2025年標準員工借用合同模板本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（借用員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方因工作需要，需借用乙方從事相關工作；乙方同意接受甲方的借用，并愿意在甲方的安排下完成相應工作任務。根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方借用乙方的事實，約定雙方的權利與義務，確保借用期間雙方的合法權益得到有效保障。第二條合同依據本合同的簽訂依據為《中華人民共和國勞動合同法》第七章有關勞務派遣的規定，以及雙方協商一致的意思表示。第三條借用工作安排3.1乙方同意按照甲方的要求，從事崗位的工作，并服從甲方的合理安排和調整。3.2甲方根據工作需要，可以隨時調整乙方的工作內容、崗位職責或工作地點，但應當提前個工作日通知乙方。3.3乙方在借用期間應當遵守甲方的規章制度，服從管理，勤勉盡責地完成工作任務。第四條借用工作時間4.1借用期間，乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體作息時間按照甲方的規定執行。4.2若因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應當提前通知乙方，并依法支付加班費或安排補休。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬由（基本工資/計件工資）和（獎金/績效工資）組成，具體標準為元/月（或根據工作量計算）。5.2甲方應于每月日前以（銀行轉賬/現金）的方式向乙方支付勞動報酬。5.3若乙方在借用期間因病、事假未能工作，甲方將按國家有關規定扣除相應天數的工資。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，具體繳納標準按照國家規定執行。6.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的勞動報酬中代為扣繳。6.3若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償相關損失。第七條雙方權利與義務7.1甲方的權利與義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施；按時支付乙方的勞動報酬；依法為乙方繳納社會保險；在乙方違反甲方規章制度或工作紀律時，有權進行批評教育或依法解除合同。7.2乙方的權利與義務：遵守甲方的規章制度，服從管理；保守甲方的商業秘密和技術信息；在借用期間不得與其他單位建立勞動關系；若乙方因個人原因不能繼續履行合同，應提前日書面通知甲方。第八條保密條款8.1乙方在借用期間，應當保守甲方的商業秘密和技術信息，不得向任何第三方披露或使用這些秘密信息。8.2本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方在合同終止后年內仍需履行保密義務。第九條服務期與借用期9.1本合同的借用期為年，自年月日起至年月日止。9.2若借用期屆滿，雙方協商一致可以續簽合同，但應當另行簽訂書面協議。9.3在借用期間，若甲方根據工作需要安排乙方到其他單位借用的，乙方應當服從安排。第十條費用與支付方式10.1甲方應按照本合同約定的標準和時間向乙方支付勞動報酬及其他相關費用。10.2若因甲方原因未能按時支付勞動報酬或其他費用，乙方有權要求甲方支付逾期部分的利息，利率按照中國人民銀行同期貸款基準利率計算。第十一條合同的解除與終止11.1雙方協商一致可以解除本合同，但應當提前日以書面形式通知對方。11.2若乙方在借用期間嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權立即解除合同，且不承擔任何經濟補償責任。11.3若甲方未按時支付勞動報酬或其他費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的費用及相應的經濟補償。11.4本合同終止時，雙方應當結清所有費用，并辦理必要的交接手續。第十二條違約責任12.1若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，應當向乙方支付違約金，金額為元。12.2若乙方違反本合同約定的保密義務或服務期約定，應當向甲方支付違約金，金額為元。12.3違約方除承擔違約金外，還應賠償因其違約行為給對方造成的實際損失。第十三條爭議解決13.1若因本合同的履行發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對于仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3本合同一式