[標準合同]業務員聘用合同10篇篇1業務員聘用合同甲方（聘用單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系方式：___________________________乙方（受聘人）：_____________________性別：_______________________________出生年月：___________________________聯系電話：___________________________身份證號：___________________________家庭住址：___________________________文化程度或職稱：_______________________語言能力特長：_______其他特長：_______根據甲方業務發展需要，經甲乙雙方平等協商，共同決定建立勞務雇傭關系，為此雙方自愿簽訂本勞務合同，共同遵守下列條款。本合同自雙方簽字之日起生效。本勞務合同屬于標準合同系列。第一條合同期限本合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。如有續約意向需經雙方提前一月溝通決定后雙方簽訂書面合同并再次按手印之日起生效。否則合同到期終止后自動失效。如甲乙雙方未重新簽訂勞務合同而延續工作的情形出現時則視為雙方自愿延續本勞務合同至新的勞務合同簽署生效為止。第二條工作內容篇2甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點：[地點]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、聘用期限及工作安排第一條：聘用期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條：乙方擔任甲方的業務員崗位。工作地點在甲方所在地或甲方指定的其他地方。工作內容包括但不限于市場調研、客戶開發、產品銷售、售后服務等。二、工作時間和休假制度第三條：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間和休息日由甲方統一安排。如有特殊情況需要加班，應征得乙方同意。第四條：乙方享有國家法定假期、年假等休假權利，具體休假時間和方式應遵循甲方規定。三、薪資待遇和福利待遇第五條：乙方的月薪為人民幣[金額]元，甲方按月支付乙方的工資。具體薪資構成和支付方式按照甲方規定執行。第六條：乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。此外，乙方還可享受甲方規定的其它福利待遇。四、保密義務和競業限制第七條：乙方在工作期間及離職后均應對甲方的商業機密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。不得將甲方的商業機密泄露給任何第三方。第八條：乙方在離職后的一定期限內（一般為離職后的一年內），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。具體限制期限和內容由雙方協商確定。五、違約責任和賠償損失第九條：如乙方違反本合同的任何條款，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。包括但不限于因違反保密義務或競業限制導致的損失。第十條：如甲方未按本合同約定支付乙方薪資或福利，或因甲方原因造成乙方無法繼續履行工作職責的，甲方應承擔相應的違約責任。六、其他條款第十一條：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十三條：本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。篇3業務員聘用合同甲方（聘用單位）：___________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________乙方（受聘業務員）：_________________身份證號碼：_________________________住址：_______________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方作為業務員事宜達成如下協議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任業務員職務，并履行相應的工作職責。2.工作地點：_______________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息。四、薪資待遇與業務提成1.薪資構成：基本工資+業務提成。2.薪資發放時間：每月的___日。3.業務提成計算方式及標準：按照甲方制定的業務提成方案執行。五、保險與福利1.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：按照甲方規定執行。六、保密義務與競業限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密進行保密。2.乙方在離職后的競業限制期內，不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關工作。競業限制期限為____個月/年。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。九、爭議解決方式因執行本合同產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。2.雙方協商一致，可以變更本合同。一方有正當理由的，可以解除本合同。合同到期或雙方協商一致終止本合同的，應按程序辦理合同終止手續。十一、附則篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘方）：[業務員姓名]（以下簡稱乙方）住址：[業務員住址]聯系電話：[業務員聯系電話]身份證號碼：[業務員身份證號碼]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為公司業務員的有關事宜，達成如下協議：一、聘用背景及目的甲方聘請乙方作為本公司業務員，目的是為了更好地推廣公司業務，擴大市場占有率，提高公司知名度及業務量。乙方應本著誠實守信、專業敬業的態度，履行工作職責，為甲方的發展貢獻力量。二、聘用期限及工作時間本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為___年。工作時間按照甲方規定的工作時間制度執行。三、工作內容及職責1.乙方應當在甲方的安排下，積極推廣公司的業務，拓展新客戶，維護老客戶，完成公司規定的業務量。2.乙方應當熟練掌握公司業務知識，了解市場動態，及時反饋市場信息。3.乙方應當保守公司的商業機密，遵守公司的各項規章制度。4.乙方應當履行其他由甲方安排的工作職責。四、薪酬待遇及福利1.乙方的基本工資為____元/月，根據業績表現可給予相應的獎金、提成等。2.乙方享有國家規定的社會保險待遇。3.乙方享有公司規定的員工福利。五、違約責任1.甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.乙方在聘用期限內擅自離職的，應支付違約金____元。3.乙方在聘用期限內泄露公司商業機密的，應承擔相應的賠償責任。六、其他約定事項1.本合同的修改、補充應當經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的有關規定執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日篇5業務員聘用合同甲方（聘用單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系電話：___________________________乙方（受聘人）：_____________________性別：_______________________________年齡：_______________________________身份證號碼：_________________________聯系電話：___________________________住址：________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事相關業務事宜達成如下協議：一、聘用期限及工作安排1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿聘用關系自然終止。如甲乙雙方愿意續簽聘用合同，可于本合同終止前一個月協商續簽。2.工作內容：乙方應在甲方的安排下，負責完成規定的業務任務。具體崗位職責和任務以甲方正式文件規定為準。乙方應當認真履行工作職責，并盡力完成甲方分配的業務指標。二工資待遇與福利乙方完成規定的工作任務時，月薪為________元整人民幣。此外，根據乙方的工作表現及業績，甲方將給予相應的獎金及福利待遇。薪資發放時間按照甲方規定執行。薪資調整、獎金等變更需以甲方正式文件為準。三、工作時間與休息休假乙方的日常工作時間為每周五天工作制，具體時間按照甲方的規定執行。乙方享有國家法定的節假日休息的權利。對于因工作需要安排加班的，甲方將按照國家規定支付相應的加班工資或安排調休。四、保密義務與競業限制乙方承諾在受聘期間及離職后一定期限內，對甲方的商業機密進行保密，不泄露給任何第三方。乙方在離職后的競業限制期內不得在與甲方業務相沖突的其他公司從事相關工作。具體的競業限制期限和違約責任在雙方另行簽訂的相關協議中規定。若違反競業限制約定的，乙方應承擔由此給甲方帶來的損失。五、違約責任及賠償條款如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。具體的違約責任和賠償條款在本合同中已明確規定的，按照相關條款執行；未明確規定的，違約方應承擔由此造成的全部損失。如乙方違反保密義務或競業限制約定的，除承擔甲方實際損失外，還需支付違約金______元整人民幣。違約金不足以彌補損失的，按實際損失全額賠償。篇6業務員聘用合同甲方（聘用單位）：__________________公司地址：_________________________法定代表人：___________________聯系電話：_____________________乙方（受聘人）：__________________住址：_________________________聯系電話：_____________________身份證號碼：___________________電子郵箱：_____________________緊急聯系人及聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方作為業務員事宜達成如下協議：一、聘用背景及目的基于公司業務發展的需要，甲方同意聘用乙方擔任相關業務工作。乙方的職位是業務員，主要負責推廣公司產品與服務，拓展市場渠道，完成銷售任務等。乙方需遵守職業道德，履行工作職責，并遵守公司的相關規章制度。二、工作內容及職責乙方作為甲方業務員的主要職責包括但不限于以下內容：1.維護客戶關系及關系管理。2.市場調研及分析。3.拓展新的市場和客戶群。4.銷售產品的推廣與宣傳。5.完成個人銷售任務及目標。6.及時反饋市場動態及客戶需求信息。7.遵守公司的銷售政策和程序。詳細工作內容及職責以甲方制定的崗位職責為準。三、工作時間與地點本合同的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間和休息日由甲方根據實際情況安排。如有需要外出辦公或出差的情況，乙方需按照甲方的要求進行工作。四、薪酬待遇與福利乙方的薪酬由基本工資、業務提成和福利三部分組成。具體金額和計算方式按照甲方的薪酬制度執行。甲方按照國家有關規定為乙方提供社會保險和住房公積金等相關福利。此外，根據乙方的業務表現和工作成績，甲方會提供相應的獎金或晉升機會。五、合同期限與試用期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年/月。其中前____個月為試用期，試用期屆滿后根據乙方的表現和工作成績決定是否正式錄用。試用期期間雙方均有權解除本合同。合同期滿后可根據雙方意愿續簽或終止合同。六、保密義務與競業限制乙方在任職期間及離職后均應對甲方的商業機密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。乙方離職后一定期限內（通常為兩年）不得從事與甲方業務相競爭的工作，不得搶奪甲方客戶資源。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任與賠償損失如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。如因乙方違反保密義務或競業限制條款造成甲方損失，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失并承擔法律責任。八、其他條款篇7業務員聘用合同甲方（聘用單位）：__________________公司地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：________________________乙方（受聘人）：____________________性別：____________________________年齡：____________________________住址：____________________________聯系電話：________________________電子郵箱：________________________身份證號碼：______________________根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿、平等、誠信的原則，就甲方向乙方提供銷售業務崗位聘用事宜，經友好協商，達成如下協議：一、聘用期限與職務安排第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿如雙方均有意愿續簽，應重新簽訂聘用合同。乙方擔任甲方的業務員崗位。二、工作內容與職責第二條乙方的主要工作內容包括但不限于以下職責：完成銷售指標、拓展客戶群、維護客戶關系、收集市場情報等。