合同到期離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日）已到期，雙方經友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發展原因，決定在勞動合同到期后不再與甲方續簽勞動合同，于____年__月__日正式離職。二、離職時間乙方應于____年__月__日前完成工作交接，并辦理完畢離職手續，正式離開甲方公司。三、工作交接1.乙方離職前，應將其負責的工作任務、業務資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行詳細交接。交接內容包括但不限于工作文件、工作記錄、未完成的工作任務清單、重要客戶聯系方式等。2.乙方應協助甲方完成與工作交接相關的各項事宜，確保甲方工作的順利過渡。如因乙方未妥善交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、薪資及福利結算1.薪資結算甲方應在乙方辦理完離職手續后的[X]個工作日內，按照乙方實際出勤天數和公司薪資制度，結算并支付乙方離職前的工資。乙方離職前的工資標準為每月人民幣[X]元，本次應支付的工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.福利結算甲方應按照國家法律法規及公司規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，并結算乙方離職前的各項福利待遇。乙方在離職前享有的年假、病假等未休假期，甲方應按照相關規定進行折算并支付相應的工資報酬。五、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、客戶名單、市場策略、財務信息等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制雙方同意，在乙方離職后的[X]個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本協議所稱有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似業務，且有直接競爭關系的其他單位。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應在乙方離職后的每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍按照本協議第五條第1款關于保密義務賠償范圍的規定執行。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供必要的協助。甲方應按照本協議的約定，及時結算并支付乙方的薪資及福利。甲方應遵守國家法律法規及本協議的約定，不得侵害乙方的合法權益。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付薪資及福利。乙方應按照本協議的約定完成工作交接，保守甲方的商業秘密和競業限制義務。乙方應遵守國家法律法規及本協議的約定，不得從事損害甲方利益的行為。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方薪資及福利，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接或違反保密及競業限制義務，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____