醫(yī)院錄取意向協(xié)議書?甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應聘者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方通過了甲方組織的招聘考核，甲方有意向錄取乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方錄取相關事宜達成如下協(xié)議：一、錄取職位及相關說明1.職位名稱：[具體職位名稱]2.職位描述：該職位主要負責[詳細工作職責說明]，包括但不限于[列舉部分主要工作任務]。需具備[專業(yè)技能要求]，熟練掌握[相關工具或軟件]。應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行該職位的相關職責，積極配合醫(yī)院的工作安排，與同事保持良好的協(xié)作關系。3.工作地點：[工作地點詳細地址]二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應提前[X]天以書面形式通知乙方。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果對乙方進行相應的獎懲。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境、工作條件及必要的勞動保護用品。按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議，但應提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明理由。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪酬待遇及福利待遇。有權享受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。在試用期內(nèi)，如認為甲方的工作安排或管理方式存在不合理之處，有權向甲方提出意見和建議。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不符合甲方的錄用條件，應及時告知甲方，并配合甲方辦理相關解除協(xié)議手續(xù)。三、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資：每月[X]元，發(fā)放時間為每月[具體日期]。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。獎金：根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權發(fā)放年終獎金等各類獎金，獎金數(shù)額屆時由甲方確定。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐補貼、交通補貼等福利，補貼標準為[具體標準]。乙方享有甲方組織的定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。四、試用期1.試用期期限：乙方的試用期為[X]個月，自[入職日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.試用期考核在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結(jié)束試用期并正式錄用乙方；如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議。3.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[X]%，即每月[X]元。五、服務期1.服務期約定：乙方同意在甲方工作的服務期為自正式錄用之日起[X]年。2.服務期違約責任若乙方在服務期內(nèi)提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方離職時應支付的薪酬待遇總和×未履行服務期月數(shù)/服務期總月數(shù)。如乙方因違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密或給甲方造成重大損失等原因被甲方解除協(xié)議，乙方應按照上述計算方式向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息、管理信息等所有信息均屬于保密范圍。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，期限為自協(xié)議終止或解除之日起[X]年。3.違約責任：如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應補足差額部分。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、保護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。在試用期內(nèi)，甲方或乙方均可提前[X]天以書面形式通知對方解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇、福利待遇或提供工作條件等，應按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時完成工作任務、違反規(guī)章制度、泄露甲方秘密等，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應補足差額部分。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另