2025年體育賽事工作人員聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要組織一場體育賽事，現(xiàn)決定聘用乙方擔任相關職位，為明確雙方權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下聘用合同：一、聘用崗位與期限1.甲方聘用乙方擔任的崗位為：[具體崗位名稱]，如賽事裁判、組織、宣傳等。2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容簡述]。2.工作地點在甲方指定的賽事地點，如發(fā)生變動，甲方應提前通知乙方。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.賽事期間，甲方應支付乙方加班工資、交通補助、食宿補助等額外補償。3.乙方享有與崗位相關的福利待遇，具體詳附則。四、崗位職責與紀律要求1.乙方應嚴格遵守賽事的相關規(guī)定和甲方的內(nèi)部管理制度。2.乙方在履職過程中應當盡職盡責，維護賽事的公平、公正與順利進行。3.乙方不得泄露甲方商業(yè)機密和賽事機密。4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需請假應提前向甲方提出申請。五、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，如乙方有嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權解除合同。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.合同終止或解除后，乙方應妥善移交所有工作資料和物品。六、違約責任與爭議解決1.如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.對于因履行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇2甲方（聘用方）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要組織一項體育賽事活動，現(xiàn)決定聘用乙方擔任該賽事的特定職務。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用職務與工作內(nèi)容1.乙方擔任的職務：[具體職務名稱]，如賽事協(xié)調(diào)員、場地管理員等。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作職責描述]。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時間與地點1.工作時間根據(jù)賽事實際需要確定，乙方需服從甲方的安排。2.工作地點為賽事舉辦地。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，另有績效和獎金制度。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方支付社會保險費用。3.其他福利約定：[其他福利事項]。五、保密義務與知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對涉及甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。2.賽事相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、合同的變更、解除與終止1.合同期間，任何一方提出變更合同條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面變更。2.合同解除或終止的情形包括但不限于：[列舉情形]。八、爭議解決方式因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。篇3甲方（聘用方）：____________________（賽事主辦方名稱）乙方（受聘方）：____________________（工作人員姓名）鑒于甲方計劃舉辦一場體育賽事活動，現(xiàn)決定聘請乙方擔任該賽事的工作人員。甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用事項及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔任本次體育賽事的______崗位工作（如安保人員、賽事組織人員等）。乙方需按照甲方的要求，履行相應的崗位職責，確保賽事活動的順利進行。二、聘用期限本次聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬標準：乙方的基本工資為人民幣______元/月，具體薪酬根據(jù)崗位性質(zhì)及工作內(nèi)容另行商定。2.支付方式：甲方將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶，支付時間為每月的______日。3.其他福利待遇：包括但不限于加班費、補貼等，根據(jù)實際工作情況按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及地點1.工作時間：根據(jù)賽事活動的安排，乙方需按時到崗，確保賽事活動的順利進行。2.工作地點：賽事活動舉辦地。3.加班安排：如有需要，乙方需按照甲方的安排進行加班工作。五、保險及福利待遇甲方將為乙方購買相關保險，確保乙方在工作過程中的安全保障。此外，乙方享有國家規(guī)定的相關福利待遇。六、保密義務及違約責任1.乙方需對本次賽事的相關信息進行保密，不得泄露給外界。2.若乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。七、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方均可提前解除或終止合同，但需提前通知對方。2.若因乙方違約導致合同解除或終止，甲方有權追究乙方的法律責任。八、爭議解決因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________篇4甲方（聘用方）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[單位法人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[個人姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]家庭住址：[住址]聯(lián)系電話：[手機號]鑒于甲方需要聘請體育賽事工作人員，且乙方同意在甲方的賽事中擔任相關工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限甲方聘用乙方擔任的崗位為：[具體崗位名稱]，如賽事組織、協(xié)調(diào)、場館管理等。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點乙方在聘用期間的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容描述]，工作地點為甲方指定的賽事舉辦地。