民法典雇傭合同7篇篇1雇傭合同協議甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方雇傭乙方從事特定工作事宜，經友好協商一致，達成以下協議條款：一、合同背景及目的鑒于甲方的業務需求及乙方的專業技能和經驗，雙方決定根據《民法典》的相關規定，簽署本雇傭合同協議，以明確雙方的權利和義務。二、工作內容與職責乙方同意接受甲方的雇傭，從事的具體工作內容和職責包括但不限于：____________（此處應詳細列舉工作職責、范圍等）。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，履行工作職責。三、工作時間與地點乙方的工作時間和地點按照甲方的要求進行安排。如有特殊工時制度或工作地點要求，雙方應在此處詳細約定。四、薪資與福利待遇甲方應按照國家的法律法規和本合同約定向乙方支付工資和福利。包括但不限于：基本工資、績效獎金、津貼、社會保險等。具體的薪資水平和支付方式應在此處詳細約定。五、保密義務與知識產權歸屬雙方同意，乙方在履職過程中接觸到的甲方商業秘密、客戶信息及其他機密信息均應嚴格保密，不得泄露給第三方。同時，雙方應明確知識產權的歸屬問題，確保雙方的合法權益不受侵犯。六、違約責任與賠償任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。具體違約責任的承擔方式、賠償金額等應在合同中進行詳細約定。如因違約造成對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。七、合同期限與終止條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。合同到期前，雙方可協商續簽。合同終止的條件包括但不限于是雙方協商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法繼續履行等情形。合同終止后，雙方應辦理相關結算和交接手續。八、爭議解決與法律適用雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本合同的訂立、效力、履行和解釋等均適用中華人民共和國法律。九、其他條款雙方在此確認，本合同的所有條款均已閱讀并理解。雙方在本合同簽訂過程中已就所有條款進行充分討論和協商。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________篇2雇傭合同甲方（雇主）：____________________地址：______________________________聯系方式：________________________乙方（雇員）：____________________地址：______________________________聯系方式：________________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方雇傭乙方從事特定工作事宜達成如下協議：一、雇傭事項1.甲方雇傭乙方從事________________（具體職位）工作。2.乙方的工作地點為________________。3.乙方的工作內容及職責為________________。二、雇傭期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.根據工作需要，雙方可協商延長或縮短雇傭期限。三、工資待遇及支付方式1.乙方的基本工資為______元/月。2.根據乙方的工作表現及業績，甲方有權調整乙方的工資。3.甲方應于每月的______日支付乙方的工資。4.支付方式：________________（如：現金、銀行轉賬等）。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應遵守國家法律法規的規定。2.甲方應保證乙方享有法定節假日休息的權利。3.加班、加點等安排應按國家有關規定執行，并支付相應報酬。五、保險與福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用。2.其他社會保險和福利待遇，雙方可根據實際情況約定。六、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.因違約造成對方損失的，違約方應賠償損失。具體損失計算方式可另行約定。七、其他約定事項1.雙方可約定其他與雇傭有關的條款。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定執行。八、爭議解決方式篇3雇傭合同第一章總則一、根據《中華人民共和國民法典》及相關的勞動法律、法規，雙方經平等自愿協商，簽訂本合同。二、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二章權利和義務一、甲方（雇主）的權利和義務：1.甲方有權要求乙方（雇員）履行本合同約定的義務。2.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和生活環境，保障乙方的合法權益。3.甲方應當按時支付乙方的工資報酬，不得拖欠或者克扣。4.甲方應當為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。5.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和管理，對乙方違反本合同約定的行為，有權依法進行處罰。二、乙方（雇員）的權利和義務：1.乙方有權要求甲方履行本合同約定的義務。2.乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方安排的工作。3.乙方應當為甲方的商業機密保密，不得泄露甲方的商業機密。4.乙方有權要求甲方按時支付工資報酬，對甲方拖欠或者克扣工資報酬的行為，有權向勞動監察部門投訴或者提起勞動仲裁。5.乙方有權要求甲方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。如果甲方未按照規定辦理社會保險手續，乙方有權向勞動監察部門投訴或者提起勞動仲裁。6.乙方在合同期內不得擅自離職，如擅自離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第三章工資待遇和保險福利一、工資待遇：1.甲方應當按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不得低于當地的最低工資標準。具體工資數額和支付方式由雙方協商確定。2.甲方應當根據乙方的表現和工作成果，給予乙方相應的獎金和福利待遇。二、保險福利：1.甲方應當為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。具體辦理時間和方式由雙方協商確定。2.甲方應當根據乙方的實際情況，為乙方提供必要的商業保險，如意外險等。具體保險種類和保額由雙方協商確定。3.甲方應當為乙方提供必要的安全保障措施，如發放勞動保護用品等。具體保障措施由雙方協商確定。第四章違約責任一、甲方的違約責任：1.甲方未按照本合同約定支付工資報酬的，乙方有權要求甲方支付相應的滯納金。具體滯納金數額由雙方協商確定。2.甲方未為乙方辦理社會保險手續的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。3.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體賠償責任由雙方協商確定。二、乙方的違約責任：1.乙方未按照本合同約定完成工作的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。