員工招聘合同協議書?甲方（招聘方）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方有員工招聘需求，乙方具備相關招聘服務能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方進行員工招聘事宜達成如下協議：一、合同目的及標的物或服務具體描述（一）合同目的甲方因業務發展需要，委托乙方為其招聘合適的員工，乙方接受甲方委托，利用自身資源和專業能力，為甲方提供招聘服務，以滿足甲方的人力資源需求，促進甲方業務的順利開展。（二）服務內容1.根據甲方提供的招聘崗位要求，制定詳細的招聘計劃，包括但不限于崗位說明書、招聘渠道選擇、招聘流程安排等。2.通過多種渠道發布招聘信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體、人才市場、校園招聘等，吸引潛在候選人應聘。3.收集、篩選和初步評估應聘簡歷，組織面試，包括電話面試、現場面試等環節，并對應聘者進行綜合評估，向甲方推薦符合要求的候選人。4.協助甲方進行背景調查，核實候選人提供的信息真實性，包括工作經歷、學歷證書、犯罪記錄等。5.在招聘過程中，與甲方保持密切溝通，及時反饋招聘進展情況，根據甲方意見調整招聘策略和流程。6.協助甲方完成錄用手續的辦理，包括發送錄用通知、簽訂勞動合同等，確保招聘工作的順利結束。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的服務內容和標準提供招聘服務。有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核和最終錄用決策。有權了解招聘工作的進展情況，對乙方的工作提出意見和建議。2.義務向乙方提供詳細、準確的招聘崗位信息，包括崗位職責、任職要求、薪資待遇、福利待遇等，確保乙方能夠全面了解招聘需求。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付招聘服務費用。協助乙方開展招聘工作，提供必要的支持和配合，如安排面試場地、提供面試資料等。對乙方推薦的候選人進行及時、公正的評估和決策，不得無故拖延或拒絕錄用符合要求的候選人。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供必要的信息和支持，以便開展招聘工作。按照本合同約定收取招聘服務費用。在法律法規允許的范圍內，自主開展招聘工作，包括選擇招聘渠道、組織面試等。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，誠信、專業地履行招聘服務職責，確保招聘工作的合法性、公正性和有效性。嚴格保守甲方的商業秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露甲方的招聘需求、候選人信息等。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時解答甲方的疑問，根據甲方反饋調整招聘策略。對推薦給甲方的候選人進行充分了解和評估，確保候選人具備相應的專業能力和綜合素質，符合甲方的招聘要求。在招聘過程中，如發現候選人存在提供虛假信息等違規行為，應及時告知甲方，并協助甲方采取相應措施。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的招聘服務費用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含乙方為完成本合同約定的招聘服務所產生的全部費用，如招聘渠道費用、面試組織費用、背景調查費用等，甲方無需另行支付其他費用，但雙方另有約定的除外。（二）支付方式甲方應在本合同簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付招聘服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在乙方成功推薦[X]名符合要求的候選人且甲方完成錄用手續后，甲方應在[X]個工作日內，向乙方支付剩余的招聘服務費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到甲方支付的每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、保密條款雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、招聘信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式向乙方支付招聘服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停招聘服務，并要求甲方支付已完成工作對應的費用及違約金。2.若甲方無故拒絕錄用乙方推薦的符合要求的候選人，或者因甲方原因導致招聘工作無法順利進行，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容和標準提供招聘服務，或者未在約定的時間內完成招聘任務，每逾期一日，應按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的預付款項，同時乙方應按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方泄露甲方的商業秘密或招聘信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如因乙方原因導致甲方遭受第三方索賠或法律糾紛，乙方應負責處理并承擔由此產生的一切費用和損失。六、合同變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.在履行本合同過程中，如因不可抗力或法律法規政策調整等原因導致本合同無法繼續履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在此情況下，雙方應協商解決善后事宜，如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的招聘服務完成之日止。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，