗位,PPM(采購項(xiàng)目經(jīng)理),晉升崗位,,,,,,,,,
直接上級(jí),供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理,,,,,,,,,,,,
直接下級(jí),采購經(jīng)理、專員,,,,,,,,,,,,
主要協(xié)作單位,內(nèi)部:各部門,,,,,,,,,,,,
,外部:供應(yīng)商,,,,,,,,,,,,
工作概要,,,,,,,,,,,,,
在供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以PM的角色和方法協(xié)調(diào)管理各采購項(xiàng)目按計(jì)劃交付,達(dá)成公司目標(biāo)。,,,,,,,,,,,,,
工作權(quán)限,,,,,,,,,,,,,
1.對(duì)供應(yīng)商使用有建議權(quán)。,,,,,,,,,,,,,
2.對(duì)供應(yīng)商付款計(jì)劃的審核權(quán)及實(shí)際支付計(jì)劃的建議權(quán)。,,,,,,,,,,,,,
3.對(duì)供應(yīng)商引入、優(yōu)化、淘汰的審核評(píng)估權(quán)。,,,,,,,,,,,,,
工作職責(zé),,,,,,,,,,,,,
工作項(xiàng)目,具體工作內(nèi)容,,,,,,,,,,,,
招聘管理,1、建立健全招聘管理制度體系:建立、健全招聘制度,完善招聘流程;協(xié)助上級(jí)建立招聘體系,擬訂各部門定崗、定編標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助各部門控制人員編制;按照招聘流程,建立完善的面試測(cè)評(píng)體系,完善面試測(cè)評(píng)工具及表單。,,,,,,,,,,,,
,2、人力資源供需計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)人力資源需求計(jì)劃制訂、申報(bào),審核各部門人員需求計(jì)劃,形成人員招聘計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行;負(fù)責(zé)招聘需求費(fèi)用預(yù)算;定期做好人才盤點(diǎn),做好供需分析。,,,,,,,,,,,,
,3、招聘渠道管理:拓展合適的人力資源招聘渠道,建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系;定期發(fā)布、更新招聘信息,提前做好公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備渠道;革新招聘方式方法,開發(fā)新的招聘載體;每年底對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析、評(píng)估,提出適合的招聘渠道策略。,,,,,,,,,,,,
,4、組織招聘活動(dòng)和面試:根據(jù)人員招聘計(jì)劃,組織人員招聘活動(dòng);依據(jù)面試流程主持或協(xié)助總監(jiān)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)面試考察。,,,,,,,,,,,,
,5、人才庫建立與維護(hù):重點(diǎn)重要崗位內(nèi)部人才庫盤點(diǎn)和外部人才庫建立。,,,,,,,,,,,,
,6、招聘效果總結(jié)評(píng)估:負(fù)責(zé)定期對(duì)招聘效果進(jìn)行總結(jié),提交招聘報(bào)表至總監(jiān)。,,,,,,,,,,,,
采購項(xiàng)目管理,1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理采購項(xiàng)目/物料交付進(jìn)度,并跟蹤落實(shí)結(jié)果;,,,,,,,,,,,,
,2、公司內(nèi)部,作為供應(yīng)商交付問題協(xié)調(diào)的統(tǒng)一接口人。,,,,,,,,,,,,
,3、采購執(zhí)行環(huán)節(jié)的督促管理及問題協(xié)調(diào),包括進(jìn)度問題、質(zhì)量問題和其它異常問題。,,,,,,,,,,,,
關(guān)鍵工作內(nèi)容,采購項(xiàng)目管理,,,,,,,,,,,,夠
其它,,,,,,,,,,,,,
任職資格,,,,,,,,,,,,,
知識(shí)技能,學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷,,,,,,,,,,,,
,專業(yè):項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),,,,,,,,,,,,
,工作經(jīng)驗(yàn):三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳,,,,,,,,,,,,
,基本知識(shí):熟練掌握項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理知識(shí)。,,,,,,,,,,,,
,基本技能:熟練掌握WORD、Excel等辦公軟件。,,,,,,,,,,,,
能力素質(zhì),溝通表達(dá)能力:良好,,,,,,,,,,,,
,人際交往能力:具有良好的人際關(guān)系溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),待人接物符合公司基本要求,,,,,,,,,,,,
,專業(yè)能力:能獨(dú)立勝任采購項(xiàng)目的管理并落實(shí)結(jié)果.對(duì)問題的跟蹤解決能力。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通和計(jì)劃組織。,,,,,,,,,,,,
,品德與素養(yǎng):人品、行為、形象較好,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)公司具有高度的忠誠,愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤于鉆研,精益求精。,,,,,,,,,,,,
工作環(huán)境,,,,,,,,,,,,,
工作場(chǎng)所,辦公室,,,,,,,,,,,,
設(shè)備與工具,
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