協同育人基地協議書?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：地址：聯系電話：法定代表人：乙方（企業名稱）：統一社會信用代碼：地址：聯系電話：法定代表人：鑒于甲方在教育教學、人才培養等方面具有豐富的資源和經驗，乙方在相關領域具備專業的實踐平臺、技術優勢和行業影響力，雙方本著優勢互補、資源共享、協同創新、共同發展的原則，經友好協商，就共建協同育人基地事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在通過雙方的緊密合作，整合學校與企業的優質資源，共同構建協同育人機制，培養適應社會需求的高素質應用型人才，提高學生的實踐能力、創新能力和就業競爭力，推動教育教學改革與產業發展深度融合。二、合作內容（一）人才培養1.課程建設雙方共同制定人才培養方案，根據行業需求和企業崗位標準，優化課程體系，調整課程內容，融入行業最新技術和實踐案例，確保課程教學與企業實際需求緊密對接。乙方為甲方相關專業課程提供企業真實案例、數據和技術支持，協助甲方教師編寫具有企業特色的教材、講義等教學資源。合作開展線上線下混合式課程、虛擬仿真實驗課程等新型課程建設，推動信息技術與教育教學深度融合。2.實踐教學甲方在乙方設立協同育人實踐教學基地，乙方為甲方學生提供實習、實訓場所和設備，安排具有豐富實踐經驗的企業導師指導學生實踐操作。乙方根據甲方人才培養方案和教學計劃，制定詳細的實習、實訓教學大綱和指導手冊，明確實習、實訓目標、內容、方法和考核標準。甲方組織學生按照乙方要求定期到實踐教學基地進行實習、實訓，乙方為學生提供必要的生活保障和安全指導。實習、實訓結束后，乙方對學生的實習、實訓表現進行評價，并出具實習、實訓鑒定報告。3.畢業設計（論文）乙方根據企業實際項目需求，為甲方學生提供畢業設計（論文）選題，甲方學生在企業導師和學校指導教師的共同指導下，完成畢業設計（論文）。乙方為甲方學生畢業設計（論文）提供必要的研究條件和數據支持，企業導師參與畢業設計（論文）開題、中期檢查和答辯等環節，確保畢業設計（論文）質量符合企業實際需求和學校要求。（二）師資隊伍建設1.教師培訓乙方定期邀請行業專家、技術骨干到甲方舉辦專題講座、技術培訓等活動，幫助甲方教師了解行業發展動態和前沿技術，提升教師的專業素養和實踐能力。甲方選派教師到乙方進行掛職鍛煉、企業實踐，參與企業項目研發和生產管理，增強教師的實踐教學能力和"雙師"素質。2.企業導師聘任乙方聘任一批具有豐富實踐經驗和專業技能的企業人員作為甲方兼職教師，承擔實踐教學、課程開發、畢業設計指導等教學任務。甲方為企業導師頒發兼職教師聘書，并按照學校相關規定支付相應的課酬。企業導師參與甲方人才培養方案制定、教學計劃修訂、課程考核評價等教學環節，為甲方人才培養提供專業意見和建議。（三）教學資源共享1.教材資源雙方合作編寫、出版適合協同育人的教材、專著等教學資源，共享知識產權。乙方定期向甲方提供行業內最新的教材、技術資料和學術期刊，供甲方教師和學生參考使用。2.教學平臺乙方為甲方學生提供在線學習平臺、虛擬仿真實驗平臺等教學資源，甲方學生可通過平臺進行課程學習、實驗操作、案例分析等自主學習活動。雙方共同建設教學資源庫，整合優質課程資源、企業案例庫、畢業設計成果庫等，實現教學資源的共建共享。（四）科研合作1.項目合作雙方圍繞行業關鍵技術、熱點問題開展科研項目合作，聯合申報各級各類科研課題，共同開展技術研發、產品創新等工作。甲方利用學校的科研資源和人才優勢，為乙方提供技術咨詢、技術服務等支持；乙方為甲方科研項目提供實踐場地、數據支持和經費資助等。2.科研成果轉化雙方共同推動科研成果轉化，建立科研成果轉化機制，促進科研成果在企業的應用和推廣，實現科研成果的經濟效益和社會效益。（五）學生競賽與創新創業1.學生競賽雙方共同組織學生參加各類學科競賽、技能競賽等活動，發揮各自優勢，指導學生參賽，提高學生的綜合素質和競爭力。乙方為學生競賽提供技術支持、資金贊助和實踐平臺，協助甲方做好學生競賽的組織、培訓和參賽工作。2.創新創業教育乙方為甲方學生提供創新創業實踐基地，支持學生開展創新創業項目實踐。