勞動爭議協商協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲、乙雙方之間就[具體勞動爭議事項]產生爭議，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、爭議事項具體描述甲方于[入職時間]與乙方建立勞動關系，在乙方[工作崗位]工作。在勞動關系存續期間，雙方就[具體爭議點，如工資待遇、工作時間、勞動條件、社會保險等方面的爭議]產生分歧，無法協商一致，遂引發勞動爭議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照法律法規及勞動合同約定，支付應得的勞動報酬、福利待遇等。有權要求乙方依法為其繳納社會保險及住房公積金等。有權要求乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。在符合法律法規及公司規定的情況下，有權享受相應的休息休假權利。2.義務遵守國家法律法規及乙方的規章制度，認真履行工作職責。按照勞動合同約定，完成工作任務，遵守職業道德。如實向乙方提供與工作相關的信息和資料。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照勞動合同約定及公司規章制度，履行工作職責，遵守勞動紀律。在甲方違反法律法規、公司規章制度或勞動合同約定時，有權采取相應的管理措施。2.義務按照法律法規及勞動合同約定，按時足額向甲方支付勞動報酬，提供福利待遇。依法為甲方繳納社會保險及住房公積金等。為甲方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。按照法律法規及公司規定，保障甲方的休息休假權利。三、協商解決方案（一）關于勞動報酬1.乙方確認應向甲方支付[具體金額]作為[爭議時間段]的工資差額。此款項將在本協議簽訂后的[X]個工作日內一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方認可乙方已支付的[已支付金額]作為該時間段部分勞動報酬，對于剩余的工資差額部分，雙方同意按照上述方式結算。（二）關于社會保險及住房公積金1.乙方承諾在本協議簽訂后的[X]個工作日內，按照法律法規的規定，為甲方補繳[具體時間段]的社會保險及住房公積金。補繳費用由乙方承擔單位應承擔的部分，甲方承擔個人應承擔的部分。2.甲方應積極配合乙方辦理補繳手續，提供必要的個人信息和資料。（三）關于工作時間及加班工資1.雙方確認，甲方在[具體時間段]存在加班情況，乙方同意按照法律法規及公司相關規定，向甲方支付加班工資共計[具體金額]。該加班工資將在本協議簽訂后的[X]個工作日內支付至甲方指定銀行賬戶。2.乙方承諾今后將嚴格按照法律法規及公司規定安排工作時間，如需甲方加班，將依法支付加班工資。（四）關于解除勞動關系1.雙方同意自本協議簽訂之日起解除勞動關系。乙方應按照法律法規及公司規定，為甲方辦理離職手續，出具解除勞動關系證明，并在[X]個工作日內將甲方的工資、加班工資、經濟補償等費用支付完畢。2.甲方應在收到乙方支付的上述款項后，于[X]個工作日內辦理工作交接手續，將工作相關的文件、資料、物品等移交給乙方指定的人員。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時辦理工作交接手續或未如實提供相關信息和資料，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額根據乙方實際損失確定。2.若乙方違反本協議約定，未按時支付甲方勞動報酬、加班工資、補繳社會保險及住房公積金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部款項及違約金。同時，乙方還應按照法律法規的規定向甲方支付經濟補償。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為解決爭議而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力