退休人員重新聘用協議編號：__________

本協議由以下雙方簽訂：

甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，以下簡稱“甲方”。

乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，以下簡稱“乙方”。

鑒于甲方系[甲方單位性質]，乙方因[退休原因]于[退休時間]退休，現甲方根據工作需要，決定重新聘用乙方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲乙雙方在乙方重新聘用過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益，實現互利共贏。

二、合同背景

乙方在[退休時間]前，曾在甲方擔任[原職務]，工作期間表現良好，具備一定的專業能力和工作經驗。現甲方因工作需要，決定重新聘用乙方，繼續從事相關工作。

三、合同期限

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[聘用期限]，自生效之日起計算。

四、工作內容

乙方在聘用期間，應按照甲方要求，承擔[具體工作內容]，確保工作質量，完成甲方交辦的任務。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定，為乙方提供相應的崗位和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等，并按時足額支付乙方工資。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得擅自解除本協議，如需解除，應按照法定程序和本協議約定進行。

4.甲方應提供必要的工作培訓和指導，幫助乙方提高業務能力和綜合素質。

5.甲方應尊重乙方的職業尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等不當行為。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗、曠工。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方單位的正常工作秩序。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自己的業務能力和綜合素質。

5.乙方應妥善保管甲方的財產，不得擅自使用或損害。

6.乙方應按照國家及地方相關政策規定，遵守勞動紀律，不得違反國家法律法規。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果決定對乙方的獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照協議約定提供工作條件，保障其合法權益。

4.乙方有權對甲方的工作提出合理化建議，促進甲方改進工作。

5.乙方有權要求甲方尊重其職業尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等不當行為。

四、爭議解決：

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議約定的合同總金額為人民幣[合同總金額]元，具體金額以雙方簽字（或蓋章）的協議為準。

二、支付方式

1.乙方在正式入職后的第一個月內，甲方應支付乙方首期工資，金額為人民幣[首期工資]元，該款項作為乙方第一個月的工資。

2.乙方在完成聘用期間的工作任務后，甲方應按照以下比例分階段支付剩余工資：

-[階段一]：自乙方入職之日起至[階段一結束時間]，甲方應支付乙方工資總額的[比例]%，即人民幣[金額]元。

-[階段二]：自[階段一結束時間]起至[階段二結束時間]，甲方應支付乙方工資總額的[比例]%，即人民幣[金額]元。

-[階段三]：自[階段二結束時間]起至聘用期滿，甲方應支付乙方工資總額的[比例]%，即人民幣[金額]元。

3.甲方應在每個支付節點前[支付前提前通知天數]日內，向乙方發出支付通知，乙方應在收到支付通知后[支付日]日內，按照甲方指定的賬戶進行收款。

4.甲方支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅和社會保險等法定費用。

5.如乙方因自身原因提前解除本協議，甲方有權根據乙方實際工作天數及協議約定的比例，按比例支付乙方剩余工資。

6.甲方應在乙方離職后[離職后支付時間]日內，支付乙方剩余的工資及福利待遇。

三、額外費用

1.如因甲方原因導致乙方工作環境、工作條件發生變化，甲方應承擔相應的調整費用。

2.如因不可抗力等因素導致乙方無法正常工作，甲方應根據實際情況，合理調整支付方式和金額。

四、違約責任

1.如甲方未按時支付乙方工資，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.如乙方未按時完成工作任務，甲方有權根據實際情況扣除相應的工資。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.未按時支付乙方工資或福利待遇；

b.擅自解除本協議，未按照法定程序和本協議約定進行；

c.違反本協議約定，損害乙方合法權益。

對于上述違約行為，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金金額為未支付工資或福利待遇的[比例]%；

b.按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期付款利息；

c.恢復或賠償乙方的損失。

2.乙方違約行為：

a.未按時完成工作任務或工作質量不符合要求；

b.擅自離崗、曠工；

c.泄露甲方商業秘密。

對于上述違約行為，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金金額為[金額]元；

b.恢復或賠償甲方損失；

c.承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至[仲裁機構]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

b.調解：雙方同意將爭議提交至[調解機構]進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應積極配合，不得采取任何可能導致爭議擴大或損失增加的行為。

4.適用的法律：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

三、管轄法院

如雙方未選擇仲裁或調解解決爭議，爭議應提交至[具體法院名稱]法院管轄。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協議生效前，任何一方不得擅自變更或終止本協議。

二、有效期

本協議的有效期為[聘用期限]，自協議生效之日起計算。在協議有效期內，雙方應嚴格遵守本協議的約定。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本協議的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致后簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。

b.任何一方未經對方同意，不得單方面變更本協議的條款。

2.終止：

a.本協議因以下原因終止：

i.雙方協商一致；

ii.乙方因自身原因提前解除協議；

iii.甲方因工作需要或其他合理原因解除協議；

iv.協議約定的終止條件成就；

v.因不可抗力導致協議無法履行。

b.協議終止后，雙方應按照以下規定處理相關事宜：

i.乙方應按照協議約定，完成剩余工作任務；

ii.甲方應按照協議約定，支付乙方剩余工資及福利待遇；

iii.雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。

四、通知

1.雙方應通過以下方式相互通知：

a.書面通知：以掛號信或快遞方式發送至對方指定的地址。

b.電子郵件通知：發送至對方指定的電子郵件地址。

2.通知發出后，以對方實際收到通知的時間為準。

五、協議份數

本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協議的任何條款與本法律法規相抵觸時，以法律法規為準。

七、簽署

本協議經雙方簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起具有法律約束力。

附件：

一、乙方個人信息及退休證明

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的退休證明文件。

二、工作職責及崗位要求

1.乙方所從事崗位的工作職責說明書；

2.乙方所從事崗位的要求及任職資格。

三、協議簽訂前的協商記錄

1.雙方就本協議內容進行的書面協商記錄；

2.雙方就協議條款的修改及達成一致意見的記錄。

四、工作條件及待遇

1.乙方的工資標準及支付方式；

2.乙方的福利待遇及社會保險繳納標準。

五、培訓及考核

1.乙方所需參加的培訓計劃及內容；

2.乙方的考核標準及方法。

六、保