具體工作內容和職責按照甲方規定執行。乙方必須履行甲方所規定的崗位職責和任務。三、薪資待遇與福利第三條甲方的薪資發放遵循按勞分配的原則，根據乙方的工作表現及業績情況，給予相應的薪資報酬。具體薪資標準、發放方式等按照甲方相關規定執行。乙方享受甲方規定的各項福利待遇。第四條甲方根據國家法定節假日及公司實際情況安排休假。具體休假制度按照甲方規定執行。四、保密義務與競業限制第五條乙方應對在工作期間接觸到的甲方商業機密、客戶信息等保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。乙方離職后一定期限內（通常為兩年），不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關業務活動，以避免損害甲方利益。具體條款在保密協議及競業限制協議中另行約定。五、績效考核與獎懲制度第六條甲方根據乙方的工作表現及業績情況，實行績效考核制度。績效考核結果作為薪資調整、職務升降、獎金發放等的重要依據。具體考核標準和獎懲辦法按照甲方規定執行。六、合同解除與終止第七條合同解除與終止應遵循法律法規相關規定。甲乙雙方可以協商解除本合同，也可以在符合法律及本合同規定的情況下提前終止合同。具體情形按照相關法律規定及本合同相關條款執行。七、違約責任與爭議解決方式第八條甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。對于合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項第九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和變更應以書面形式進行，并經甲乙雙方同意后生效。本合同于簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：__________________簽字日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日篇8業務員聘用合同甲方（聘用單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯系方式：___________________________乙方（受聘人員）：___________________性別：_______________________________出生年月：___________________________身份證號：___________________________住址：_______________________________聯系方式：___________________________鑒于甲方需要雇傭業務員從事相關工作，經雙方友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.乙方在甲方擔任業務員崗位。2.乙方的工作內容包括但不限于銷售、客戶關系維護、市場調研等。二.合同期限及工作時間安排本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。工作時間按照甲方的規定執行，包括可能的出差安排。三、薪酬待遇與業務提成1.基本薪資：乙方的基本工資為每月____元。2.業務提成：乙方完成的業務訂單，按照甲方規定的比例享受業務提成。具體提成比例和發放方式詳見甲方相關規章制度。3.獎金與福利：乙方還有機會享受甲方的其他獎金和福利待遇。四、保密義務及競業限制1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業機密和客戶信息嚴格保密，不得外泄。2.乙方在離職后的特定時間內（一般為離職后一年內），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。五、工作紀律及要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得有損害甲方形象和利益的行為。如因乙方違反工作紀律或要求導致甲方損失，乙方應負責賠償。六、合同解除與終止1.合同可在雙方協商一致的情況下提前解除。2.若乙方違反甲方規定或國家法律法規，甲方有權單方面解除合同。3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。七、爭議解決因本合同產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項雙方可根據實際需要，對合同的未盡事宜進行補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日---END---篇9甲方（雇主）：___________（公司/單位名稱）乙方（雇員）：___________（業務員姓名）根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事業務代表工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點乙方在甲方擔任業務代表職務，主要負責銷售甲方的產品或服務。工作地點在____________（具體地點）。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，一般為彈性工作制。乙方享有國家法定的休息休假權利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為________元（大寫：__________），支付方式和時間按照甲方規定執行。2.乙方享有甲方規定的業務提成或其他獎金計劃。3.除基本薪資外，甲方根據乙方的表現和業績，可給予其他獎勵或補貼。4.乙方享有國家規定的社保和公積金待遇，相關費用由甲乙雙方按規定繳納。五、業務管理規范及考核標準乙方需遵守甲方的業務管理規范，完成甲方規定的銷售任務和其他業務目標。具體的考核標準和獎懲措施按照甲方規定執行。六、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露或非法使用。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關工作。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項（請根據實際情況添加其他需要約定的內容）九、爭議解決方式因執行本合同發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、合同的生效及變更1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的變更須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行確認。甲方（雇主）：___________（蓋章）乙方（雇員）：___________（簽字）日期：____年__月__日篇10甲方（聘用單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：_______________________________電子郵箱：____