員工持股平臺協議書?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東，乙方為公司員工，雙方就乙方通過員工持股平臺間接持有公司股權事宜，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議背景與目的公司為了激勵員工，提高員工的工作積極性和歸屬感，決定設立員工持股平臺。乙方作為公司的優秀員工，符合參與員工持股計劃的條件，甲乙雙方經協商一致，乙方以[具體方式]參與員工持股平臺，通過持股平臺間接持有公司股權，以實現雙方的共同發展目標。二、標的物或服務具體描述1.員工持股平臺的設立員工持股平臺為[持股平臺名稱]（以下簡稱"持股平臺"），持股平臺性質為[有限合伙企業/其他形式]。甲方作為持股平臺的普通合伙人，乙方作為持股平臺的有限合伙人。2.持股平臺的出資與股權結構乙方應按照本協議約定的方式和金額向持股平臺出資，出資額為人民幣[X]元。乙方的出資占持股平臺總出資額的比例為[X]%，對應持股平臺持有公司股權的比例為[X]%。甲方作為普通合伙人，以勞務或其他方式出資，持有持股平臺[X]%的份額。3.公司股權的持有與權益持股平臺通過受讓公司原股東的股權或公司增資等方式取得公司股權。乙方通過持有持股平臺的份額間接享有公司股權對應的各項權益，包括但不限于分紅權、表決權、剩余財產分配權等。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利作為持股平臺的普通合伙人，對持股平臺的經營管理享有決策權。按照本協議約定獲取持股平臺的收益分配。有權監督乙方履行本協議約定的義務。2.義務負責持股平臺的日常運營管理，制定合理的經營策略，確保持股平臺及公司的穩定發展。按照法律法規和本協議約定，誠信履行職責，維護乙方及持股平臺的合法權益。定期向乙方披露持股平臺及公司的經營狀況、財務狀況等信息。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定享有持股平臺的權益，包括但不限于分紅權、表決權等。有權了解持股平臺及公司的經營狀況、財務狀況等信息。在符合法律法規和本協議約定的情況下，有權轉讓其持有的持股平臺份額。2.義務按照本協議約定的時間和方式向持股平臺足額出資。遵守法律法規和本協議約定，不得從事損害持股平臺及公司利益的行為。積極支持公司的發展，按照公司要求履行工作職責。四、股權管理（一）股權登記公司應將持股平臺持有的公司股權登記在持股平臺名下，并向乙方出具股權證明文件，明確乙方間接持有的公司股權比例及相關權益。（二）股權變更1.未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉讓其持有的持股平臺份額。如乙方確需轉讓，應按照本協議約定的程序進行，同等條件下，甲方或其他符合條件的員工享有優先購買權。2.因繼承、離婚等原因導致乙方持有的持股平臺份額發生變更的，繼承人或受讓人應繼承乙方在本協議項下的權利和義務，并及時通知甲方和公司。3.持股平臺因公司股權結構調整、增資、減資等原因導致乙方間接持有的公司股權比例發生變化的，雙方應按照本協議約定重新確定乙方的權益。（三）股權處置限制乙方承諾，在其持有持股平臺份額期間，未經公司書面同意，不得將其間接持有的公司股權用于質押、擔保、抵債或其他任何形式的處置。五、收益分配與虧損承擔（一）收益分配1.公司在每個會計年度結束后，按照法律法規和公司章程的規定進行利潤分配。持股平臺按照乙方間接持有的公司股權比例取得相應的分紅，并按照本協議約定向乙方進行分配。2.收益分配方式為[現金分配/轉增股權等具體方式]，分配時間為公司股東會或股東大會決議通過利潤分配方案后的[X]個工作日內。（二）虧損承擔乙方以其對持股平臺的出資額為限，對持股平臺的虧損承擔有限責任。如持股平臺因經營不善等原因發生虧損，導致乙方間接持有的公司股權價值減少的，乙方應自行承擔相應損失，甲方不承擔額外的賠償責任。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、公司信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，包括但不限于未按時足額出資、擅自轉讓持股平臺份額等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給公司造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給公司造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議