單位內部安全協議書?甲方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（單位名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲乙雙方均為在[具體地點]從事[業務范圍]的單位，為了加強單位內部安全管理，保障雙方人員及財產安全，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在單位內部安全管理方面的權利和義務，確保雙方共同營造安全、有序的工作環境，預防和減少安全事故的發生。二、標的物或服務具體描述1.安全管理范圍涵蓋甲乙雙方共同使用的辦公區域、生產車間、倉庫、公共通道等場所。包括但不限于人員安全、財產安全、消防安全、信息安全等方面的管理。2.安全設施設備雙方應共同維護和管理現有的安全設施設備，如消防器材、監控設備、門禁系統等。定期對安全設施設備進行檢查、維護和更新，確保其正常運行和有效性。3.安全培訓與教育雙方應組織各自員工參加安全培訓與教育活動，提高員工的安全意識和應急處理能力。培訓內容包括但不限于安全生產知識、消防安全知識、信息安全知識等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的安全管理工作進行監督檢查，提出整改意見和建議。在乙方違反本協議約定或安全管理規定時，有權要求乙方采取措施予以糾正，并追究乙方的違約責任。2.義務負責制定和完善本單位內部的安全管理制度，并傳達給乙方。組織本單位員工參加安全培訓與教育活動，督促員工遵守安全管理規定。對本單位使用的場所、設施設備進行日常安全檢查和維護，及時消除安全隱患。配合乙方開展安全管理工作，提供必要的協助和支持。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方的安全管理工作進行監督檢查，提出整改意見和建議。在甲方違反本協議約定或安全管理規定時，有權要求甲方采取措施予以糾正，并追究甲方的違約責任。2.義務負責制定和完善本單位內部的安全管理制度，并傳達給甲方。組織本單位員工參加安全培訓與教育活動，督促員工遵守安全管理規定。對本單位使用的場所、設施設備進行日常安全檢查和維護，及時消除安全隱患。配合甲方開展安全管理工作，提供必要的協助和支持。四、安全管理措施（一）人員安全管理1.甲乙雙方應要求各自員工遵守國家法律法規和單位內部安全管理規定，不得從事違法違規行為。2.加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.在人員出入管理方面，雙方應共同加強門禁系統的管理，嚴格執行人員出入登記制度，禁止無關人員進入單位內部。（二）財產安全管理1.雙方應加強對單位內部財產的管理，建立健全財產管理制度，明確財產保管責任。2.對重要財產和貴重物品應采取必要的防盜、防火、防潮等措施，確保財產安全。3.定期對財產進行清查盤點，做到賬實相符，發現問題及時處理。（三）消防安全管理1.甲乙雙方應共同遵守國家消防安全法律法規，落實消防安全責任制。2.按照規定配備足夠數量的消防器材，并確保其完好有效。3.保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內堆放雜物。4.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全應急能力。（四）信息安全管理1.雙方應加強對單位內部信息系統的安全管理，采取必要的安全防護措施，防止信息泄露、篡改和丟失。2.對涉及商業秘密、敏感信息等重要數據應進行加密存儲和傳輸，并嚴格限制訪問權限。3.加強對員工的信息安全教育，提高員工的信息安全意識，防止因員工違規操作導致信息安全事故。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未履行本協議約定的義務，導致安全事故發生，甲方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。2.甲方違反安全管理制度，給乙方造成損失的，應按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未履行本協議約定的義務，導致安全事故發生，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。2.乙方違反安全管理制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___________________