員工自我評估協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方作為乙方所在單位的雇主，乙方作為甲方的一名員工，為了促進乙方自我成長和提升工作能力，同時提高工作效率和業務水平，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方對乙方進行自我評估的相關事項，以促進乙方自我認知和自我提升，實現個人與企業的共同發展。

二、合同背景

乙方在甲方工作期間，為提高自身綜合素質，甲方同意對乙方進行自我評估，以期為乙方提供針對性的培訓和指導，助力乙方在職業生涯中取得更好的成績。

三、合同期限

本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方同意，可另行簽訂協議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.為乙方提供公平、公正的自我評估機會，確保評估過程的真實性和有效性。

2.根據乙方自我評估結果，為乙方提供針對性的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和綜合素質。

3.在評估過程中，甲方應保持客觀、公正的態度，不得有歧視或偏見行為。

4.甲方應定期收集乙方在培訓過程中的反饋，及時調整培訓計劃和內容，確保培訓效果。

5.甲方應保護乙方的隱私，不得將乙方自我評估結果泄露給無關第三方。

乙方責任和義務：

1.乙方應積極參與自我評估，真實、全面地反映自己的工作表現、能力水平和成長需求。

2.乙方應按照甲方的要求，配合完成自我評估工作，包括填寫評估問卷、參與面談等。

3.乙方應認真對待甲方提供的培訓和指導，積極參與培訓課程，努力提升自身能力。

4.乙方應將自我評估結果作為個人成長的重要依據，制定個人發展計劃，并努力實現計劃目標。

5.乙方應遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度，確保在工作中保持良好的職業道德和職業素養。

6.乙方應將自我評估結果作為個人績效考核的參考，如有不符合工作要求的地方，應及時改進。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方參與自我評估，并有權對乙方進行培訓和指導。

2.乙方有權要求甲方提供公平、公正的自我評估機會，并有權獲得針對性的培訓和指導。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和指導資源，確保乙方能夠提升自身能力。

2.乙方有義務積極參與自我評估，配合甲方完成相關工作。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，甲方同意向乙方支付自我評估及培訓相關費用，總額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.乙方在簽署本協議后__________個工作日內，向甲方提交完整的自我評估報告，甲方將在收到報告后的__________個工作日內支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________）。

2.乙方完成培訓課程并達到預定目標后，甲方將在__________個工作日內支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________）。

3.乙方在合同期滿或協議終止后__________個工作日內，向甲方提交自我評估總結報告，甲方將在收到報告后的__________個工作日內支付合同金額的剩余部分，即人民幣__________元（￥__________）。

三、額外費用

1.如因乙方原因導致評估工作或培訓計劃延期，甲方有權按照實際發生費用向乙方收取額外費用。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決額外費用的承擔問題。

四、支付條件

1.甲方支付款項前，乙方需提交相關費用的合法憑證，包括但不限于發票、收據等。

2.甲方在支付款項時，乙方需提供有效的收款賬戶信息，確保款項能夠準確無誤地匯入乙方指定賬戶。

五、支付時間

本協議項下的支付時間以甲方實際支付款項的銀行到賬時間為準。

六、違約責任

若任何一方違反本協議關于支付條款的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

a.未按約定時間支付合同金額的；

b.未按約定提供培訓和指導的；

c.泄露乙方隱私的；

d.其他違反本協議約定，導致乙方權益受損的行為。

2.乙方違約行為：

a.未按約定提交自我評估報告的；

b.未按約定參加培訓課程的；

c.未按約定遵守甲方規章制度的；

d.其他違反本協議約定，導致甲方權益受損的行為。

對于上述違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的直接損失和間接損失。

二、違約金及賠償

1.甲方違約，應向乙方支付合同金額的__________%作為違約金。

2.乙方違約，應向甲方支付合同金額的__________%作為違約金。

3.若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協議項下的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他

1.若因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方應相互理解，并協商解決由此產生的爭議。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方均應保證其簽署的協議真實、有效，并具有完全的民事行為能力。本協議的生效不以任何其他文件或條件的成立為前提。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可根據實際情況續簽。

三、變更與補充

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署，經雙方代表簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除本協議。

四、終止條款

1.本協議在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.一方違約，經對方催告后仍未糾正；

d.發生不可抗力事件，致使合同無法履行；

e.法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照本協議約定處理剩余事項。

五、通知與送達

1.本協議項下的通知，應采用書面形式，并按照雙方約定的地址送達。

2.通知自送達之日起生效，若采用快遞或掛號信方式，以郵戳日期為準。

六、爭議處理

本協議項下的爭議，應按照“違約與爭議解決機制”中的規定進行處理。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的標題僅為標識，不影響協議的實質內容。

八、協議附件

本協議附件包括但不限于以下內容：

1.自我評估報告樣本；

2.培訓計劃及課程安排；

3.其他雙方認為必要的文件。

九、協議簽署

本協議由甲乙雙方代表于____年____月____日簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、自我評估報告樣本

附件一為乙方進行自我評估時需填寫的報告樣本，包括工作表現、能力水平、成長需求等內容，旨在幫助乙方全面了解自身情況。

二、培訓計劃及課程安排

附件二為甲方為乙方制定的培訓計劃及課程安排，包括培訓目標、課程內容、時間安排等，以確保乙方能夠有針對性地提升自身能力。

三、評估結果記錄表

附件三為乙方在培訓過程中及培訓結束后，甲方對乙方評估結果的記錄表，用于跟蹤乙方的成長進度。

四、培訓反饋表

附件四為乙方在培訓過程中對課程內容、講師水平、培訓效果等方面的反饋表，以幫助甲方不斷優化培訓方案。

五、相關證件復印件

附件五為乙方在簽署本協議前需提供的各類證件復印件，包括但不限于身份證、學歷證書、職業資格證書等，以證明乙方具備相應的資質。

六、保密協議

附件六為乙方與甲方簽訂的保密協議，明確乙方在培訓過程中及培訓結束后對甲方商業秘密的保密義務。

七、其他

1.甲方認為有必要提供的其他相關文件或資料；

2.