雙倍工資支付協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方之間存在勞動關系，因甲方未按照法律法規規定與乙方簽訂書面勞動合同，現根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方經友好協商，就甲方支付乙方雙倍工資事宜達成如下協議：一、勞動關系的確認1.乙方于____年__月__日開始在甲方工作，擔任______崗位，工作內容為____________________。2.甲方按月以貨幣形式向乙方支付工資，工資發放周期為每月____日，支付的工資包含乙方正常工作時間的工資以及加班工資等。乙方正常工作時間的月工資為____元。二、未簽訂書面勞動合同的情況說明甲方自乙方入職之日起，未按照法律規定與乙方簽訂書面勞動合同，具體未簽訂書面勞動合同的時間段為____年__月__日至____年__月__日。三、雙倍工資支付的具體內容1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。2.經雙方核算，甲方應向乙方支付雙倍工資的期間為____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。雙倍工資的計算基數為乙方正常工作時間的月工資____元，故甲方應支付給乙方的雙倍工資總額為____元（大寫：________________元整）。四、支付方式及時間1.甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，向乙方一次性支付雙倍工資____元（大寫：________________元整）。2.甲方將通過銀行轉賬的方式支付上述款項，乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號：________________五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照法律法規及本協議的約定履行相關義務。在支付雙倍工資后，有權要求乙方簽署相關確認文件，證明甲方已履行支付義務。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付雙倍工資。承擔因未簽訂書面勞動合同而產生的支付雙倍工資的法律責任。配合乙方處理與雙倍工資支付相關的事宜，提供必要的證明材料等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付雙倍工資。對甲方支付雙倍工資的情況進行監督。2.義務向甲方提供真實有效的個人信息及工作相關信息。按照法律法規及甲方的規章制度履行工作職責。在收到甲方支付的雙倍工資后，向甲方出具收款確認書。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付雙倍工資，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除與甲方的勞動關系，并要求甲方支付雙倍工資及違約金，同時甲方還應按照法律規定支付乙方經濟補償。2.若乙方違反法律法規及本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_________________