聘任總經理合同書10篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[總經理姓名]根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘任乙方為甲方公司總經理一事，達成如下協議：一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。二、工作內容及要求1.乙方在任職期間，應當履行下列職責：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（2）擬訂公司年度生產經營計劃、財務預算和投資方案；（3）擬訂公司內控制度、內部管理機構設置方案及人員編制；（4）提請聘任或者解聘公司副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師及其他高級管理人員；（5）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（6）制定公司的基本管理制度；（7）主持召開總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作；（8）董事會授權的其他事項。2.乙方在任職期間，應當履行下列義務：（1）遵守國家法律法規和公司規章制度，不得從事與公司經營業務相沖突的活動；（2）履行總經理職責，完成公司董事會或董事長交付的任務；（3）不得利用職權收受賄賂或挪用公司資金，不得將公司資產據為己有；（4）愛護公司財產，確保公司財產的安全與完整；（5）對公司經營活動中產生的商業秘密負有保密義務。三、報酬與待遇1.乙方在任職期間，可享受以下報酬和待遇：（1）基本工資：每月XX元，自試用期滿之日起計算；（2）績效工資：根據乙方的工作表現和業績，每月XX元，自試用期滿之日起計算；（3）福利補貼：包括通訊補貼、交通補貼等，具體數額根據公司制度執行；（4）其他獎勵：根據公司盈利情況和市場情況，給予相應的獎金和福利。2.乙方在任職期間，可享受以下福利待遇：（1）社會保險：甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用；（2）住房福利：甲方根據市場情況和公司政策，為乙方提供住房福利；（3）其他福利：根據公司實際情況，為乙方提供其他合理福利。四、聘任與解聘1.乙方在試用期期間，甲方可隨時解聘乙方。試用期滿后，甲方需提前XX個月向乙方發出書面解聘通知。在解聘期間，乙方應積極配合甲方做好工作交接和財產清算工作。2.乙方在任職期間，如因個人原因提出辭職，應提前XX個月向甲方提交書面辭職報告。在辭職期間，乙方應積極配合甲方做好工作交接和財產清算工作。甲方同意后，方可正式離職。3.乙方在任職期間，如有嚴重違反公司規章制度或失職行為，甲方有權隨時解聘乙方。在解聘時，甲方無需向乙方支付任何經濟補償。4.乙方離職后，應對其在任職期間所接觸的公司商業機密承擔保密義務。若因乙方原因導致公司商業機密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。五、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.雙方需嚴格遵守本合同條款。如有違約行為發生，違約方需承擔相應的法律責任。篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘任乙方擔任其公司總經理一事達成如下協議：一、合同背景與目的鑒于甲方對乙方的專業能力與管理經驗充滿信心，故聘請乙方擔任甲方的總經理職務。本合同旨在明確雙方的權利義務，規范雙方在聘任過程中的行為。二、崗位職責及要求乙方擔任甲方公司總經理，主要職責包括但不限于以下方面：1.制定并實施公司的發展戰略與經營計劃；2.主持公司的日常管理，負責公司業務運營及管理工作；3.組建高效的管理團隊，并推動團隊目標的實現；4.負責公司的財務管理，確保公司資產的安全與增值；5.協調內外部關系，維護公司的利益和形象。三、聘用期限及工資待遇1.聘用期限為_____年，自本合同生效之日起計算。2.乙方的基本工資為人民幣_____元/月，另有業績獎金及其他福利。3.工資發放方式及時間為：每月_____日通過銀行轉賬方式支付工資。四、權利與義務1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估和監督，若乙方未能履行崗位職責，甲方有權解除本合同。2.乙方有權獲得約定的工資及福利待遇，并應履行忠誠、勤勉、謹慎的義務，恪守職業道德。3.雙方應共同遵守國家法律法規，維護公司利益，保守公司商業秘密。五、保密條款1.乙方應對在任職期間接觸到的公司商業秘密嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.離職后，乙方仍應保守公司商業秘密，直至該信息被公眾所知或成為公開信息。六、合同解除與終止1.本合同可在雙方協商一致的情況下提前解除。2.若乙方在任職期間出現違法行為或嚴重失職行為，甲方有權單方面解除合同。3.合同期滿，雙方可協商續簽。七、違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘任方）：____________________（簽字/蓋章）乙方（受聘方）：____________________（簽字/蓋章）日期：____________________篇3甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根據有關法律法規的規定，為了明確雙方的權利義務關系，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，特訂立本合同，以茲共守。一、公司概況與職責范圍甲方公司名稱為__________________有限公司，主營業務為_______________。