單位合同解除協議書?甲方（單位名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了[合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就解除原合同事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份甲方為依法設立并具有獨立法人資格的[單位性質]，主要從事[單位業務范圍]。乙方為與甲方建立勞動關系的員工，在甲方擔任[具體職務]。（二）標的物或服務具體描述原合同約定甲方為乙方提供[工作崗位及職責描述]，乙方應按照甲方的要求和標準，完成[工作任務內容]。工作內容具體包括但不限于[列舉詳細工作任務，如項目策劃、執行、跟進，日常工作事項，客戶溝通與維護等]。乙方工作成果應符合[質量標準要求，如工作成果的準確性、及時性、完整性等]，且在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度和操作流程。二、合同解除原因雙方一致同意，因[解除原因具體說明，如雙方協商一致、乙方提出辭職、甲方經營調整等]，自本協議生效之日起解除原合同。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。在乙方未按照約定履行義務時，有權采取相應措施維護自身合法權益。2.義務按照本協議約定向乙方支付相關費用，包括但不限于工資、獎金、經濟補償等。為乙方提供辦理工作交接所需的必要協助和文件資料。在解除合同后，為乙方出具解除勞動關系證明，并按照法律法規規定辦理社會保險減員等手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相關費用。有權要求甲方按照法律法規規定出具解除勞動關系證明等文件。2.義務按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，包括但不限于交接工作資料、物品、客戶信息等。工作交接應確保資料完整、物品無損壞、客戶信息無遺漏，且交接過程應形成書面記錄，由雙方簽字確認。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。商業秘密包括但不限于甲方的產品研發資料、客戶名單、營銷策略、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案等。保密期限自本協議生效之日起[X]年。離職后，不得從事與甲方存在競爭關系的業務活動。競爭關系是指乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方經營同類產品或服務、存在競爭關系的其他單位工作或提供服務，也不得自行開展與甲方有競爭關系的業務。四、費用支付（一）工資結算1.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，向乙方支付截至解除合同之日的工資，共計人民幣[X]元。工資計算方式為[具體工資計算依據，如基本工資+績效工資已扣除款項等]。2.乙方應在收到工資后，向甲方出具收款確認書。（二）獎金及其他補貼1.根據乙方在原合同履行期間的工作表現和公司相關規定，甲方應向乙方支付獎金人民幣[X]元。獎金支付時間為[具體支付時間]。2.對于乙方在工作期間應享受的其他補貼，如交通補貼、通訊補貼等，甲方應按照實際情況進行結算，并在本協議生效后的[X]個工作日內支付給乙方，共計人民幣[X]元。（三）經濟補償1.經雙方協商一致，甲方按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償人民幣[X]元。經濟補償計算方式為[詳細說明計算依據，如乙方工作年限×月工資標準等]。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.經濟補償支付時間為甲方辦理完工作交接手續后的[X]個工作日內。五、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。（二）交接內容1.工作資料乙方應將其在工作期間保管的所有文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員。資料包括但不限于項目文檔、合同文件、財務報表、客戶資料、技術文檔等。對于電子資料，乙方應確保數據完整，并按照甲方要求的格式和存儲方式進行交接，如通過移動存儲設備拷貝或上傳至甲方指定的網絡存儲平臺等。2.工作物品乙方應歸還其所使用的甲方財物，包括但不限于辦公設備（如電腦、打印機、復印機等）、辦公用品（如文具、文件柜等）、門禁卡、鑰匙等。對于乙方在工作中使用的特殊工具或設備，乙方應按照甲方的規定進行交接，并確保工具或設備的正常使用和完好無損。如有損壞或丟失，乙方應按照甲方的要求進行賠償。3.客戶信息乙方應將其負責的客戶信息完整地移交給甲方指定的人員?？蛻粜畔ǖ幌抻诳蛻袈撓捣绞健I務往來記錄、客戶需求及反饋等。乙方應向接手人員詳細介紹客戶情況，包括客戶的特點、需求偏好、業務合作歷史等，確保接手人員能夠順利開展后續工作。（三）交接手續1.工作交接過程應形成書面記錄，由甲乙雙方共同簽字確認。交接記錄應包括交接時間、交接內容、交接雙方簽字等信息。2.甲方指定的交接負責人應在乙方完成工作交接后，出具工作交接完成確認書，確認乙方已按照要求完成工作交接。六、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方同意，在離職后仍承擔保密義務，遵守甲方的保密制度。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應遵守誠實信用原則，不得泄露甲方的機密信息。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而導致的經濟損失、商業機會損失、聲譽損失等。甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。（二）競業限制條款1.乙方同意，在離職后的[X]年內，不得到與甲方經營同類產品或服務、存在競爭關系的其他單位工作或提供服務，也不得自行開展與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償支付方式為[具體支付方式，如按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶等]。3.若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業限制的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。4.如乙方認為甲方未按照約定支付競業限制經濟補償，應在違約行為發生之日起[X]個月內向甲方提出書面異議。甲方應在收到異議后的[X]個工作日內進行核實，并按照約定支付經濟補償。若甲方未在規定時間內支付，乙方有權解除競業限制協議，但應提前[X]天書面通知甲方。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、獎金、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方出具解除勞動關系證明或辦理社會保險減員等手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額為乙方因甲方違約行為而遭受的實際損失，包括但不限于乙方因無法及時就業而產生的經濟損失、因社會保險未及時減員而產生的費用等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權扣除乙方的部分或全部經濟補償，并要求乙方繼續履行交接義務。2.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。乙方違約行為給甲方造成嚴重損失，構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的聯系地址和聯系方式為各自有效的送達地址。任何一方因送達地址變更未及