學校派遣學生協議書?甲方（派遣方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（接收方）：名稱：[接收單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[接收單位地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為培養學生專業技能、提升綜合素質，乙方為滿足自身業務需求，需要接收甲方派遣的學生進行實習、實踐等活動。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方派遣學生至乙方事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在學生派遣過程中的權利義務，確保學生在乙方能夠得到有效的實踐鍛煉，同時保障雙方的合法權益，促進教育與實踐的有機結合，推動學生的全面發展和乙方業務的順利開展。二、派遣學生相關信息（一）學生基本情況本次甲方派遣至乙方的學生共計[X]人，具體學生名單及相關信息如下：|序號|姓名|性別|專業|年級|身份證號碼|聯系方式||||||||||1|[學生姓名1]|[性別1]|[專業1]|[年級1]|[身份證號碼1]|[聯系電話1]||2|[學生姓名2]|[性別2]|[專業2]|[年級2]|[身份證號碼2]|[聯系電話2]||...|...|...|...|...|...|...|（二）派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。學生應在規定的期限內按照乙方的要求完成實習、實踐等活動。如因特殊情況需要延長或縮短派遣期限，雙方應提前協商并簽訂書面補充協議。三、標的物或服務具體描述（一）學生實習實踐內容1.乙方應根據自身業務需求和學生專業特點，為學生安排合適的實習實踐崗位，崗位涵蓋但不限于[具體崗位1]、[具體崗位2]、[具體崗位3]等。2.學生在實習實踐期間，應參與乙方的日常工作，學習相關業務流程和操作技能，了解行業動態和企業管理模式。具體工作內容包括但不限于協助乙方員工完成[工作任務1]、[工作任務2]、[工作任務3]等。3.乙方應指定具有豐富經驗和專業知識的員工作為學生的指導老師，負責學生在實習實踐期間的業務指導和日常管理。指導老師應定期與學生進行溝通交流，解答學生在工作中遇到的問題，幫助學生制定學習計劃和職業發展規劃。（二）培訓與指導1.乙方應為學生提供必要的培訓，包括但不限于崗位技能培訓、安全培訓、企業文化培訓等。培訓方式可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種形式，確保學生能夠掌握與實習實踐崗位相關的知識和技能。2.在學生實習實踐過程中，指導老師應隨時關注學生的工作表現和學習情況，及時給予指導和反饋。對于學生在工作中出現的問題，應耐心講解并幫助學生糾正錯誤，提高工作能力和業務水平。3.甲方有權定期與乙方溝通學生的實習實踐情況，乙方應積極配合甲方，提供相關信息和資料，以便甲方及時了解學生的學習進展和成長情況。（三）學生管理1.學生在乙方實習實踐期間，應遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排和管理。乙方有權對違反規章制度的學生進行批評教育、警告、處分等處理措施。2.乙方應為學生提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保學生在安全、健康的環境下工作。如因乙方原因導致學生發生安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。3.學生在實習實踐期間，享有與乙方員工同等的休息休假權利。乙方應按照國家法律法規的規定，合理安排學生的工作時間和休息休假時間，不得安排學生加班加點或從事超出其身體承受能力的工作。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解學生在乙方的實習實踐情況，包括工作表現、學習進展、生活狀況等。有權根據學生的實習實踐表現和乙方的反饋意見，對學生進行考核評價，并將考核結果作為學生學業成績評定、畢業推薦等的重要依據。在學生實習實踐期間，如發現乙方存在違反本協議約定或法律法規規定的行為，有權要求乙方立即改正，并采取相應的措施保障學生的合法權益。2.義務按照本協議約定，組織和派遣學生至乙方進行實習實踐活動，并確保學生具備相應的身體條件和專業知識基礎。負責對學生進行實習實踐前的教育和培訓，包括但不限于職業道德教育、安全知識教育、實習實踐紀律教育等，使學生了解實習實踐的目的、要求和注意事項。定期與乙方溝通學生的實習實踐情況，及時解決學生在實習實踐過程中遇到的問題和困難。根據乙方的要求，協助乙方做好學生的管理工作，配合乙方對學生進行考核評價。（二）乙方權利義務1.權利有權根據自身業務需求和學生的實際情況，合理安排學生的實習實踐崗位和工作任務。有權對學生的工作表現進行考核評價，并將考核結果反饋給甲方。在學生實習實踐期間，如發現學生存在違反乙方規章制度或不能勝任工作的情況，有權要求甲方更換學生或采取其他相應的措施。2.義務按照本協議約定，為學生提供合適的實習實踐崗位和工作條件，確保學生能夠順利完成實習實踐任務。負責安排具有豐富經驗和專業知識的員工作為學生的指導老師，對學生進行業務指導和日常管理。為學生提供必要的培訓和學習機會，幫助學生提高專業技能和綜合素質。按照國家法律法規的規定，為學生支付相應的實習補貼或報酬。實習補貼或報酬的標準和支付方式由雙方另行協商確定，并在協議中明確約定。保障學生在實習實踐期間的人身安全和健康，如發生安全事故，應及時采取措施進行救治，并按照相關法律法規的規定承擔相應的責任。實習實踐結束后，為學生出具實習實踐鑒定意見，客觀評價學生在實習實踐期間的表現和成績。五、實習補貼或報酬及支付方式（一）實習補貼或報酬標準乙方應按照國家法律法規的規定和本協議約定，為學生支付實習補貼或報酬。實習補貼或報酬的標準應根據學生的實習實踐崗位、工作內容、工作時間等因素綜合確定，原則上不低于當地最低工資標準。具體標準為：[具體金額或計算方式]（二）支付方式實習補貼或報酬由乙方按月支付給學生。乙方應在每月的[具體日期]前，將上月的實習補貼或報酬足額支付至學生指定的銀行賬戶。同時，乙方應向學生提供工資清單，注明實習補貼或報酬的構成、金額、支付時間等信息。（三）稅收及其他費用實習補貼或報酬涉及的稅收及其他相關費用，按照國家法律法規的規定由乙方代扣代繳。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定組織和派遣學生至乙方進行實習實踐活動，或未履行其他相關義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方提供的學生信息虛假或學生不符合乙方實習實踐崗位要求，給乙方造成損失的，甲方應負責賠償乙方的全部損失。3.甲方違反本協議約定，未按時與乙方溝通學生的實習實踐情況或未及時解決學生在實習實踐過程中遇到的問題和困難，影響乙方正常工作開展的，甲方應承擔相應的違約責任，并采取措施消除影響。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定為學生提供合適的實習實踐崗位和工作條件，或未履行其他相關義務，導致學生無法順利完成實習實踐任務或遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本協議約定，未按照國家法律法規的規定為學生支付實習補貼或報酬，或未按時足額支付實習補貼或報酬的，乙方應按照相關法律法規的規定支付逾期違約金，并補足實習補貼或報酬的差額部分。3.乙方在學生實習實踐期間，未按照本協議約定對學生進行管理和指導，或因乙方原因導致學生發生安全事故或其他損害乙方聲譽的事件，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。4.乙方違反本協議約定，未為學生出具實習實踐鑒定意見或出具的實習實踐鑒定意見不客觀、不真實，給甲方或學生造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（三）雙方共同違約責任如因雙方共同的過錯導致本協議無法履行或給對方造成損失的，雙方應根據各自的過錯程度承擔相應的責任。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在協議履行期間，如一方提出解除本協議，應提前[X]日書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。因解除協議給對方造成損失的，提出解除協議方應承擔相應的賠償責任。3.如出現不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素對協議履行的影響程度，協商決定是否變更或解除本協議。（二）保密條款雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學生個人信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[