現聘任乙方擔任甲方公司的總經理，全面負責公司的日常管理、經營決策及團隊組織等工作。乙方作為總經理，需負責貫徹執行公司的戰略規劃，維護公司利益，組織制定并執行公司各項經營計劃等。二、聘任期限本次聘任期限為___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。三、工作內容與要求1.乙方應按照甲方的要求和崗位職責，全面負責公司的日常管理、經營決策及團隊組織等事務。2.乙方應制定公司的經營計劃和管理制度，并確保其有效執行。3.乙方負責協調公司內外資源，促進公司業務發展。4.乙方應積極應對市場變化，采取有效策略應對市場競爭。5.乙方需維護公司的形象和聲譽，確保公司利益不受損害。6.乙方應嚴格遵守國家法律法規和公司章程，不得從事與公司業務無關的活動。四、薪酬與福利1.乙方薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。具體標準另行約定。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。4.其他福利約定：__________________。五、保密義務與違約責任1.乙方在任職期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露公司機密信息。2.若乙方違反合同約定或泄露公司機密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除與終止1.本合同可在雙方協商一致的情況下提前解除或終止。2.若乙方在任職期間出現嚴重失職、違法行為或身體健康等原因無法繼續履職，甲方有權提前解除本合同。3.合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。七、爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________ 日期：____年___月___日 日期：____年___月___日 （蓋章處請加蓋公司公章，簽字處請負責人簽字或蓋章） 篇4甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方聘任乙方為總經理一事，經友好協商達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務關系，確立甲乙雙方的聘用與受聘關系，確保乙方在擔任甲方總經理期間履行職責，實現甲方的經營管理目標。二、聘用期限及職務1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.職務：甲方聘任乙方擔任公司總經理。三、工作內容及職責乙方作為甲方總經理，應承擔以下職責：1.全面負責公司的經營管理工作，組織制定并實施公司的發展戰略和年度工作計劃。2.建立健全公司的管理體系和規章制度，維護公司的合法權益。3.主持公司的生產經營活動，組織制定并實施生產經營計劃。4.負責公司的市場營銷、財務管理、人力資源管理等工作。5.定期向董事會報告工作，接受監督和指導。6.履行其他由公司董事會交辦的任務。四、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的薪酬由基本工資、績效獎勵及其他補貼組成，具體標準按照公司薪酬制度執行。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、合同解除與終止1.合同期內，甲乙雙方均不得無故解除合同。如因一方違約，另一方有權解除合同。2.合同期滿，若甲乙雙方繼續合作，可續簽合同；若不再合作，合同自動終止。3.若因不可抗力導致合同無法繼續履行，甲乙雙方可協商解除合同。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若乙方在任職期間違反法律法規或公司規章制度，導致公司遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（受聘方）：___________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同僅為參考模板，具體內容需根據實際情況調整。）篇5甲方（聘任方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據甲方公司發展的需求，現聘請乙方擔任甲方的總經理，雙方根據中華人民共和國有關法律法規，按照平等互利的原則，經友好協商簽訂本合同。一、總則1.乙方接受甲方聘任，擔任甲方的總經理職務，負責公司的日常經營管理工作。2.本合同的目的是確立雙方的雇傭關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、聘用期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。三、崗位職責及要求1.乙方應按照甲方的要求，全面負責公司經營管理的日常工作。2.乙方應忠實履行職務，恪盡職守，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應積極拓展業務，提高公司的經濟效益。4.乙方應具備與總經理職務相關的專業知識和工作能力。5.乙方應對公司的重要決策提出建議，提交工作報告。四、薪酬待遇及福利1.乙方的薪酬構成為基本工資加業績獎金。基本工資為每月________元。業績獎金根據公司的年度業績和乙方的表現確定。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。3.乙方享有公司規定的年度帶薪休假。五、保密義務及競業限制1.乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露公司的商業機密。違反此約定者，公司將依法追究其法律責任。2.