電子商務專員錄用協議編號：__________

本協議由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：_______

地址：_________________

乙方（員工）：_______

地址：_________________

鑒于甲方從事電子商務業務，需要專業的電子商務專員進行相關工作；乙方具備相關職業技能及工作能力，愿意接受甲方的錄用。雙方本著平等互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同目的

本協議的簽訂旨在明確甲方與乙方在電子商務專員崗位上的勞動關系，明確雙方的權利、義務及責任，確保雙方在履行職責過程中權益得到保障。

二、合同背景

甲方因業務發展需要，決定設立電子商務專員崗位，乙方通過面試等程序，被甲方錄用為電子商務專員。

三、合同期限

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、工作內容

乙方在甲方任職期間，主要負責以下工作內容：

（1）協助甲方開展電子商務平臺的運營及推廣工作；

（2）負責產品信息的上架、更新、優化；

（3）參與電商平臺的市場調研與分析；

（4）負責與其他相關部門的溝通協作。

五、工作地點

乙方的工作地點為：_________________

六、薪資待遇

乙方每月薪資為人民幣____元，具體工資結構及支付方式按甲方相關規定執行。

七、雙方的權利義務

（一）甲方權利與義務

1.甲方有權利對乙方的工作進行監督、指導和管理；

2.甲方應提供乙方所需的工作條件和工具；

3.甲方應按協議約定支付乙方薪資及福利待遇；

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

（二）乙方權利與義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務；

2.乙方應保守甲方的商業秘密；

3.乙方應自覺維護甲方的合法權益；

4.乙方應配合甲方對工作的監督、檢查。

特此協議。

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和勞動合同法的規定，與乙方簽訂書面勞動合同，并按照約定支付乙方工資。

2.甲方應提供乙方完成工作所必需的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、網絡接入等。

3.甲方應保障乙方的工作時間和休息休假權利，不得強迫乙方加班，加班需按照國家規定支付加班費。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行體罰、侮辱或非法拘禁。

6.甲方應提供必要的職業培訓和技能提升機會，幫助乙方提高工作能力。

7.甲方應保護乙方的商業秘密，不得泄露乙方的個人信息。

8.甲方應按照協議約定，為乙方提供相應的福利待遇。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律，不得從事違法活動。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密或其他商業信息。

4.乙方應愛護和使用甲方提供的財產，不得擅自將其轉借或出售。

5.乙方應保持工作場所的整潔和安全，不得從事可能危害自己或他人安全的行為。

6.乙方應按照甲方的要求，參加定期的健康檢查，并按照規定接受職業健康監護。

7.乙方應配合甲方進行的工作考核和評估，對考核結果有異議的，應在規定時間內提出。

8.乙方應按照國家規定和甲方要求，參加培訓和學習，提高自身業務水平。

雙方應遵守以下補充條款：

1.乙方在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本協議。

2.乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

3.任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

4.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商不成時，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包括乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等所有報酬。

2.支付方式如下：

a.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付金額為人民幣____元，支付日為每月的____日。

b.績效獎金：根據乙方的工作績效，甲方將在每個考核周期結束后，根據考核結果支付相應的績效獎金?？冃И劷鸬闹Ц侗壤途唧w金額由甲方根據公司規定和乙方實際表現確定。

c.福利補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，具體金額和支付方式按照甲方現行福利政策執行。

3.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的差旅費用，經甲方批準后，由甲方承擔。

b.乙方因工作原因發生的加班費用，按照國家規定和甲方內部規定支付。

4.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求提供必要的證明文件，包括但不限于工作證明、銀行賬戶信息等。

b.乙方需保證所提供的信息真實、準確、完整。

c.甲方在收到乙方提交的證明文件后，將在____個工作日內完成支付。

5.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉賬的方式將款項直接支付到乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在簽訂本合同后____個工作日內，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

6.甲方在支付乙方工資和福利時，如遇國家政策調整、稅法變化等情況，甲方將按照新的規定進行調整，并及時通知乙方。

7.若乙方離職，甲方應在乙方離職前最后一個工作日支付乙方當月工資及應得的福利待遇。

8.任何一方違反本條款的約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

9.本條款的任何修改或補充，均需以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為：若甲方未按時支付乙方工資、福利待遇，或者未提供必要的工作條件，視為違約。

b.乙方違約行為：若乙方未履行工作職責，違反甲方規章制度，或者泄露甲方商業秘密，視為違約。

c.違約責任：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

d.違約金：違約金的具體數額由雙方協商確定，如協商不成，可由法院或仲裁機構裁決。

2.爭議解決方式：

a.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決。

b.協商不成時，任何一方均可向對方發出書面通知，要求在____個工作日內進行協商。

c.若協商仍無法解決爭議，雙方可選擇以下方式之一解決：

i.訴訟：任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

a.本協議項下發生的爭議，如雙方協商不成，任何一方均可向爭議發生地或甲方住所地的人民法院提起訴訟。

5.違約賠償：

a.甲方違約：甲方應向乙方支付相當于一個月工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。

b.乙方違約：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的實際損失。

6.保密條款：

a.雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

7.其他：

a.本協議的任何修改或補充，均需以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

b.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

1.生效條件：

a.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本協議生效前，乙方需完成入職體檢，體檢合格后方可正式上崗。

c.本協議生效后，任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除本協議。

2.有效期：

a.本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。

b.本協議期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂新的協議，以延續雙方的合作關系。

3.變更：

a.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議的內容。

4.終止條款：

a.雙方可經協商一致，提前終止本協議。

b.有以下情形之一的，本協議可自動終止：

i.乙方因個人原因離職，且雙方無異議；

ii.甲方因業務調整或經營需要，決定不再繼續合作；

iii.本協議約定的其他終止情形。

c.本協議終止后，雙方應按照約定辦理離職手續，甲方應支付乙方相應的工資、福利待遇和補償金。

5.解除條件：

a.甲方有權在以下情形下解除本協議：

i.乙方嚴重違反本協議或甲方規章制度；

ii.乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成重大損失；

iii.乙方因犯罪行為被追究刑事責任。

b.乙方有權在以下情形下解除本協議：

i.甲方未履行本協議約定的義務；

ii.甲方存在違法行為，嚴重損害乙方權益。

6.繼承與轉讓：

a.本協議未經雙方書面同意，不得轉讓或抵押。

b.任何一方因合并、分立、破產等原因導致權利義務變更的，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。

7.法律適用與爭議解決：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

8.其他：

a.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

b.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述電子商務專員崗位的工作職責、工作目標、工作流程及所需技能等。

2.設計方案：包括電子商務平臺的界面設計、功能設計、用戶體驗設計等。

3.技術規格：列出電子商務平臺所需的技術參數、硬件設備、軟件系統等。

4.乙方簡歷：包括乙方的教育背景、工作經歷、專業技能等。

5.乙方身份證明復印件：包括身份證、戶口本等。

6.乙方學歷證明復印件：包括畢業證書、學位證書等。

7.乙方健康證明復印件：包括入職體檢報告等。

8.乙方勞動合同復印件：如乙方已在甲方工作，提供勞動合同復印件。

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