勞動糾紛調節協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動糾紛，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解決勞動糾紛事宜達成如下調解協議：一、糾紛概述甲方于[入職日期]與乙方簽訂勞動合同，在乙方[工作部門]擔任[工作崗位]。工作期間，甲方認為乙方存在[具體糾紛事由，如未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險、違法解除勞動合同等]問題，雙方因此產生勞動糾紛。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照法律法規及勞動合同約定履行義務，保障其合法權益。就勞動糾紛事宜與乙方進行協商、調解，并提出合理訴求。2.義務如實向乙方陳述勞動糾紛的事實和經過，提供真實、有效的證據材料。積極配合乙方及調解機構開展調解工作，遵守調解程序和相關規定。按照本協議約定履行自身義務，不得再就已調解解決的事項向乙方主張權利。（二）乙方權利義務1.權利對甲方提出的訴求進行答辯和說明，提供相關證據材料以證明自身行為的合法性和合理性。要求甲方按照法律法規及勞動合同約定履行義務，遵守乙方的規章制度。2.義務認真對待甲方提出的勞動糾紛問題，積極與甲方協商解決，不得推諉或拖延。按照法律法規及本協議約定，履行支付款項、提供補償、恢復勞動關系等義務。向甲方提供真實、準確的信息，不得隱瞞或歪曲事實。妥善保管與勞動糾紛相關的證據材料，以備后續查證。三、調解結果（一）支付款項1.乙方同意向甲方支付工資差額共計人民幣[X]元。該款項包括[具體時間段]內未足額支付的工資部分，乙方應于本協議生效之日起[X]個工作日內，將上述款項一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________2.乙方同意向甲方支付經濟補償共計人民幣[X]元。此經濟補償是基于[具體補償事由，如用人單位解除勞動合同符合支付經濟補償的情形等]，乙方應在上述工資差額支付完成后的[X]個工作日內，將該經濟補償支付至甲方指定銀行賬戶。（二）社會保險及福利待遇1.乙方應為甲方補繳[具體時間段]的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照國家及地方相關規定，向社會保險經辦機構辦理補繳手續，并承擔補繳所需的全部費用。補繳完成后，乙方應向甲方提供補繳憑證。2.對于甲方在工作期間應享受但未享受的其他福利待遇，如帶薪年假、加班工資、節日福利等，乙方應按照法律法規及公司規定進行核算，并在本協議生效后的[X]個工作日內，以貨幣形式或提供相應福利的方式予以落實。（三）勞動關系處理1.若甲方選擇繼續留在乙方工作，雙方同意自本協議生效之日起，恢復勞動關系。乙方應按照原勞動合同約定及本協議的相關規定，為甲方安排合適的工作崗位，提供必要的工作條件，并按照法律法規及公司規定保障甲方的各項權益。2.若甲方選擇不再繼續在乙方工作，雙方同意自本協議生效之日起，解除勞動關系。乙方應按照法律法規及本協議約定，及時為甲方辦理離職手續，出具解除勞動合同證明，并在離職手續辦理完成后的[X]個工作日內，支付上述各項款項及辦理相關福利待遇事宜。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，向乙方主張已調解解決的事項或提出其他不合理訴求，乙方有權拒絕，并要求甲方返還已支付的款項。同時，甲方應按照本協議支付款項總額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方提供虛假證據材料或隱瞞重要事實，導致本協議調解結果顯失公平或給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經濟損失、律師費、訴訟費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付款項、補繳社會保險或落實福利待遇等，每逾期一日，應按照未支付金額或應補繳費用的[X‰]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部款項及違約金，同時按照本協議支付款項總額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，拒絕履行調解結果或擅自變更、解除勞動關系等，乙方應按照本協議支付款項總額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決1.本協議履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月_