乙方在離職后一年內不得在與甲方業務相沖突的其他公司從事相同或類似的工作。如果乙方違反此約定，應向甲方支付違約金。六、違約責任及賠償損失約定1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任并賠償損失。包括但不限于公司聲譽損失、經濟損失等。具體的違約責任和賠償金額將由雙方根據實際情況商定。如乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究其法律責任。篇6甲方：[公司名稱]乙方：[總經理姓名]根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘任乙方為甲方公司新任總經理一事，達成如下協議：一、協議期限1.本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在協議期間內，雙方均不得擅自變更或解除本協議。2.雙方協商一致的，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議內容，應當符合法律、法規的規定。二、崗位職責1.乙方負責甲方的全面經營管理工作，包括但不限于公司戰略規劃、年度經營計劃、財務預算、人力資源管理、市場營銷策略的制定和實施等。2.乙方應忠實履行職務，維護甲方的利益，不得從事與本職務無關的活動。在履行職責過程中，應當遵守甲方的規章制度和法律法規，不得濫用職權或越界處理事務。3.乙方應在每月的第一個工作日向甲方提交上月的工作報告，詳細反映上月的工作情況和存在的問題，并提出解決方案。三、報酬與福利1.乙方在協議期間的年薪為人民幣XX萬元整。該報酬包括乙方的工資、獎金、津貼、加班費等所有報酬形式。甲方應在每月的XX日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在協議期間內，享受甲方規定的相應福利待遇。包括但不限于五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、帶薪休假、節日福利等。3.乙方在協議期間內，如因工作原因受傷或患病，甲方應承擔相應的醫療費和工傷待遇。四、違約責任1.甲方違反本協議規定，未按時向乙方支付報酬或提供相應福利待遇的，每逾期一天，應向乙方支付違約金人民幣XX元整。逾期超過XX天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議規定，擅自變更或解除本協議，或者從事與本職務無關的活動，或者濫用職權或越界處理事務的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.因乙方原因導致協議無法繼續履行的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應共同遵守，認真履行各自的義務。2.本協議未盡事宜，雙方應協商確定。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[總經理姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[公司名稱]乙方：[總經理姓名]根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘任乙方為甲方公司總經理事宜，達成如下協議：一、崗位職責1.乙方負責甲方公司的全面經營和管理，包括制定公司的發展戰略、經營計劃、財務預算等，并領導公司各部門實現公司的各項經營目標。2.乙方負責建立健全公司的管理體系和規章制度，確保公司的業務運營和管理規范。3.乙方負責代表甲方處理公司的重大事務，包括但不限于代表甲方簽署重要合同、參與重大商務談判等。4.乙方負責根據市場需求和公司發展戰略，制定并實施公司的人才招聘計劃，確保公司具備足夠數量和質量的人力資源。5.乙方負責甲方的企業文化建設和團隊建設工作，營造積極向上的企業氛圍和團隊氛圍。二、任職要求1.乙方應具備至少XX年的企業管理經驗，具備獨立的經營管理能力和豐富的行業經驗。2.乙方應具備出色的領導才能和團隊協作能力，能夠帶領團隊實現共同的目標。3.乙方應具備敏銳的市場洞察力和商業分析能力，能夠準確把握市場趨勢，制定有效的經營策略。4.乙方應具備良好的溝通能力和協調能力，能夠妥善處理公司內部和外部的各種關系。5.乙方應具備誠實守信、廉潔自律的品質，能夠以身作則，為公司樹立良好的形象和信譽。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期間將享受甲方提供的年薪待遇，具體年薪金額根據乙方的資歷和能力確定。2.乙方在聘任期間還將享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。3.乙方在聘任期間將有權參與甲方公司的利潤分配計劃，具體分配比例根據乙方的貢獻和表現確定。4.乙方在聘任期滿后將享有優先續聘的權利，具體續聘條件根據甲方的實際情況和市場需求確定。四、聘任期限1.本合同的聘任期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.在聘任期滿后，雙方可以協商續聘事宜，具體續聘條件需根據市場情況和甲方實際需要確定。3.在聘任期間內，雙方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應經過雙方協商并達成一致意見。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方年薪或提供應有的福利待遇的，乙方有權要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有權要求甲方支付滯納金。2.乙方違反本合同約定，未能按時完成甲方交給的任務或給甲方造成重大損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.