雙項選擇就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方同意畢業(yè)后到甲方擔任________________崗位工作，具體工作內(nèi)容及職責按照甲方的崗位說明書及相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.工作地點工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要，有權在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.服務期限乙方的服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，有權對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方的合法權益。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在服務期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動關系。如因甲方原因解除勞動關系，應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，享有相應的工資、獎金及福利待遇等。要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，以提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在服務期限內(nèi)，如因乙方個人原因需要解除勞動關系，應提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。按照甲方的要求，按時、足額地完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。在服務期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。三、工資、獎金及福利待遇1.工資甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等對乙方的工資進行調(diào)整。2.獎金甲方根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額及發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，并提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，乙方應按照甲方的工作時間安排按時上下班。如因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應提前向甲方申請休息休假，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方的人身安全和身體健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、工作環(huán)境等。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和維護，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能存在的職業(yè)危害因素進行識別、評估，并采取相應的防護措施，如通風、排毒、降噪等。甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。六、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)工作需要及乙方的個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等。培訓費用由甲方承擔。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。乙方違反服務期協(xié)議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在服務期限內(nèi)及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。商業(yè)秘密和技術秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務的，應當按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。2.競業(yè)限制如甲方認為有必要，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。在服務期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應當按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇等，或未為乙方繳納社會保險及住房公積金等，甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，或與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體金額及支付方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。十、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及