員工分紅合同協議書?甲方（公司方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方任職并為甲方的發展做出了貢獻，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參與甲方利潤分紅事宜，達成如下協議：一、分紅標的物或服務具體描述（一）分紅基礎甲方在每一會計年度結束后，對當年的經營狀況進行核算，確定可供分配的利潤。乙方基于其在甲方的工作表現和貢獻，有權參與該部分利潤的分配。（二）利潤核算方式1.甲方應按照國家財務法規及會計準則的要求，真實、準確、完整地記錄和核算公司的收入、成本、費用及利潤情況。2.利潤的計算以年度財務審計報告為準，扣除法定公積金、公益金等按照法律法規及公司章程規定應扣除的項目后，作為當年可供分配的利潤。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照法律法規及公司章程的規定，決定利潤分配的方案和方式。對乙方的工作表現進行考核和評價，如乙方出現違反公司規章制度、損害公司利益等行為，甲方有權根據相關規定調整或取消乙方的分紅資格。2.義務按照本協議約定的方式和時間，向乙方支付分紅款項。定期向乙方提供公司財務狀況及經營成果的相關信息，以便乙方了解分紅的依據和來源。為乙方參與利潤分配提供必要的協助和支持，包括但不限于提供財務報表、協助辦理相關手續等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定的比例和方式，獲得甲方的利潤分紅。有權了解甲方的經營狀況和財務信息，對分紅相關事宜提出疑問和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，為甲方的發展努力工作。保守甲方的商業秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權在乙方的分紅款項中扣除相應金額。三、分紅比例及支付方式（一）分紅比例根據乙方在甲方的職位、工作年限、貢獻程度等因素，確定乙方的分紅比例為[X]%。該比例將根據乙方每年的工作表現和公司經營狀況進行適當調整，具體調整方式由雙方另行協商確定。（二）支付方式1.甲方應在每一會計年度結束后的[X]個月內，完成利潤核算及分紅方案的制定。2.經甲方股東會或董事會審議通過分紅方案后，甲方應在[X]個工作日內將乙方應得的分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如因甲方原因導致乙方無法獲得分紅或分紅金額減少，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為乙方應得分紅與實際獲得分紅之間的差額，并按照差額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權在乙方的分紅款項中扣除相應金額。2.如乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方泄露甲方的商業秘密或財務信息，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或因其他原因與甲方解除勞動關系，未提前通知甲方并辦理相關手續，甲方有權暫停支付乙方當年及后續年度的分紅款項，并要求乙方返還已獲得的分紅款項（如有），乙方應按照已獲得分紅款項的[X]%向甲方支付違約金。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款無效，雙方應協商變更或解除本協議，互不承擔違約責任。（二）協議生效與期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議有效期為[X]年，自[生效日期]起至[到期日期]止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。（三）協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代