甲方將創新創業教育納入人才培養體系，與乙方共同開展創新創業課程建設、創新創業講座、創業項目孵化等活動，培養學生的創新精神和創業能力。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的協同育人工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權使用乙方提供的實習、實訓場所、設備及其他教學資源。有權要求乙方按照協議約定為甲方學生提供實習、實訓指導、畢業設計指導等服務。有權優先推薦乙方符合條件的企業導師擔任甲方兼職教師。2.義務負責制定和完善協同育人人才培養方案，組織實施教學計劃，確保教學質量。負責選派優秀學生到乙方實習、實訓，并按照乙方要求做好學生的組織管理工作。負責組織教師與乙方開展教學研討、課程建設、科研合作等活動，提高教師的教學水平和科研能力。按照協議約定支付乙方相關費用，包括實習、實訓指導費、企業導師課酬等。（二）乙方權利與義務1.權利有權對甲方的協同育人工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權要求甲方按照協議約定選派學生到乙方實習、實訓，并配合乙方做好學生的管理工作。有權要求甲方教師參與乙方的項目研發、技術咨詢等工作，為乙方提供技術支持。有權優先錄用甲方優秀畢業生。2.義務按照協議約定為甲方學生提供實習、實訓場所、設備及其他教學資源，確保學生實習、實訓安全有序進行。安排具有豐富實踐經驗的企業導師為甲方學生提供實習、實訓指導、畢業設計指導等服務，確保指導質量。協助甲方開展課程建設、教材編寫、教學改革等工作，提供企業實際案例和技術支持。定期向甲方反饋學生實習、實訓情況和企業人才需求信息，為甲方人才培養提供參考依據。四、經費使用1.甲方經費甲方按照學校相關規定，安排專項經費用于協同育人基地建設、學生實習、實訓補貼、企業導師課酬、教材編寫、教學資源建設等方面的支出。甲方應嚴格按照經費管理規定，合理使用經費，確保經費使用的合法性、合理性和效益性。2.乙方經費乙方為支持協同育人工作，提供一定的經費用于實習、實訓設備購置、企業導師補貼、學生競賽贊助、科研合作等方面的支出。乙方應按照財務管理制度，規范經費使用，確保經費使用透明、合規。五、知識產權歸屬1.雙方在協同育人過程中共同開展的教學研究、課程開發、教材編寫、科研項目等工作所產生的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權、商業秘密等，由雙方共同享有。雙方應按照相關法律法規的規定，協商確定知識產權的歸屬和使用方式。2.任何一方如需使用對方擁有的知識產權，應提前書面通知對方，并按照雙方協商確定的方式和條件使用。未經對方書面同意，任何一方不得擅自將知識產權轉讓給第三方或用于其他非本協議約定的目的。六、保密條款1.雙方應對在協同育人過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應及時協商解決，并根據不可抗力的影響程度，部分或全部免除雙方的違約責任。3.若一方違反本協議約定，經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。八、違約責任1.若甲方未按照協議約定支付乙方相關費用，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時補足費用。2.若乙方未按照協議約定為甲方學生提供實習、實訓指導、畢業設計指導等服務，或提供的服務不符合協議要求，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還甲方已支付的相關費用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.若一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.雙方違反本協議其他條款的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方