




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工服裝押金協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處工作,甲方為乙方提供工作所需服裝,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方服裝押金事宜達成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服裝提供甲方為乙方提供符合工作崗位要求的服裝,包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。服裝的款式、顏色、材質(zhì)等具體要求以甲方實際提供為準(zhǔn)。2.服裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的服裝應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn),具備良好的耐用性、舒適性和適用性,能夠滿足乙方在工作期間的實際需求。3.服裝配備數(shù)量根據(jù)乙方工作崗位及實際需求,甲方為乙方配備[X]套工作服裝,如有特殊情況需要增減服裝數(shù)量,雙方應(yīng)另行協(xié)商并書面確認(rèn)。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定使用服裝,并妥善保管,不得擅自轉(zhuǎn)借、出租、變賣或挪作他用。對乙方使用服裝的情況進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定,有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)的措施。在乙方離職時,有權(quán)根據(jù)乙方服裝的使用及損壞情況,按照本協(xié)議約定扣除相應(yīng)的服裝押金。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供質(zhì)量合格、數(shù)量充足的工作服裝。承擔(dān)服裝的定期清洗、維護、更換等費用,確保服裝始終處于良好的使用狀態(tài)。在乙方正常履行工作職責(zé)且服裝無嚴(yán)重?fù)p壞的情況下,于乙方離職后[X]個工作日內(nèi)退還乙方服裝押金。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)正常使用甲方提供的工作服裝。在服裝出現(xiàn)質(zhì)量問題或因甲方原因?qū)е路b無法正常使用時,有權(quán)要求甲方及時更換或處理。在符合本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)在離職時要求甲方退還服裝押金。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的時間、地點和方式領(lǐng)取工作服裝,并在領(lǐng)取時進行簽收確認(rèn)。妥善保管工作服裝,保持服裝的整潔、完好,不得故意損壞、污損或丟失。在工作期間,應(yīng)按照甲方要求正確穿著工作服裝,不得擅自更改服裝樣式或穿著不符合要求的服裝。如因乙方個人原因?qū)е路b損壞、丟失或逾期未歸還,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的賠償費用。在離職時,應(yīng)將所領(lǐng)取的全部工作服裝完好無損地歸還甲方,并配合甲方進行服裝的交接和清點工作。三、服裝押金相關(guān)約定1.押金金額乙方應(yīng)向甲方繳納服裝押金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該押金用于擔(dān)保乙方按照本協(xié)議約定妥善使用和保管甲方提供的工作服裝。2.押金繳納方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi),將服裝押金以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或甲方認(rèn)可的其他方式支付至甲方指定賬戶。甲方收到押金后,應(yīng)向乙方出具收款憑證。3.押金退還條件及方式在乙方離職且按照本協(xié)議約定歸還全部工作服裝,服裝無嚴(yán)重?fù)p壞的情況下,甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)將服裝押金全額無息退還給乙方。如乙方離職時服裝存在損壞,甲方應(yīng)根據(jù)服裝的損壞程度及市場價格評估情況,扣除相應(yīng)的賠償費用后,將剩余押金退還給乙方。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:輕微損壞:經(jīng)甲方確認(rèn),服裝存在輕微污漬、磨損等不影響正常使用的情況,乙方應(yīng)按照服裝原價的[X%]進行賠償。中度損壞:服裝出現(xiàn)明顯破損、變形等影響正常使用的情況,乙方應(yīng)按照服裝原價的[X%]進行賠償。嚴(yán)重?fù)p壞:服裝無法修復(fù)或嚴(yán)重影響二次使用,乙方應(yīng)按照服裝原價進行賠償。甲方退還乙方服裝押金時,應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將押金退還至乙方繳納押金時所使用的銀行賬戶。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供質(zhì)量合格、數(shù)量充足的工作服裝,或未承擔(dān)服裝的定期清洗、維護、更換等費用,導(dǎo)致乙方無法正常使用服裝,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)解決問題,如因甲方原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)予以賠償。如甲方未按照本協(xié)議約定在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)退還服裝押金,每逾期一日,應(yīng)按照未退還押金金額的[X‰]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)要求甲方退還全部押金,并按照押金金額的[X%]支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定領(lǐng)取工作服裝或未在領(lǐng)取時進行簽收確認(rèn),甲方有權(quán)暫停發(fā)放服裝,并要求乙方限期領(lǐng)取和簽收。如乙方逾期仍未領(lǐng)取或簽收,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。乙方如擅自轉(zhuǎn)借、出租、變賣或挪作他用甲方提供的工作服裝,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方立即歸還服裝,同時乙方應(yīng)按照服裝原價的[X]倍向甲方支付賠償金。如乙方的行為給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如故意損壞、污損或丟失甲方提供的工作服裝,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的賠償費用。如乙方未按照約定支付賠償費用,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除或采取其他合法措施追討。乙方離職時,如未按照本協(xié)議約定將全部工作服裝完好無損地歸還甲方,或拒絕配合甲方進行服裝的交接和清點工作,甲方有權(quán)暫停辦理乙方離職手續(xù),并要求乙方限期歸還服裝。如乙方逾期仍未歸還,甲方有權(quán)按照服裝原價的[X]倍扣除乙方服裝押金,并要求乙方賠償因此給甲方造成的其他損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方離職且甲方按照本協(xié)議約定處理完服裝押金相關(guān)事宜之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司治理與戰(zhàn)略風(fēng)險管理的整合思路試題及答案
- 未來戰(zhàn)略執(zhí)行中的風(fēng)險預(yù)判試題及答案
- 面對挫折的樂觀態(tài)度2024年高考作文試題及答案
- 2025年軟考知識體系優(yōu)化方案試題及答案
- 行政法學(xué)知識整合試題及答案探討
- 2025年公司運營中戰(zhàn)略適應(yīng)性的探討試題及答案
- 軟件開發(fā)中的用例分析試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫設(shè)計中的正則化與規(guī)范化試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)管理員考試備考資源與試題及答案
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的不同階段及策略計劃
- GB/T 13663.1-2017給水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)第1部分:總則
- GB 2725.1-1994肉灌腸衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
- 受處分以來的思想工作生活情況【4篇】
- 課件:第四章 社會工作項目的執(zhí)行(《社會工作項目策劃與評估》課程)
- 冷庫施工組織設(shè)計施工方案
- 登桿作業(yè)課件共
- 吸痰技能操作及評分標(biāo)準(zhǔn)(評分表)
- 尼可地爾調(diào)研
- 發(fā)酵法生物制氫技術(shù)課件
- 機械制造技術(shù)基礎(chǔ)(第7章完成)課件
- 主動脈夾層護理查房-PPT課件
評論
0/150
提交評論