




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)生實(shí)習(xí)雙方協(xié)議書?甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方為[專業(yè)名稱]專業(yè)的在校學(xué)生,渴望通過(guò)實(shí)習(xí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)技能;甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的目標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求(一)實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及個(gè)人能力,安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱],主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方員工開展[具體工作內(nèi)容描述],如[列舉一些可能涉及的工作任務(wù)示例]。(二)實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿前,乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,并由甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。若雙方有意繼續(xù)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(三)實(shí)習(xí)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)定期向甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師匯報(bào)工作進(jìn)展情況,接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和監(jiān)督。如有問題或困難,應(yīng)及時(shí)向指導(dǎo)老師或甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人反映。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的資料、文件等用于任何與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的目的。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方實(shí)習(xí)鑒定和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí),有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,并向乙方介紹甲方的基本情況、工作環(huán)境、工作內(nèi)容和規(guī)章制度等。為乙方指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作,并解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問題。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)到甲方指定的地點(diǎn)參加實(shí)習(xí),并遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng)地向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師請(qǐng)教問題,不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作人員,與甲方員工保持良好的溝通和合作關(guān)系。在實(shí)習(xí)結(jié)束后,按照甲方的要求,及時(shí)歸還甲方提供的辦公用品、資料文件等,并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式(一)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼包含乙方在實(shí)習(xí)期間的交通、餐飲等費(fèi)用。(二)支付方式甲方在每月的[具體支付日期],以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付失敗或延誤,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、保密條款(一)保密信息范圍乙方在實(shí)習(xí)期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等各類機(jī)密信息,均屬于保密信息范圍。(二)保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。即使實(shí)習(xí)期滿或本協(xié)議終止后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自實(shí)習(xí)期滿或本協(xié)議終止之日起[X]年。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)成果定義乙方在實(shí)習(xí)期間因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于設(shè)計(jì)方案、研究報(bào)告、軟件程序、發(fā)明創(chuàng)造等,均屬于職務(wù)成果。(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù),并提供必要的文件和資料。乙方不得擅自將職務(wù)成果以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可或提供給第三方使用。六、保險(xiǎn)與安全(一)保險(xiǎn)甲方已按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為甲方正式員工購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)。但乙方作為實(shí)習(xí)生,甲方不負(fù)責(zé)為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行購(gòu)買相關(guān)的人身意外傷害保險(xiǎn)等,以保障自身在實(shí)習(xí)期間的人身安全。(二)安全責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,注意自身安全。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。若因乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.在實(shí)習(xí)期間,若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的;不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的;違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的。2.若甲方出現(xiàn)以下情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件,經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的;未按照本協(xié)議的約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的;違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定,損害乙方合法權(quán)益的。3.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)的交接手續(xù)。(三)協(xié)議終止1.實(shí)習(xí)期限屆滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因其他原因終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)的交接手續(xù)。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或其他應(yīng)履行的義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定,如未遵守甲方的規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)、泄露甲方的保密信息等,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)未盡事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長(zhǎng)期叉車租賃與供應(yīng)鏈優(yōu)化服務(wù)合同
- 安全文明施工保證合同書(11篇)
- 2024年廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位真題
- 臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)租賃合同匯編(6篇)
- 班主任工作心得體會(huì)(16篇)
- 安全巡查各項(xiàng)管理制度
- 起重機(jī)門市復(fù)習(xí)試題有答案
- 基于云的數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案試題及答案
- 新安全法學(xué)習(xí)心得體會(huì)(5篇)
- 行政組織理論與技術(shù)發(fā)展的試題及答案
- CNAS-CC153-2018 供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求
- 2025年甘南藏族自治州小升初數(shù)學(xué)綜合練習(xí)卷含解析
- 老舊小區(qū)加裝電梯施工合同范本
- 2025年春季中小學(xué)升旗儀式安排表(附:1-20周講話稿)
- 抖店運(yùn)營(yíng)流程
- 量子科技社會(huì)效益與環(huán)境影響
- 學(xué)校教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的國(guó)際比較研究
- 學(xué)校設(shè)備安裝合同范例
- 2025年湖南省中考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí):寫作《中考類文》課件
- 【MOOC】法理學(xué)-西南政法大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 糖尿病動(dòng)畫健康指導(dǎo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論