勞動協(xié)議終止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同名稱]（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就終止雙方之間的勞動協(xié)議事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議終止原因甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，原勞動合同終止，雙方之間的勞動關系隨之解除。二、標的物或服務具體描述原勞動合同約定乙方在甲方擔任[具體工作崗位]，負責[詳細工作內(nèi)容描述]。乙方在任職期間，按照甲方的要求和安排，完成了相應的工作任務，為甲方的業(yè)務發(fā)展做出了貢獻。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還因履行原勞動合同而獲得的甲方財物，包括但不限于文件資料、辦公用品、工作證件等。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。依法向乙方支付乙方在職期間應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并結(jié)清乙方離職前的所有福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方依法為其辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務按照甲方的要求和安排，在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員交接工作進展情況、工作資料、工作設備等。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。返還因履行原勞動合同而獲得的甲方財物，如存在遺失、損壞等情況，應按照甲方的要求予以賠償。配合甲方完成與工作交接相關的其他事宜。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額為：乙方在甲方工作的年限（每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償）×乙方離職前十二個月的平均工資。2.乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣[X]元/月。經(jīng)雙方核算，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此款項在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方在職期間的所有工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并支付乙方離職前應享受的所有福利待遇，包括但不限于年假工資、病假工資、節(jié)日福利等。2.經(jīng)雙方核對確認，乙方在職期間的工資及福利待遇共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。扣除乙方個人應繳納的社會保險費、住房公積金等費用后，甲方實際應支付給乙方的金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此款項在上述規(guī)定時間內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在與甲方終止勞動關系后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在保密期限內(nèi)以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的機密信息，也不得自己利用該等信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在本協(xié)議簽訂之日起[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按照法律規(guī)定按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。競業(yè)限制經(jīng)濟補償在乙方遵守競業(yè)限制義務的前提下，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況的詳細說明；各類工作文件、資料、檔案的交接，包括電子文檔和紙質(zhì)文檔；工作設備、辦公用品的清點及歸還；與客戶、供應商等相關業(yè)務聯(lián)系人的聯(lián)系方式及工作交接等。2.乙方應在工作交接過程中，如實向甲方指定人員說明工作情況，并提供必要的協(xié)助和支持，確保工作交接的順利進行。3.甲方指定人員應在乙方完成工作交接后，對交接內(nèi)容進行認真核對和確認，并簽署工作交接清單。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為工作交接完成的憑證。八、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職前及時辦理社會保險減員手續(xù)，并足額繳納乙方離職當月的社會保險費用。2.甲方應按照國家及地方政府的規(guī)定，在乙方離職前及時辦理住房公積金封存手續(xù)，并足額繳納乙方離職當月的住房公積金費用。3.乙方應自行承擔因勞動關系終止而產(chǎn)生的社會保險及住房公積金個人繳納部分的費用，甲方有權(quán)在支付乙方的工資及福利待遇結(jié)算款項中予以扣除。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償、工資及福利待遇結(jié)算款項或辦理相關手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續(xù)履行支付義務，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、返還甲方財物或違反保密及競業(yè)限制約定，應按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應支付給乙方的款項中扣除相應違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應另行支付。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法