政府用工補(bǔ)貼協(xié)議書?甲方：[政府部門名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定用工等方面為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，甲方依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，決定給予乙方用工補(bǔ)貼。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障補(bǔ)貼資金的合理使用和有效管理，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的為貫徹落實國家及地方政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的政策要求，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，甲方設(shè)立用工補(bǔ)貼專項資金，用于補(bǔ)貼符合條件的企業(yè)。乙方符合甲方規(guī)定的補(bǔ)貼條件，雙方就乙方申請并獲得甲方用工補(bǔ)貼事宜簽訂本協(xié)議，以確保補(bǔ)貼資金的規(guī)范使用和雙方權(quán)益的實現(xiàn)。二、補(bǔ)貼對象及范圍乙方為依法在本地區(qū)注冊登記，具有獨立法人資格，且正常經(jīng)營并依法納稅的企業(yè)。補(bǔ)貼范圍為乙方在[補(bǔ)貼期限]內(nèi)新招用并繳納社會保險的員工，具體人員名單及相關(guān)信息以乙方提供并經(jīng)甲方審核確認(rèn)的為準(zhǔn)。三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及計算方式1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方新招用員工的崗位類別、學(xué)歷層次、技能水平等因素，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼：對于符合特定產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的崗位，每人每月補(bǔ)貼[X]元；具有大專及以上學(xué)歷的員工，每人每月補(bǔ)貼[X]元；取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的技能型員工，每人每月補(bǔ)貼[X]元。2.計算方式：補(bǔ)貼金額=符合補(bǔ)貼條件的員工人數(shù)×每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×補(bǔ)貼月數(shù)。補(bǔ)貼月數(shù)為自員工與乙方簽訂勞動合同并繳納社會保險之日起，連續(xù)計算[X]個月。四、補(bǔ)貼申請與審核1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提交上月用工補(bǔ)貼申請材料，申請材料應(yīng)包括但不限于：《政府用工補(bǔ)貼申請表》；新招用員工的勞動合同復(fù)印件；員工社會保險繳納證明；員工學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書復(fù)印件；其他甲方要求提供的證明材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方申請材料后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括乙方提交材料的真實性、完整性以及員工是否符合補(bǔ)貼條件等。如審核發(fā)現(xiàn)問題，甲方應(yīng)及時通知乙方補(bǔ)充或更正材料。乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)完成相關(guān)材料的補(bǔ)充或更正。3.經(jīng)審核無誤后，甲方應(yīng)將審核結(jié)果以書面形式通知乙方。如乙方對審核結(jié)果有異議，可在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)提出申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果再次書面通知乙方。五、補(bǔ)貼發(fā)放1.甲方在審核通過后的[X]個工作日內(nèi)，將用工補(bǔ)貼資金撥付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致補(bǔ)貼資金無法正常撥付，責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)更正賬戶信息，甲方將在信息更正后的[X]個工作日內(nèi)重新?lián)芨堆a(bǔ)貼資金。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提交的補(bǔ)貼申請材料進(jìn)行審核，核實乙方是否符合補(bǔ)貼條件及補(bǔ)貼金額的準(zhǔn)確性。有權(quán)對乙方補(bǔ)貼資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用補(bǔ)貼資金的行為，有權(quán)責(zé)令乙方限期改正，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金，同時依法追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，及時審核乙方的補(bǔ)貼申請，并按時發(fā)放補(bǔ)貼資金。為乙方提供與用工補(bǔ)貼政策相關(guān)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，解答乙方在申請補(bǔ)貼過程中遇到的問題。對乙方提交的申請材料及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定申請用工補(bǔ)貼，并在審核通過后獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼資金。有權(quán)對甲方的審核結(jié)果提出申訴，并要求甲方進(jìn)行復(fù)查。2.義務(wù)如實向甲方提供新招用員工的真實信息及相關(guān)證明材料，確保申請材料的真實性、完整性和合法性。如乙方提供虛假材料騙取補(bǔ)貼資金，應(yīng)按照《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)返還補(bǔ)貼資金、支付違約金等法律責(zé)任。按照國家法律法規(guī)及本地區(qū)勞動用工相關(guān)規(guī)定，與新招用員工簽訂勞動合同，依法為員工繳納社會保險，保障員工的合法權(quán)益。妥善保管與用工補(bǔ)貼相關(guān)的各類文件、資料，以備甲方核查。按照本協(xié)議約定及甲方要求，合理使用補(bǔ)貼資金，不得擅自改變資金用途。補(bǔ)貼資金只能用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，如支付員工工資、繳納社會保險費、改善工作條件等與促進(jìn)就業(yè)相關(guān)的支出。積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實提供補(bǔ)貼資金使用情況的相關(guān)資料和信息。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式審核乙方的補(bǔ)貼申請或發(fā)放補(bǔ)貼資金，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向乙方支付違約金。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致逾期的除外，但甲方應(yīng)及時通知乙方并提供相關(guān)證明。2.若乙方提供虛假材料騙取補(bǔ)貼資金，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)全額返還已獲得的補(bǔ)貼資金，并按照騙取金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。如乙方的行為給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定合理使用補(bǔ)貼資金，擅自改變資金用途，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期改正。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)未改正，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金，并按照違規(guī)使用金額的[X%]向乙方收取違約金。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[補(bǔ)貼期限截止日期]。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____________