2.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體賠償責任由雙方協商確定。3.乙方在合同期內擅自離職的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。第五章合同變更和解除一、合同變更：1.雙方經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更后的合同內容應當符合法律、法規的規定，并自變更之日起生效。2.一方當事人因不可抗力或者有其他正當理由需要變更本合同的，應當提前告知對方當事人，并承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。3.一方當事人因違約需要承擔責任的，應當在變更前承擔相應的賠償責任后再進行變更。具體賠償責任由雙方協商確定。4.一方當事人因違反法律法規被依法追究責任的，另一方當事人有權單方解除本合同并無需承擔違約責任；若被追究責任的當事人認為合同繼續履行將對其造成不公平待遇或嚴重損害其合法權益的，也可單方解除本合同并由對方承擔違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。若需進一步了解詳情可咨詢專業的律師人士或機構加以獲取。篇4雇傭合同協議甲方（雇主）：_________________[單位名稱/個人姓名]地址：_________________________聯系方式：_______________________乙方（雇員）：_________________[單位名稱/個人姓名]地址：_________________________聯系方式：_______________________鑒于甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平的原則，就甲方向乙方提供雇傭服務事宜達成如下協議：一、雇傭事項及內容1.甲方雇傭乙方從事的工作內容為：_________________[具體工作內容]。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責，完成工作任務。二、合同期限及試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年/月，至______年/月/日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。試用期結束后，經雙方協商一致可轉為正式雇傭關系。三、工作內容及地點乙方的工作地點為：_________________[具體地址]。工作內容包括但不限于：_________________[具體工作事項]。四、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為每周工作______天，每天工作______小時。特殊崗位及行業可另行約定工作時間制度。2.乙方享有國家法定假期及年假等休假權利。具體休假制度按照甲方規定執行。五、薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣______元整（大寫：_________________[金額漢字大寫]），甲方按月支付乙方工資。2.甲方根據企業經營效益及乙方工作表現，可調整乙方工資水平及福利待遇。具體調整辦法按照甲方規定執行。3.乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。六、保密義務及競業限制1.乙方在工作期間及離職后均應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后的競業限制期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。競業限制期限內，甲方應給予乙方相應的經濟補償。七、違約責任篇5甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（雇員）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本雇傭合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事________工作。2.乙方的工作內容應包括但不限于：________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。2.乙方的報酬為每小時________元，每月支付________次，具體支付日期為每月的________日。四、保險和福利1.甲方應為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險。2.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：________。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方違反本合同的約定，造成對方損失的，應賠償對方的全部損失。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務無關的活動。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（雇員）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下雇傭合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事________工作。2.乙方的工作內容應包括但不限于________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，每天工作______小時，具體上下班時間根據甲方需要安排。2.乙方每周至少休息______天，具體休息時間根據甲方需要安排。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月，具體薪資根據甲方公司規定執行。2.甲方應按月支付乙方的工資，具體支付時間根據甲方公司規定執行。3.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，包括但不限于________。五、社會保險和住房公積金1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體繳納比例根據甲方公司規定執行。2.甲方應為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例根據甲方公司規定執行。六、合同變更和終止1.雙方協商一致的，可以變更本合同。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以終止本合同：（1）乙方因病或非因工負傷不能從事原工作；（2）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度；（4）乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；（5）乙方被依法追究刑事責任。七、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定1.雙方協商約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，雙方應協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年___