勞動合同賠款協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方與甲方曾簽訂勞動合同，現因[具體解除或終止勞動合同的原因]導致雙方勞動合同解除/終止。經友好協商，雙方就勞動合同解除/終止后的相關事宜達成如下賠款協議：一、協議背景與目的甲乙雙方確認，在勞動合同履行期間，雙方基于平等自愿、協商一致的原則簽訂了勞動合同。現由于[具體原因]，導致勞動合同無法繼續履行，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經充分溝通與協商，就乙方應得的賠償款項及相關事宜達成本協議，以明確雙方的權利義務，妥善解決勞動合同解除/終止后的糾紛。二、賠償款項明細1.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條[具體條款]規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方核算，乙方在甲方工作的年限為[X]年，月工資為[X]元。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為：[經濟補償計算方式及具體金額，如工作年限×月工資×相應倍數]，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.未提前通知解除勞動合同的代通知金依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條[具體條款]規定，若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，應當向乙方支付代通知金。乙方月工資為[X]元，故代通知金金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.加班工資經雙方核對考勤記錄及加班審批文件，乙方在勞動合同履行期間存在加班情況。甲方應向乙方支付加班工資共計人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），具體明細如下：平日加班：[平日加班小時數]小時，按照平日加班工資計算基數[X]元/小時，加班工資為[平日加班工資具體金額]元。周末加班：[周末加班天數]天，按照周末加班工資計算基數[X]元/天，加班工資為[周末加班工資具體金額]元。法定節假日加班：[法定節假日加班天數]天，按照法定節假日加班工資計算基數[X]元/天，加班工資為[法定節假日加班工資具體金額]元。4.未休年休假工資報酬乙方在甲方工作期間，根據《職工帶薪年休假條例》的規定，應享受年休假。經雙方確認，乙方未休年休假天數為[X]天。按照乙方日工資收入[日工資計算方式及具體金額，如月工資÷21.75]元/天計算，甲方應向乙方支付未休年休假工資報酬為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。5.其他費用甲方應向乙方支付的工資結算至勞動合同解除/終止之日，經核算，工資共計人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。乙方在職期間，甲方應為乙方繳納的社會保險及住房公積金，截至勞動合同解除/終止之日，甲方應補繳的金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。綜上所述，甲方應向乙方支付的各項賠償款項總計為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。三、支付方式與時間1.甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將上述賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.若甲方未能按照上述約定時間支付賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、有效的身份信息及相關證明文件，以便辦理賠償款項支付手續。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權根據法律法規及本協議的規定采取相應措施維護自身權益。2.義務按照本協議約定的金額、方式和時間向乙方支付賠償款項。向乙方提供辦理賠償款項支付所需的相關文件和手續，并協助乙方完成相應的離職手續辦理，包括但不限于出具解除/終止勞動合同證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續等。保守乙方的個人隱私及商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方在勞動合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付賠償款項。有權要求甲方按照法律法規及本協議的規定履行相應的協助義務，辦理離職手續。2.義務向甲方提供真實、準確的身份信息及相關證明文件，確保賠償款項支付的順利進行。在收到甲方支付的賠償款項后，向甲方出具收款憑證。按照法律法規及本協議的約定，與甲方辦理工作交接手續，交接內容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務等。工作交接應在本協議簽訂后的[X]個工作日內完成，交接完成后雙方應簽署工作交接清單。保證在離職后，不利用在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息從事與甲方有競爭關系的業務或向任何第三方泄露甲方的機密信息。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付賠償款項或履行其他義務，應承擔違約責任。除按照本協議約定支付違約金外，還應賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等維權費用。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時辦理工作交接手續、泄露甲方機密信息等，應承擔違約責任。乙方應向甲方返還已收取的全部賠償款項，并按照賠償款項總額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等維權費用。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的