員工合同生病協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間可能因生病等原因需要一定的醫療期及相關待遇，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方生病期間的相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方擔任[具體職務]，在工作過程中，乙方可能由于各種原因患上疾病。本協議旨在規范乙方生病期間甲乙雙方的權利義務關系，確保乙方能夠得到合理的醫療保障和相應待遇，同時保障甲方的正常運營秩序，促進雙方勞動關系的和諧穩定。二、標的物或服務具體描述1.醫療期：根據乙方實際工作年限和在甲方處的工作年限，按照國家法律法規規定確定乙方的醫療期。乙方生病需要停止工作進行治療時，應向甲方提供有效的醫院診斷證明等相關材料，經甲方審核確認后，乙方可按照規定享受相應的醫療期。2.醫療待遇：甲方按照國家及地方相關法律法規為乙方繳納社會保險，乙方生病期間可依法享受基本醫療保險待遇，包括門診、住院等醫療費用的報銷。同時，甲方應按照規定支付乙方病假工資，病假工資標準按照[具體計算方式]執行。3.工作交接與安排：乙方生病期間，應根據甲方的要求及時辦理工作交接手續，將其負責的工作內容及相關資料移交給甲方指定的人員。甲方可視乙方病情及工作實際需要，合理安排其他人員暫時接管乙方工作，確保工作的正常進行。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，履行請假手續，提供有效的病假證明材料。有權了解乙方的病情及治療進展情況，以便合理安排工作及相關待遇。在乙方醫療期滿后，根據乙方的身體狀況及工作能力，決定是否繼續留用乙方以及安排何種工作崗位。2.義務按照國家及地方相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，確保乙方依法享受醫療等社會保險待遇。按照本協議約定的標準，按時足額支付乙方病假工資及其他相關待遇。在乙方生病期間，根據實際情況，合理安排乙方的工作交接，盡量減少對工作的影響。尊重乙方的隱私，不得將乙方的病情及相關信息泄露給無關人員。（二）乙方權利義務1.權利有權按照國家法律法規及本協議約定，享受醫療期及相應的醫療待遇，包括病假工資、社會保險待遇等。在醫療期內，有權要求甲方按照規定合理安排工作交接，不得因其生病而遭受歧視或不公平對待。有權在醫療期滿后，根據自身身體狀況及康復情況，與甲方協商確定是否繼續履行勞動合同以及工作崗位的調整等事宜。2.義務按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，及時向甲方履行請假手續，提供真實有效的病假證明材料，不得虛假請假或無故曠工。在生病治療期間，積極配合治療，盡量縮短治療時間，爭取早日康復返回工作崗位。按照甲方要求，及時辦理工作交接手續，將工作相關的資料、文件、物品等完整移交給甲方指定人員，并協助做好工作交接期間的相關事宜。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得因生病而泄露甲方的任何信息，給甲方造成損失。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險，導致乙方無法享受相應醫療等社會保險待遇的，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失。若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方病假工資及其他相關待遇的，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照國家法律法規及甲方規章制度的規定履行請假手續，虛假請假或無故曠工的，甲方有權按照曠工天數扣除相應的工資，并根據甲方規章制度給予相應的紀律處分。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密或工作秘密的，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并按照法律規定及雙方約定追究乙方的法律責任，要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議履行期間，如遇國家法律法規及政策發生變化，本協議相關條款應按照新的法律法規及政策進行調整。甲方（蓋章）：_____________