學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，即將畢業(yè)面臨就業(yè)，為規(guī)范學(xué)校就業(yè)協(xié)議書的統(tǒng)計(jì)管理，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、引言學(xué)校就業(yè)工作是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。就業(yè)協(xié)議書作為學(xué)校統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況的重要依據(jù)，對(duì)于學(xué)校了解就業(yè)動(dòng)態(tài)、制定就業(yè)政策、開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作具有關(guān)鍵作用。甲乙雙方簽訂本協(xié)議，旨在確保就業(yè)協(xié)議書的規(guī)范使用與統(tǒng)計(jì)，保障學(xué)校就業(yè)工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書：本協(xié)議所指的就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校為統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況而制定的具有特定格式和內(nèi)容的文書，用于記錄畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)意向。就業(yè)協(xié)議書包含畢業(yè)生個(gè)人信息、用人單位信息、就業(yè)崗位信息、就業(yè)協(xié)議簽訂日期等內(nèi)容，一式多份，分別由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位留存。2.就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)服務(wù)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，形成就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。甲方將定期向乙方反饋就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果，為乙方提供就業(yè)情況分析和就業(yè)指導(dǎo)建議，協(xié)助乙方更好地了解就業(yè)形勢(shì)，制定就業(yè)計(jì)劃。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照學(xué)校規(guī)定的流程簽訂就業(yè)協(xié)議書，并對(duì)乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)和學(xué)校要求。有權(quán)對(duì)就業(yè)協(xié)議書的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和使用，用于學(xué)校就業(yè)工作的決策和管理。有權(quán)根據(jù)學(xué)校就業(yè)工作的需要，制定和調(diào)整就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)規(guī)定和流程。2.義務(wù)為乙方提供就業(yè)協(xié)議書的格式文本，并詳細(xì)說明填寫要求和注意事項(xiàng)。對(duì)乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行妥善保管，確保就業(yè)信息的安全和保密。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的就業(yè)工作要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)乙方的就業(yè)情況，并向乙方反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括舉辦就業(yè)講座、開展職業(yè)規(guī)劃咨詢、推薦就業(yè)崗位等，幫助乙方提高就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定的流程簽訂就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方對(duì)簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核和指導(dǎo)。有權(quán)查詢自己的就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并要求甲方提供就業(yè)情況分析和就業(yè)指導(dǎo)建議。有權(quán)要求甲方對(duì)就業(yè)協(xié)議書的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，保護(hù)個(gè)人隱私。2.義務(wù)按照學(xué)校規(guī)定的流程簽訂就業(yè)協(xié)議書，確保協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在簽訂后及時(shí)提交給甲方。如實(shí)向甲方提供個(gè)人就業(yè)信息，包括就業(yè)單位名稱、就業(yè)崗位、就業(yè)協(xié)議簽訂日期等，不得隱瞞或虛報(bào)。配合甲方做好就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)和整理工作，按照甲方要求提供相關(guān)證明材料和信息。遵守學(xué)校的就業(yè)工作規(guī)定和要求，積極參加學(xué)校組織的就業(yè)活動(dòng)和就業(yè)指導(dǎo)課程，提高自身就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。四、就業(yè)協(xié)議書簽訂流程1.就業(yè)信息獲取：乙方通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等渠道獲取用人單位的招聘信息，并與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。2.就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取：乙方到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，并按照格式文本的要求填寫個(gè)人信息、用人單位信息、就業(yè)崗位信息等內(nèi)容。3.就業(yè)協(xié)議書簽訂：乙方將填寫好的就業(yè)協(xié)議書提交給用人單位，由用人單位簽字蓋章確認(rèn)。用人單位簽字蓋章后，乙方將就業(yè)協(xié)議書提交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行審核。4.就業(yè)協(xié)議書審核：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)乙方提交的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，主要審核協(xié)議內(nèi)容是否符合法律法規(guī)和學(xué)校要求，用人單位是否具備合法資質(zhì)等。審核通過后，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章，并留存一份備案。5.就業(yè)協(xié)議書返還：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心將審核通過的就業(yè)協(xié)議書返還給乙方一份，由乙方交給用人單位一份。同時(shí)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心將乙方的就業(yè)信息錄入就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)。五、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.乙方違約乙方未經(jīng)學(xué)校同意，擅自變更就業(yè)單位或就業(yè)崗位，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書無法履行。乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，造成就業(yè)信息重復(fù)統(tǒng)計(jì)。乙方未按照學(xué)校規(guī)定的流程簽訂就業(yè)協(xié)議書，或提供虛假就業(yè)信息，影響學(xué)校就業(yè)工作的正常開展。2.甲方違約甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)乙方的就業(yè)情況，或向乙方反饋就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果。甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的就業(yè)工作要求，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，影響乙方就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量的提高。甲方泄露乙方的就業(yè)信息，侵犯乙方的個(gè)人隱私。（二）違約責(zé)任1.乙方違約的責(zé)任乙方如出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)W校支付違約金。違約金的具體數(shù)額由學(xué)校根據(jù)違約情節(jié)和造成的損失確定，但最高不超過乙方在校期間所享受的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用的總和。乙方違約行為給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償學(xué)校因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校有權(quán)取消乙方的就業(yè)資格，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.甲方違約的責(zé)任甲方如出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方賠禮道歉，并采取措施消除違約行為造成的影響。甲方違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。甲方違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)向?qū)W校主管部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校就業(yè)工作主管部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。3.乙方畢業(yè)離校后，本協(xié)議自行終止。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以