電子商務(wù)專員錄用協(xié)議編號：__________

本協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：_______

地址：_________________

乙方（員工）：_______

地址：_________________

鑒于甲方從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的電子商務(wù)專員進(jìn)行相關(guān)工作；乙方具備相關(guān)職業(yè)技能及工作能力，愿意接受甲方的錄用。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂旨在明確甲方與乙方在電子商務(wù)專員崗位上的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在履行職責(zé)過程中權(quán)益得到保障。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定設(shè)立電子商務(wù)專員崗位，乙方通過面試等程序，被甲方錄用為電子商務(wù)專員。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、工作內(nèi)容

乙方在甲方任職期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方開展電子商務(wù)平臺的運(yùn)營及推廣工作；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的上架、更新、優(yōu)化；

（3）參與電商平臺的市場調(diào)研與分析；

（4）負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作。

五、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：_________________

六、薪資待遇

乙方每月薪資為人民幣____元，具體工資結(jié)構(gòu)及支付方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方的權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)利對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理；

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和工具；

3.甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付乙方薪資及福利待遇；

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；

3.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

4.乙方應(yīng)配合甲方對工作的監(jiān)督、檢查。

特此協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

雙方的責(zé)任和義務(wù)如下：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同法的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同，并按照約定支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所必需的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班，加班需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行體罰、侮辱或非法拘禁。

6.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，幫助乙方提高工作能力。

7.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息。

8.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得從事違法活動。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)信息。

4.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的財(cái)產(chǎn)，不得擅自將其轉(zhuǎn)借或出售。

5.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得從事可能危害自己或他人安全的行為。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期的健康檢查，并按照規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

7.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行的工作考核和評估，對考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出。

8.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

雙方應(yīng)遵守以下補(bǔ)充條款：

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包括乙方的基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等所有報(bào)酬。

2.支付方式如下：

a.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付金額為人民幣____元，支付日為每月的____日。

b.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將在每個考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的績效獎金。績效獎金的支付比例和具體金額由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際表現(xiàn)確定。

c.福利補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額和支付方式按照甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。

3.額外費(fèi)用：

a.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方承擔(dān)。

b.乙方因工作原因發(fā)生的加班費(fèi)用，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付。

4.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求提供必要的證明文件，包括但不限于工作證明、銀行賬戶信息等。

b.乙方需保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

c.甲方在收到乙方提交的證明文件后，將在____個工作日內(nèi)完成支付。

5.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將款項(xiàng)直接支付到乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

6.甲方在支付乙方工資和福利時(shí)，如遇國家政策調(diào)整、稅法變化等情況，甲方將按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。

7.若乙方離職，甲方應(yīng)在乙方離職前最后一個工作日支付乙方當(dāng)月工資及應(yīng)得的福利待遇。

8.任何一方違反本條款的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.本條款的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約行為：若甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇，或者未提供必要的工作條件，視為違約。

b.乙方違約行為：若乙方未履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，或者泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

c.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

d.違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

2.爭議解決方式：

a.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求在____個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。

c.若協(xié)商仍無法解決爭議，雙方可選擇以下方式之一解決：

i.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

a.本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向爭議發(fā)生地或甲方住所地的人民法院提起訴訟。

5.違約賠償：

a.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。

b.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。

6.保密條款：

a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

7.其他：

a.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本協(xié)議生效前，乙方需完成入職體檢，體檢合格后方可正式上崗。

c.本協(xié)議生效后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

b.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的協(xié)議，以延續(xù)雙方的合作關(guān)系。

3.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

4.終止條款：

a.雙方可經(jīng)協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。

b.有以下情形之一的，本協(xié)議可自動終止：

i.乙方因個人原因離職，且雙方無異議；

ii.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，決定不再繼續(xù)合作；

iii.本協(xié)議約定的其他終止情形。

c.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、福利待遇和補(bǔ)償金。

5.解除條件：

a.甲方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：

i.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度；

ii.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；

iii.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。

b.乙方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：

i.甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；

ii.甲方存在違法行為，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。

6.繼承與轉(zhuǎn)讓：

a.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押。

b.任何一方因合并、分立、破產(chǎn)等原因?qū)е聶?quán)利義務(wù)變更的，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。

7.法律適用與爭議解決：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述電子商務(wù)專員崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程及所需技能等。

2.設(shè)計(jì)方案：包括電子商務(wù)平臺的界面設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等。

3.技術(shù)規(guī)格：列出電子商務(wù)平臺所需的技術(shù)參數(shù)、硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)等。

4.乙方簡歷：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

5.乙方身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口本等。

6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

7.乙方健康證明復(fù)印件：包括入職體檢報(bào)告等。

8.乙方勞動合同復(fù)印件：如乙方已在甲方工作，提供勞動合同復(fù)印件。

9