雇員流動過程中的法規遵循編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：__________

甲方地址：__________

合同目的：為確保雇員在流動過程中遵守相關法律法規，維護雙方的合法權益，甲方與乙方（以下簡稱“雇員”）經友好協商，達成如下協議：

乙方在甲方處工作期間，因工作需要或個人原因發生流動時，應嚴格遵守國家有關法律法規和甲方規章制度，確保流動過程中的合法權益不受侵害。甲方應依法保障乙方在流動過程中的合法權益，并為乙方提供必要的幫助和支持。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法履行雇主義務，保障乙方在流動過程中的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

2.向乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成流動工作所需的專業知識和技能。

3.在乙方流動過程中，提供必要的幫助和支持，包括但不限于辦理相關手續、協調工作關系等。

4.遵守國家有關勞動法規和政策，確保乙方在流動過程中的權益不受侵害。

5.對乙方在流動過程中發生的意外事件，依法承擔相應責任。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家有關勞動法規和政策，以及甲方的規章制度，確保自身在流動過程中的行為合法合規。

2.在流動過程中，認真履行工作職責，確保工作質量和工作效率。

3.按照甲方要求，按時完成流動工作，不得無故拖延或終止工作。

4.在流動過程中，妥善保管甲方提供的物品和資料，防止丟失、損壞或泄露。

5.遵守甲方關于流動過程中的保密規定，不得泄露公司商業秘密。

6.如因個人原因導致流動工作無法正常進行，應及時通知甲方，并配合甲方采取相應措施。

7.依法納稅，并承擔個人在流動過程中可能產生的其他費用。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守國家相關法律法規和甲方的規章制度，確保乙方在流動過程中的行為合法合規。

2.甲方有權要求乙方按時完成流動工作，并對乙方的工作成果進行考核。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，以及流動過程中所需的幫助和支持。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供合法的工作環境，保障乙方的合法權益。

2.甲方有義務按照約定支付乙方工資、社會保險等費用。

3.乙方有義務按照甲方要求完成流動工作，并保證工作質量。

4.乙方有義務遵守國家相關法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額包含乙方在流動過程中完成工作所需的基本工資、加班費、獎金、補貼及因流動工作產生的合理費用。

2.支付方式如下：

a.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，支付時間為每月的__________日前，支付比例為當月基本工資總額的__________%。

b.加班費、獎金、補貼：甲方應按月支付乙方加班費、獎金、補貼，支付時間為每月的__________日前，支付比例為當月應得金額的__________%。

c.流動工作產生的合理費用：甲方應在乙方完成流動工作并提交相關費用報銷單據后__________個工作日內，支付乙方因流動工作產生的合理費用。

3.額外費用的支付：

a.如因不可抗力或其他特殊原因導致乙方在流動過程中產生額外費用，甲方應在核實費用合理性后，按照實際發生費用支付給乙方。

b.乙方應在產生額外費用后__________個工作日內向甲方提交費用報銷申請，甲方應在收到申請后__________個工作日內完成支付。

4.甲方支付乙方工資及費用時，應通過銀行轉賬方式進行，乙方應在收到銀行轉賬通知后__________個工作日內確認收到款項。

5.甲方應在每個支付周期結束后，向乙方提供詳細的支付憑證，包括但不限于工資條、費用報銷單等。

6.如因乙方原因導致流動工作未能按期完成，甲方有權根據實際情況調整支付金額，并在調整后的支付周期內進行支付。

7.本合同項下的所有支付均以人民幣計價，如遇匯率變動，不影響本合同的支付金額。

8.甲方應在合同簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付合同約定的首期款項，金額為人民幣__________元。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約：若甲方未按合同約定支付工資、費用或未履行其他合同義務，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

b.乙方違約：若乙方未按合同約定完成流動工作或違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

c.雙方違約：若雙方均存在違約行為，應根據各自違約程度承擔相應的違約責任。

2.違約賠償：

a.甲方違約時，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因其違約行為給乙方造成的實際損失。

b.乙方違約時，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因其違約行為給甲方造成的實際損失。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。

c.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能損害對方利益的行為。

4.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.合同履行過程中發生的爭議，如選擇訴訟解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

c.如選擇仲裁解決，仲裁機構應按照《中華人民共和國仲裁法》的規定進行仲裁。

5.爭議解決費用：

a.訴訟費用由敗訴方承擔，仲裁費用由雙方按照仲裁機構的規定各自承擔。

b.爭議解決過程中產生的其他費用，如鑒定費、律師費等，由責任方承擔。

6.本合同違約與爭議解決條款的修改或補充，需經雙方書面同意，并作為本合同的一部分。

7.本合同違約與爭議解決條款的生效日期與合同其他條款的生效日期相同。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應確保已履行所有先決條件，包括但不限于合同簽訂所需的內部審批、合同條款的合法性審查等。

c.本合同生效后，任何一方違反合同約定，均構成違約。

2.有效期：

a.本合同的有效期為自合同生效之日起__________個月。

b.合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

3.變更：

a.本合同的任何變更均需以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

4.終止：

a.本合同可因以下原因終止：

1.合同約定的期限屆滿；

2.雙方協商一致解除合同；

3.一方違約，另一方依法或依約解除合同；

4.發生不可抗力事件，致使合同無法履行；

5.法律法規規定的其他合同終止情形。

b.合同終止后，雙方應立即終止所有權利義務關系，并按照合同約定處理未了事項。

5.通知：

a.本合同項下的通知應以書面形式發送，發送地址為合同雙方在合同中指定的地址。

b.通知自發送之日起__________個工作日后視為送達。

6.法律適用與爭議解決：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方在流動過程中需完成的工作內容、質量標準、時間節點等。

2.設計方案：如乙方需提供設計方案，應包括設計圖紙、技術參數、設計說明等。

3.技術規格：乙方在流動過程中所需遵循的技術規范、操作流程、安全標準等。

4.乙方資質證明：乙方具備完成流動工作所需的專業資質、許可證、資格證書等復印件。

5.甲方提供的設備清單：甲方為乙方流動工作提供的設備、工具、材料等清單及使用說明。

6.保密協議：如涉及商業秘密，雙方應簽訂保密協議，明確保密內容和保密期限。

7.知識產權聲明：乙方在流動過程中產生的知識產權歸屬及使用規定。

8.合同簽訂雙方的身份證復印件：甲方和乙方在合同簽