在聘任期間內，乙方不得擅自從事與甲方業務相競爭的活動，否則視為違約，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的賠償責任。4.在聘任期間內，乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密；否則視為違約，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本合同的履行過程中產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充；補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇8甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根據甲方公司股東會決議和乙方個人意愿，經甲乙雙方平等協商一致，特簽訂本協議以茲信守。一、合同期限及試用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為三年。其中前三個月為試用期。試用期滿，雙方協商一致可簽訂正式聘用合同。本合同自簽訂之日起正式生效。試用期滿未能通過考核者，甲方有權單方面解除聘用合同關系。考核的標準由甲方制定并提前告知乙方。二、聘用職務與工作內容乙方受聘擔任甲方的總經理職務，負責公司的日常經營管理工作。包括但不限于公司市場策略制定、團隊管理、業務拓展及財務管理等職責。乙方的工作地點為甲方公司所在地。乙方需根據公司需要參與各項會議及活動，履行總經理職責。乙方需接受甲方的績效考核，確保完成年度經營目標和其他任務目標。三、崗位職責及要求乙方作為總經理，需全面負責公司經營管理的各項工作，包括但不限于以下幾個方面：1.制定公司年度經營計劃和發展戰略規劃；2.組織制定公司各項管理制度和業務流程；3.主持公司日常經營管理工作；4.主導公司市場拓展和客戶關系管理；5.負責公司的財務管理和成本控制；6.負責團隊建設和管理，推動公司文化建設；7.完成股東會賦予的其他職責。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的薪資由基本工資和績效獎金構成，具體標準按甲方公司規定執行。2.福利：乙方享有與甲方正式員工同等福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。此外，根據乙方的工作表現和業績，甲方將給予相應的獎勵。具體福利政策按甲方公司規定執行。五、保密義務與競業限制乙方在任職期間以及離職后，應當嚴格遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。離職后，乙方在一定期限內（通常為兩年）不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。若乙方違反保密義務或競業限制約定，應承擔相應的法律責任。六、違約責任及賠償損失如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的實際損失。若因甲方原因導致乙方無法正常工作或造成損失的，甲方也應承擔賠償責任。具體責任和損失賠償方式按照法律法規和公司規定執行。七、合同解除與終止篇9甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方聘任乙方為總經理一事，經友好協商達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務關系，確定乙方在甲方公司的職位及職責，保障雙方的合法權益。二、聘任職位及職責1.乙方擔任甲方的總經理，負責公司的日常經營管理工作。2.乙方應忠誠履行總經理的職責，遵守國家的法律法規、政策以及甲方的規章制度，維護公司的利益和聲譽。三、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。合同期滿前，經雙方協商一致，可以續簽本合同。四、薪酬及福利待遇1.乙方在任職期間的薪酬結構為：基本工資+崗位津貼+績效獎金。具體金額根據甲方公司薪酬制度執行。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇及甲方公司規定的員工福利。五、權利與義務1.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規、政策及甲方的規章制度。2.乙方在任職期間，應盡職盡責，發揮專業才能，為公司創造價值。3.乙方有權參與公司重大決策，但對涉及公司核心機密的信息應嚴格保密。4.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和監督，確保乙方履行職責。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.若乙方在任職期間有違法行為或嚴重失職行為，甲方有權解除合同并追究乙方的法律責任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：___________________（蓋章）乙方（受聘方）：___________________（簽字）日期：___________________篇10甲方：[公司名稱]乙方：[總經理姓名]根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，就甲方聘任乙方為甲方公司總經理事宜，達成如下協議：一、協議內容1.聘任職位：甲方聘任乙方為甲方公司總經理，負責公司的全面運營和管理。2.聘任期限：本次聘任的期限為[聘任期限年]年，自[聘任起始日期]起至[聘任結束日期]止。3.薪資及福利待遇：乙方在聘任期間內，將享受甲方提供的相應的薪資和福利待遇，具體標準按照甲方的相關規定執行。4.崗位職責：乙方在聘任期間內，應履行以下崗位職責：