員工外派服務協議書?甲方（外派方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（接受方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擁有員工資源及相關服務能力，乙方因業務需要希望獲得甲方的員工外派服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供員工外派服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容甲方根據乙方的需求，選派合適的員工到乙方指定的工作地點，為乙方提供相應崗位的工作服務。具體工作崗位、工作內容及要求以雙方另行簽訂的《工作任務書》為準，《工作任務書》作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。（二）服務要求1.甲方選派的員工應具備與工作崗位相適應的專業知識、技能和工作經驗，且身體健康，能夠勝任乙方安排的工作任務。2.甲方應確保外派員工遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.甲方應按照乙方的要求，定期對外派員工進行培訓和考核，以提高員工的工作能力和素質。二、服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。如需終止協議，雙方應提前____日書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議及《工作任務書》的約定，向乙方收取服務費用。有權了解外派員工在乙方的工作情況，對乙方不合理的工作安排提出異議。2.義務按照乙方的要求，及時選派合適的員工到乙方工作，并確保員工具備相應的資質和能力。負責外派員工的工資、福利、社會保險等費用的發放和繳納，確保員工的合法權益得到保障。對外派員工進行日常管理和監督，包括但不限于工作紀律、工作質量等方面的管理，及時處理員工的違規行為。負責與外派員工簽訂勞動合同，并承擔因勞動合同產生的法律責任。應乙方要求，協助乙方辦理外派員工的入職、離職手續以及其他相關手續。定期對外派員工進行工作指導和培訓，提高員工的工作技能和綜合素質，以滿足乙方工作需要。保守乙方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方披露乙方的業務信息、技術資料、客戶資料等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議及《工作任務書》的約定，提供符合要求的外派員工，并對員工的工作進行監督和考核。有權根據工作需要，對外派員工的工作崗位、工作內容等進行合理調整，但應提前通知甲方。有權在發現外派員工不符合工作要求或違反乙方規章制度時，要求甲方更換員工或采取其他處理措施。2.義務按照本協議及《工作任務書》的約定，向甲方支付服務費用。為外派員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保員工在安全、健康的環境下工作。按照國家法律法規及乙方的規章制度，對外派員工進行管理和考核，合理安排員工的工作任務，不得安排員工從事違法違規或有損員工身心健康的工作。尊重外派員工的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待員工。協助甲方做好外派員工的管理工作，及時向甲方反饋員工的工作情況和問題。不得擅自將外派員工再外派給第三方或安排員工從事與本協議約定無關的工作。保守甲方的商業秘密和員工的個人隱私，不得向任何第三方披露外派員工的相關信息。四、服務費用及支付方式（一）服務費用乙方應向甲方支付的服務費用為每月人民幣______元（大寫：______元整）。該費用包含甲方為乙方提供外派員工的工資、福利、社會保險、管理費用等一切相關費用。（二）支付方式1.乙方應在每月____日前，將當月的服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的服務費用后____個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起____年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照乙方要求及時選派合適的員工到乙方工作，或選派的員工不符合工作要求，導致乙方工作受到影響的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經濟損失計算。2.若甲方未按時足額支付外派員工的工資、福利、社會保險等費用，導致員工權益受損或引發勞動糾紛的，甲方應承擔全部法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的商業秘密或其他機密信息，甲方應向乙方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方上一年度營業收入的____%計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權暫停外派員工的工作，并要求乙方支付已產生的服務費用及違約金。2.若乙方擅自將外派員工再外派給第三方或安排員工從事與本協議約定無關的工作，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方的商業秘密或員工的個人隱私，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照甲方上一年度營業收入的____%計算。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____