員工保密自律協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"），為保護甲方的合法權益，同時明確乙方在保密方面的責任和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶名單，包括客戶的名稱、地址、聯系方式、交易習慣、需求特點等信息。甲方的營銷計劃、銷售策略、市場推廣方案、價格體系等。甲方的貨源情報、采購渠道、供應商名單等。甲方的財務信息，如財務報表、預算、成本核算等。甲方的合同、協議文本，包括與客戶、供應商簽訂的各類合同及相關條款。2.技術秘密甲方擁有的技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術圖紙、技術數據等。甲方正在研發或已研發完成但未公開的技術成果。甲方對技術的改進和創新內容。3.其他機密信息甲方的內部管理文件、規章制度、會議紀要等。甲方的員工信息、薪酬福利情況等。甲方未公開的發展戰略、投資計劃等。其他經甲方明確標識為保密信息的內容。二、乙方的權利與義務1.權利在履行工作職責過程中，乙方有權使用必要的保密信息，但應僅限于為完成工作任務所需的合理范圍內。乙方有權獲得與保密工作相關的培訓和指導。2.義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得擅自將保密信息披露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與甲方工作無關的目的。乙方在工作期間及離職后，均應對保密信息予以保密，不得向他人泄露。乙方應采取合理的措施，防止保密信息被不當獲取、使用或披露，如在使用保密信息的設備上設置必要的密碼保護等。乙方在工作中形成的與保密信息相關的文件、資料等，應按照甲方的要求進行整理和保管，離職時應全部歸還甲方。乙方發現保密信息可能被泄露或存在泄露風險時，應立即通知甲方，并協助甲方采取措施防止損失擴大。三、甲方的權利與義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議的各項規定，對乙方違反協議的行為進行追究。甲方有權對乙方接觸保密信息的情況進行監督和檢查。2.義務甲方應向乙方明確保密信息的范圍和保密要求，并提供必要的保密培訓。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持。甲方應在乙方離職時，按照規定辦理保密信息的交接手續，并向乙方支付因履行保密義務可能產生的合理費用（如有）。四、保密期限1.本協議的保密期限自雙方簽署之日起[X]年。2.對于乙方在離職后仍需保密的信息，保密期限自乙方離職之日起[X]年。五、違約責任1.若乙方違反本協議的約定，將保密信息披露給第三方或用于非甲方授權的目的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.若甲方違反本協議的約定，未向乙方支付因履行保密義務產生的合理費用或未提供必要的保密條件和支持，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字