三、工作時間與休假根據(jù)賽事需要，乙方的工作時間可能超過標準工時制，具體安排由甲方負責通知乙方。賽事結束后，乙方享有相應的休假權利。四、薪酬與福利待遇乙方的薪酬構成包括基本薪資和可能的獎金。基本薪資按月支付，獎金視賽事表現(xiàn)及成效確定。此外，乙方還享有社會保險和其他福利待遇。具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權利與義務甲方有權要求乙方履行工作職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方享有獲得相應報酬的權利，并應履行工作職責，保守甲方商業(yè)機密等。具體內(nèi)容詳見合同附件。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約情形及處理方式詳見合同附件。七、其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的修改、補充應以書面形式作出。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、合同的生效與解除本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可自動續(xù)約。合同解除應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。九、爭議解決方式如因本合同的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院起訴。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---頁邊注---請在簽訂合同時確保所有信息的準確性并仔細審閱合同內(nèi)容以確保雙方權益得到保障。本合同格式已按照法律要求進行排版，確保格式清晰、美觀且易于閱讀。合同中的每一條款均已進行嚴謹審查，確保符合相關法律法規(guī)的要求。如需修改或補充合同內(nèi)容，請在法律專業(yè)人士的指導下進行。簽訂合同是法律程序的一部分，請務必遵守相關法律程序并確保合同的合法性。（合同附件：雙方的權利與義務、違約責任等詳細內(nèi)容）篇5合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：[甲方名稱]乙方（雇員）：[乙方名稱]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，就甲方聘用乙方從事體育賽事工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任體育賽事的[具體崗位]，如賽事組織、協(xié)調(diào)、宣傳等。2.工作地點為賽事舉辦所在地。如有變動，甲方應及時通知乙方。三、工作時間與報酬1.工作時間：按照賽事時間安排，包括加班。具體由甲方根據(jù)賽事需要進行安排。2.薪酬結構：基本工資+績效獎勵。基本工資為每月人民幣XX元；績效獎勵根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及賽事成果確定。3.支付方式：每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。四、崗位職責與要求1.乙方應盡職盡責，完成甲方交付的工作任務。2.乙方應遵守賽事相關的所有規(guī)定和紀律。3.乙方應具備所從事崗位的相關專業(yè)技能或經(jīng)驗。五、雙方權益與義務1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核。2.甲方應按約定支付乙方工資及獎勵。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與賽事無關的活動。4.乙方有義務保護甲方的商業(yè)機密和機密信息。六、違約責任與解決爭議方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向賽事舉辦地的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項篇6甲方（聘用單位）：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：________________姓名：________________性別：________________年齡：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方需要聘用乙方從事即將到來的體育賽事的相關工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權利義務關系，達成以下協(xié)議：一、聘用工作內(nèi)容及職務乙方受聘從事以下崗位工作（請詳細描述）：________________。工作地點在_______________。具體工作內(nèi)容包括但不限于_______________。乙方的工作職務為_______________。乙方需按照甲方的要求完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限及工作時間安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期間，工作時間安排遵循國家相關法律規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，涉及體育賽事工作人員工作的具體要求和標準時間約定詳見甲方規(guī)定的執(zhí)行方案。三、薪資待遇與福利待遇乙方薪資構成、金額以及支付周期按甲方相關規(guī)定執(zhí)行，并隨相應約定進行調(diào)整。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇及績效獎金等，包括但不限于_____________等福利。所有福利按照甲方政策及公司制度規(guī)定執(zhí)行。乙方需提供相應勞動付出以獲取薪酬。此外甲方可為乙方提供住宿補貼或條件，其他補助具體待遇須按甲方的制度及公司相關政策確定執(zhí)行。支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方需承擔個人所得稅等相關稅費。具體薪資和福利條款將在雙方簽署正式合同后確定。四、雙方權益與義務篇7甲方（聘用方）：____________________（體育賽事主辦方全稱）乙方（受聘方）：____________________（工作人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，就甲方聘用乙方從事體育賽事相關工作的相關事宜，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位與工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________（具體崗位名稱）。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，在賽事期間承擔所聘用崗位的相關工作。具體包括但不限于______（