




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工放假待崗協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方因生產經營需要或其他原因,暫時無法安排乙方正常工作,乙方同意在甲方安排下進行放假待崗。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經充分協商,就乙方放假待崗事宜達成如下協議:一、放假待崗期限本次放假待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期滿后,雙方根據實際情況另行協商確定是否繼續待崗或恢復正常工作。二、放假待崗期間的工作安排及待遇1.工作安排放假待崗期間,甲方不再為乙方安排具體的工作任務,但乙方應保持通訊暢通,隨時聽從甲方的工作安排和調配。乙方應遵守甲方的各項規章制度,不得從事與甲方利益相沖突的活動。未經甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事其他有報酬的工作。2.待遇標準甲方按照不低于當地最低工資標準的____%向乙方支付放假待崗期間的生活費。生活費發放時間為每月的____日,如遇節假日則提前至最近的工作日發放。甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納放假待崗期間的社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險),乙方應承擔的社會保險個人繳納部分,由甲方從乙方的生活費中代扣代繳。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務有權根據生產經營狀況和工作需要,決定乙方的放假待崗期限及是否恢復乙方正常工作。按照本協議約定向乙方支付放假待崗期間的生活費,并為乙方繳納社會保險。如乙方違反本協議約定或甲方規章制度,甲方有權按照相關規定進行處理,包括但不限于解除本協議。在放假待崗期限屆滿前,提前通知乙方是否繼續放假待崗或恢復正常工作。為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方在放假待崗期間的合法權益。2.乙方權利與義務有權要求甲方按照本協議約定支付生活費和繳納社會保險。在放假待崗期間,享有休息休假的權利。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,不得從事任何損害甲方利益的行為。積極配合甲方的工作安排,如有需要,應按照甲方要求及時返回工作崗位。如實向甲方提供個人信息及相關情況,如有變動應及時通知甲方。在放假待崗期間,自行承擔個人應繳納的社會保險費用中由個人承擔的部分,以及因個人原因產生的其他費用。四、培訓與再就業服務1.甲方應根據實際情況,為乙方提供必要的職業技能培訓或再就業指導,幫助乙方提升自身素質和就業能力。培訓費用由甲方承擔,但乙方因自身原因未能完成培訓或培訓后未能達到甲方要求的,甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和再就業指導活動,努力提升自身技能水平,為今后重新就業做好準備。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間,如有法律法規、政策變化或其他不可抗力因素導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的,雙方應協商一致,并簽訂書面協議進行變更。經雙方協商一致,可以對本協議的內容進行補充或修改,補充或修改后的協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致,可以提前解除本協議。乙方應按照甲方要求辦理工作交接等相關手續。若乙方在放假待崗期間嚴重違反甲方規章制度,甲方有權單方面解除本協議,并無需支付任何經濟補償。乙方應按照甲方要求辦理工作交接等相關手續,返還甲方提供的財物等。若甲方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行本協議,導致本協議無法繼續履行或部分條款無法履行的,甲方有權解除本協議,但應提前通知乙方,并按照法律法規的規定向乙方支付相應的經濟補償。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時,本協議自動終止。本協議終止后,雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續,結清各項費用。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方生活費或繳納社會保險,乙方有權要求甲方支付拖欠的費用,并按照法律法規的規定支付相應的賠償金。2.若乙方違反本協議約定,如擅自離職、從事與甲方利益相沖突的活動等,乙方應向甲方支付違約金____元,并返還甲方在放假待崗期間支付的全部費用。同時,甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的全部損失。3.任何一方違反本協議約定,給對方造成其他損失的,應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律法規。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JAVA圖形界面設計試題及答案
- 前端高性能技巧總結試題及答案
- 精心準備2025年Web考試試題及答案
- 揚州市寶應縣2023年八年級《語文》上學期期末試題與參考答案
- 榆林市綏德縣2022年八年級《語文》上學期期末試題與參考答案
- 實戰演練計算機二級Web考試試題及答案
- 計算機二級Web考試知識點總結試題及答案
- DB32-T 5090.1-2025 醫院醫患溝通規范 第1部分:住院
- 如何利用Access進行數據挖掘試題及答案
- 時尚發型設計挑選最適合自己的發型
- 重慶市醫療服務價格-重慶市《醫療服務價格手冊-》
- 《融媒體實務》教學課件(全)
- 能源中國學習通課后章節答案期末考試題庫2023年
- 項脊軒志課件完整版
- 餐飲服務食品安全日檢查記錄表(參考模板)
- GB 18613-2020電動機能效限定值及能效等級
- “兩區三廠”專項施工方案
- k3老單二次開發課件-
- 檢驗項目危急值一覽表
- DB37T 4514-2022 1:50 000水文地質調查規范
- 部編版語文六年級下冊教材課后習題答案
評論
0/150
提交評論